序號<>

主要內(nèi)容<>

單價（元/月）<>

數(shù)量( 月數(shù))<>

合計（元/(略)個月）<>

備注<>

1<>

環(huán)衛(wèi)保潔<>

(略).(略)<>

(略)<>

(略).(略)<>

<>

2<>

綠化維護<>

(略).(略)<>

(略)<>

(略).(略)<>

<>

3<>

設備設施維護<>

(略).(略)<>

(略)<>

(略).(略)<>

<>

總計<>

<>

小寫：(略).(略)元/(略)個月<>

<>

大寫：叁佰零柒萬貳仟壹佰玖拾貳元整/(略)個月 <>

序號<>

考核標準<>

扣分原因<>

集中考核、<>

扣分標準<>

業(yè)主日�？己丝劭顦藴�<>

1<>

有固定辦公場所，面積不少于(略)平米。有工具存放倉庫和設備停放場所<>

無固定辦公場地，或面積不足(略)平米<>

2分/項<>

合同簽訂1個月內(nèi)必須滿足。超過1個月未達到要求，缺項扣1萬元/月<>

2<>

具備與縣城管委數(shù)字化平臺連接的辦公條件<>

未連接城管委數(shù)字化平臺<>

2分/項<>

合同簽訂(略)天內(nèi)必須滿足該辦公條件。超過時限未連接，缺項扣1萬元/月<>

3<>

辦公設備齊全，有應急交通工具，有督查巡視交通工具，辦公秩序好<>

辦公設備殘缺，辦公秩序混亂<>

2分/項<>

每月督查一次，缺一項扣(略)元/次<>

4<>

有健全的規(guī)章制度、人事檔案、財務報表、業(yè)務統(tǒng)計、五險一金檔案等資料<>

制度不完善，資料不齊全<>

資料不完全扣2分<>

每月督查一次，缺一項扣(略)元/次<>

5<>

維護工人簽訂勞動合同或返聘協(xié)議、勞動協(xié)議，報業(yè)主和行業(yè)部門備案<>

按標書承諾的人數(shù)<>

1分<>

查處一次每人次扣(略)元/次<>

6<>

各類工作人員必須購買五險一金<>

未落實規(guī)定要求的<>

2分/項<>

查處一次對公司進行督促補辦手續(xù)，第二次提請人社部門查辦。連續(xù)三次普查未達到應購買人數(shù)，取消評優(yōu)<>

7<>

工作分步驟、有計劃進行，并定期匯報<>

工作目的不明，進度緩慢，效率低下等<>

1分/次<>

(略)元/次<>

8<>

大力推行責任追究制，確保各項工作職責落實到人。后勤保障有專人負責，做到物資充裕、保障有力。<>

職責不明確，或有不履行職責的現(xiàn)象。后勤保障不力，影響工作<>

1分/次<>

(略)元/次<>

9<>

有詳細的考核細則及獎懲辦法，建立完善的績效考核機制<>

無考核辦法，或賞罰不公，影響內(nèi)部團結(jié)<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

積極配合采購人完成其他中心工作，保證政令暢通<>

拒不配合，或配合不力，影響工作進度<>

1分/次<>

視情節(jié)嚴重程度處以(略)—(略)元/次罰款<>

序號<>

考核標準<>

扣分原因<>

集中考核、<>

扣分標準<>

業(yè)主日�？己丝劭顦藴�<>

(略)<>

廉政建設常抓不懈，做到有制度有措施，工作透明公開，接受公眾監(jiān)督<>

不愿接受監(jiān)督，或有任何違法亂紀現(xiàn)象。有索、拿、卡、要等不廉潔行為或者虛報工作實績，隱瞞事實真相。<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

各類工作人員按時到崗到位，工作勤奮，形象良好積極履行職責，工作態(tài)度端正，語言舉止文明、辦事公道、程序合法<>

有曠工和遲到早退現(xiàn)象，工作時形象差<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

各類工作人員上班時間著行業(yè)部門統(tǒng)一要求的工裝，佩戴工號牌上崗，禁止穿高跟鞋拖鞋、裙裝作業(yè)。<>

不按規(guī)定著裝的<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

有專業(yè)的隊伍各司其責<>

未配備專業(yè)人員或隊伍<>

1分/次<>

(略)元/人次<>

(略)<>

處理投訴和督辦事件，響應迅速，反饋及時<>

行動遲緩，造成不良影響<>

1分/次<>

視影響嚴重程度處以(略)元/次以上罰款<>

(略)<>

定期組織培訓（一年至少兩次），統(tǒng)一學習政策、法規(guī)、行業(yè)標準及各類規(guī)章制度，提高工作能力、服務水平和勤政廉政意識<>

未定期組織學習，或未達到指定次數(shù)，或?qū)W習效果不明顯<>

1分/次<>

(略)元/人/次<>

(略)<>

定期組織員工進行體檢（一年一次），保證良好的身體；對困難或因公受傷的環(huán)衛(wèi)工人建立幫扶救助體系。<>

未組織體檢，未建立幫扶體系<>

1分/次<>

(略)元/人/次<>

(略)<>

按合同要求配備相應崗位人數(shù)，建立并及時更新員工管理臺帳，員工實施編號管理，不得隨意調(diào)動，如更換需報業(yè)主同意，并報行業(yè)部門備案<>

未按合同規(guī)定人數(shù)落實<>

1分/次<>

查處一人次扣(略)元/人次，連續(xù)三次督查未達到承諾人數(shù)，取消評優(yōu)，并扣除1萬元/人次。<>

(略)<>

須配備合同約定的規(guī)格、數(shù)量的機械設備，設備運行情況良好，完好使用率不得低于(略)%<>

未按合同配備機械設備<>

1分/次<>

查處1次每輛扣(略)元/次.連續(xù)三次督查未達到承諾設備，取消評優(yōu)，并扣除3萬元/輛。<>

(略)<>

機械設備必須按照合同要求配備GPS或行車記錄儀，并與數(shù)字化指揮中心、業(yè)主單位、行業(yè)部門聯(lián)網(wǎng)，不得拖欠GPS服務費<>

未安裝GPS或行車記錄儀<>

1分/次<>

未安裝由業(yè)主單位強制配備。拖欠流量費由業(yè)主單位代扣代繳。GPS不能正常運行或故意關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)一次扣(略)元<>

序號<>

考核標準<>

扣分原因<>

集中考核、<>

扣分標準<>

業(yè)主日�？己丝劭顦藴�<>

(略)<>

如發(fā)生意外傷害事故，需及時上報，并將處理結(jié)果報業(yè)主和行業(yè)部門備案<>

未進行及時上報<>

1分/次<>

扣(略)元/次<>

(略)<>

按照合同約定，為員工發(fā)放過年過節(jié)費、寒暑津貼等福利費用。并為員工配備合同中約定的勞動工具、工作服、勞動用品<>

未按合同約定發(fā)放福利費用<>

1分/次<>

發(fā)現(xiàn)公司未按合同約定履行福利發(fā)放的，由業(yè)主督促落實或代扣，并處以違約金<>

(略)<>

項目負責人必須為投標書中所承諾的，如更換，須提前半個月向業(yè)主申報<>

未按投標文件實施或擅自更換的<>

4分/次<>

根據(jù)合同約定，處以違約金(略)元<>

(略)<>

關(guān)愛員工，保證隊伍的穩(wěn)定性。<>

出現(xiàn)員工集體上訪、聚眾鬧事等惡性事件。<>

4分/次<>

5人以下，處以違約金(略)元；群體性事件處以違約金2-5萬元。<>

(略)<>

每月月底講評會，項目負責人不得缺席。公司負責人每季度至少要參加一次月底講評會<>

未按要求參加會議<>

1分/次<>

扣(略)元/次<>

(略)<>

接到任務后迅速安排人力物力財力，將任務完成好<>

接到任務未能迅速做出應急反應，延誤任務<>

(略)分/次<>

(略)元/次起扣<>

(略)<>

將應急突發(fā)事件盡力完成好<>

處理應急突發(fā)事件未達到要求或效果不理想<>

5分/次<>

(略)元/次起扣<>

(略)<>

按規(guī)定時間完成普掃（夏、秋季早上7：(略)<>

丟段(略)㎡以上未普掃；垃圾丟堆、普掃缺次；每平方米路面有泥砂或積水（雨天除外）；未及時清除雜草的；同天出現(xiàn)兩處以上現(xiàn)象，多處累計扣分。主次干道路面和人行道出現(xiàn)大堆裸露垃圾未及時處理的，發(fā)現(xiàn)一處扣0.4分（主干道(略)分鐘之內(nèi)，次干道(略)分鐘之內(nèi)）。<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

清掃員按規(guī)定作息時間上、下班，作業(yè)時間不準看電視、閑聊、擅自溜崗、串崗等不作為行為，要先接班后交班，不得出現(xiàn)空檔；遲到：(略)<>

除曠工半天扣1分，曠工1天扣2分以外；其他任意一項扣0.5分<>

0.5分/次<>

(略)元/次<>

序號<>

考核標準<>

扣分原因<>

集中考核、<>

扣分標準<>

業(yè)主日常考核扣款標準<>

(略)<>

禁止焚燒垃圾。<>

當街焚燒垃圾<>

0.5分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

道路清洗后路面干凈，無塵土，無污物。路段有污染的應及時清洗干凈。<>

道路平側(cè)石邊有泥沙積塵，每(略)米扣0.2分，每(略)米扣0.4分。發(fā)現(xiàn)路段有污染，1小時內(nèi)未清洗干凈的扣0.2分。路面有散落混凝土未及時清理已硬化的，扣0.5分。大型污染視情況扣分。<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

所有路段按規(guī)定時間、規(guī)定要求分散保潔。<>

未分散保潔<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

地下通道設施設備完好，工具擺放整齊，無雜物堆放；出現(xiàn)因排水不暢而引起的地面積水及時處理。<>

出現(xiàn)地面積水<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

城區(qū)道路按道路等級，實行(略)小時、(略)小時清掃保潔，冬季（(略)月1日－次年4月(略)日）5：(略)<>

清掃路段(略)米以內(nèi)或(略)米可視范圍內(nèi)有成堆垃圾和散落垃圾的；地面、果皮筒、地下通道內(nèi)有“牛皮癬”未清理的；通道內(nèi)墻面、扶手、頂棚灰塵厚；路面出現(xiàn)撒漏污物，未及時清掃的。<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

保潔車應美觀、整潔，并按要求停放（主次干道必須擺放在人行道上）；不準壓盲道；車上不得堆放、懸掛與工作無關(guān)的物品；保潔車應按時定期進行保養(yǎng)。<>

保潔車未按要求擺放的；車身不潔、懸掛或擺放與工作無關(guān)物品的；車輛未定期保養(yǎng)的。<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

不得將垃圾、泥沙掃入非指定區(qū)域，如綠化帶、下水道、天橋下等；應及時清除當街燃放鞭炮的鞭炮屑或沿途拋灑的冥紙。<>

未將垃圾、泥沙掃入指定區(qū)域的；未及時清除燃放的鞭炮屑或拋灑的冥紙的。<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

保潔人員雨后應及時清除路面成堆泥沙、積水；<>

未及時清除泥沙、積水的<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

序號<>

考核標準<>

扣分原因<>

集中考核、<>

扣分標準<>

業(yè)主日�？己丝劭顦藴�<>

(略)<>

保潔人員不得往果皮箱內(nèi)直接倒保潔垃圾；不得將環(huán)衛(wèi)區(qū)域內(nèi)的垃圾倒入園林范圍。<>

發(fā)現(xiàn)保潔人員將保潔垃圾倒入果皮箱或?qū)�環(huán)衛(wèi)垃圾倒入園林范圍的<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

及時做好市民因道路衛(wèi)生保潔作業(yè)投訴的整改回復<>

未及時對投訴進行整改回復的<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

不準在工作場所嬉鬧打架，要文明作業(yè)。不準酒后作業(yè)；環(huán)衛(wèi)工人舉報路段缺人，經(jīng)核查屬實的。<>

不文明作業(yè)、酒后作業(yè)的每次扣0.2分；被舉報一次扣0.4分。<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

機械作業(yè)車輛車容整潔，車體外無污物、污垢，標志清晰；作業(yè)結(jié)束后必須對車輛進行清洗。冬季作業(yè)完畢后，把全車各截閥打開放凈水，防止凍裂部件。<>

車容車貌不潔，作業(yè)結(jié)束后未及時清洗車輛的，或者未放凈水的。<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

機械作業(yè)要確保道路無積塵、積沙、積泥，無漏洗痕跡，無積水；路沿石結(jié)凈，路面、中間護欄和交通標志線見本色；夜間道路清洗作業(yè)必須有管理層人員值班，對作業(yè)質(zhì)量進行檢查，并建立臺賬。<>

作業(yè)后道路側(cè)邊石出現(xiàn)積塵、積沙、積泥的，每(略)米扣0.2分；道路泥沙、油漬每(略)平方米扣0.2分；人行道板縫隙中有泥沙、積塵的每5米扣0.2分；人行道有油漬、污漬的每平方米扣0.2分；綠化帶側(cè)邊石、花壇、花臺不干凈，每(略)米扣0.2分；道路中間護欄和交通標志線不潔，每(略)米扣0.2分；<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

機械作業(yè)實行夜間沖洗作業(yè)，晚上(略)：(略)<>

不按要求配備車輛作業(yè)的扣1分；不按要求強沖的扣2分；水車未按規(guī)定時間上下班、遲到、早退的，不按要求超速作業(yè)、鳴笛作業(yè)、不服從管理安排、未開啟安全警示標志的扣0.2分。<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

清洗車和機掃車嚴格按指定時間和路段作業(yè)，作業(yè)時速不超過8公里/小時。<>

未按規(guī)定時間和路段作業(yè)的、超速作業(yè)。<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

序號<>

考核標準<>

扣分原因<>

集中考核、<>

扣分標準<>

業(yè)主日�？己丝劭顦藴�<>

(略)<>

為保證作業(yè)質(zhì)量清洗車必須及時更換掃把，嚴禁干掃，必須帶水作業(yè)；車輛到指定地點加水，機械作業(yè)車輛在加水后應按操作規(guī)范及時關(guān)閉消防栓。<>

未及時更換破損掃把、干掃作業(yè)的；未及時關(guān)閉消防栓或關(guān)閉不嚴的；因操作不當造成消防栓損壞的，相關(guān)物業(yè)公司承擔賠償責任。<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

及時清除作業(yè)過程中的路面渣土污染。<>

未及時清除的<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

當班作業(yè)車輛停止作業(yè)時間最多不超過(略)分鐘，更不得停車睡覺；作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)車輛故障應及時報修，并安排替補車輛作業(yè)，確保車輛正常出勤作業(yè)。<>

當班作業(yè)車輛停止作業(yè)時間超過(略)分鐘的，每車每半小時扣0.2分；發(fā)現(xiàn)當班作業(yè)車輛停車睡覺的，每次扣0.5分；未及時上報故障的，每次扣1分；車輛未及時維修，超一星期以上未出勤的，每超過1天，每臺扣1分（特約維修站簽字延期的除外）<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

各類機械作業(yè)車輛必須嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，掃帚工作到位，避免沖水路徑過短等現(xiàn)象<>

未按操作規(guī)程作業(yè)，主掃未放或未壓至地面的、有遺漏垃圾的；沖洗路面后，道路及隔離設施底部仍有散落垃圾和明顯塵土的。<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

清掃機械需在指定地點傾倒垃圾<>

未在指定地點傾倒垃圾的<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

道路清洗分車行道清洗和人行道清洗。車行道清洗每天一次，沖洗要求：(略)<>

跟車清掃員除司機外必須配備兩名，每缺少1人次跟車清掃員的；清掃工具不全的；清洗過程中產(chǎn)生的垃圾未及時進行人工清理的；清洗后道路未見本色的；未按時間到達指定地點或提前離開的；無清洗計劃的。<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

序號<>

考核標準<>

扣分原因<>

集中考核、<>

扣分標準<>

業(yè)主日�？己丝劭顦藴�<>

(略)<>

機械作業(yè)相關(guān)工作人員文明作業(yè)，不得酒后作業(yè)；避免因操作不當造成投訴。<>

不文明作業(yè)、酒后作業(yè)的每次扣0.2分；因操作不當造成投訴的每次扣0.5分。<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

按要求做好承包區(qū)域范圍內(nèi)的立面清洗保潔工作，并安排專人全天候巡查保潔，道路公共設施及兩旁視線所及范圍（含道路兩旁街巷(略)米范圍）。<>

立面清洗不到位，無專人巡查的<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

每天8點前做好承包區(qū)域內(nèi)的“牛皮癬”第一遍清理；及時做好立面清洗保潔后地面的清掃工作<>

未按時做好第一遍清理，地上有立面保潔垃圾的<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

對表面為光滑板材上的“牛皮癬”使用專用清洗用具全面清洗，不得使用涂料。<>

未使用專用清洗用具或涂料涂抹光滑板材的<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

作業(yè)范圍內(nèi)的各種設施應以藥水清理為主；采用油漆粉刷的要做好油漆調(diào)配，使之與原色保持一致。采用涂料進行粉刷覆蓋的“牛皮癬”，確保不會因雨水沖刷、涂料過稀滴落、涂料結(jié)塊開裂等原因造成涂料脫落，“牛皮癬”重新泛出。作業(yè)人員在使用藥劑時，要遵循安全操作規(guī)程。<>

立面涂層開裂、涂料脫落未及時處理的<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

對張貼式的“牛皮癬”應當清理干凈，不得遺留明顯的張貼痕跡<>

有清理不干凈的張貼痕跡的或有遺留明顯的張貼痕跡<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

在清理“牛皮癬”過程中應避免損壞建筑物、構(gòu)筑物、管線及其他公用設施；確有損壞的，要及時采取相應的補救措施，恢復原樣。<>

在清理過程中有損壞建筑物及其他公用設施的；因損壞未及時補救的<>

0.2分/次<>

(略)元/次，因損壞未及時補救，每次扣(略)元<>

(略)<>

一公里范圍內(nèi)無垃圾傾倒站的，應配備流動垃圾收集車<>

無垃圾傾倒站或垃圾收集車的<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

保潔人員在收集垃圾時，沿途無撒漏，避免二次污染<>

沿途撒漏垃圾的<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

垃圾站廁有專人管理（一人一站廁），實行全天候免費開放；設施標識標牌齊全，建立健全各項管理制度；地面有防滑措施。冬季用水沖洗廁內(nèi)地面后，須把積水清掃干凈，防止發(fā)生意外事故。公共廁所應設有殘疾人通道、盲道及殘疾人專用間和緊急報警裝置<>

管理人員不在崗的，每人次扣1分；無專人管理的，扣2分；設施、標志不全、未建立各項管理制度的，每項扣0.5分；公共廁所未對外開放的，違規(guī)收費的；<>

1分/次<>

(略)元/次<>

序號<>

考核標準<>

扣分原因<>

集中考核、<>

扣分標準<>

業(yè)主日常考核扣款標準<>

(略)<>

垃圾站只準傾倒生活垃圾，嚴禁建筑垃圾入站<>

建筑垃圾入站的，每次扣1分；清掃員自行將建筑垃圾入站的，發(fā)現(xiàn)一次扣2分，兩次以上予以辭退；管理人員允許入站的，發(fā)現(xiàn)一次扣3分；<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

各類設施設備完好無損，運行操作安全，及時進行設備維護，維修人員接到報修通知后，必須在(略)小時內(nèi)修復，確保使用。每年維修保養(yǎng)2次。設備操作應定人定崗，站內(nèi)非工作人員不得操作設備、除工作人員外，任何人不得入內(nèi)。<>

各類設施設備未及時維護、損壞未及時維修或未擺放維修警示牌的；設備操作不規(guī)范的；造成嚴重后果的，視情況扣2-3分，并由公司承擔一切責任；非工作人員操作設備，每次扣3分，造成嚴重后果的由公司承擔一切責任；管理房私自亂接電源、違章用電，發(fā)現(xiàn)一處扣1分；<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

保持垃圾站內(nèi)外環(huán)境整潔，無撒漏垃圾，無堆積雜物，沖洗時污水嚴禁流入垃圾斗；垃圾站外沿5米內(nèi)環(huán)境整潔，工具間擺放整齊，垃圾站旁無亂搭、堆物、亂�，F(xiàn)象。<>

垃圾站場內(nèi)撒漏垃圾未及時清理、有堆積物、垃圾未入斗、墻面污染未及時清洗、隨處堆放雜物的，每項扣0.2分。有污水入斗的，每次扣1分；<>

0.2分/次<>

(略)元/次，情節(jié)嚴重的或拒絕整改的扣(略)元/次。<>

(略)<>

定時滅蠅滅鼠消毒，在可視范圍內(nèi)，蒼蠅應少于3只/座，無蛛網(wǎng)。藥液滅蠅作業(yè)時注意安全，妥善保管好藥液，以防藥液丟失，防止中毒事故發(fā)生。<>

不定時滅蠅滅鼠消毒的，可視范圍內(nèi)蒼蠅大于3只/座的；站內(nèi)有蛛網(wǎng)的；管理員管理責任區(qū)內(nèi)同天出現(xiàn)2處以上此現(xiàn)象的加扣1分；<>

0.2分/次<>

(略)元/次，多處累計扣款<>

(略)<>

垃圾斗放置位置適宜，不得有礙觀瞻，箱體及斗下清潔。及時清除垃圾斗下污水。<>

垃圾箱體和斗下未及時清洗、垃圾斗下污水未及時清除的；<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

垃圾站滿溢前應及時通知車隊清運垃圾，并及時配合清運公司做好清運工作。<>

未及時通知相關(guān)部門或拒不配合清運公司，造成垃圾滿溢<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

公共廁所內(nèi)無紙片、煙蒂、糞跡、痰跡、窗格積塵、蛛網(wǎng)、臭味、蒼蠅；蹲位、間板、門窗、小便槽、燈具、洗手盆、掛物溝、沖水設備、內(nèi)外墻、天花板等設施完好無損，無污跡、無尿垢、無亂寫亂畫；保潔作業(yè)時需懸掛作業(yè)指示牌。<>

公共廁所未及時打掃和洗抹、發(fā)現(xiàn)蛛網(wǎng)的；嚴重不潔和臭味刺鼻；有污跡，尿垢，亂寫亂畫的；保潔員作業(yè)時未懸掛作業(yè)指示牌的、未配置的；管理責任區(qū)內(nèi)同天出現(xiàn)2處以上此現(xiàn)象的加扣1分；<>

0.2分/次<>

(略)元/次，多處累計扣款<>

序號<>

考核標準<>

扣分原因<>

集中考核、<>

扣分標準<>

業(yè)主日�？己丝劭顦藴�<>

(略)<>

管道堵塞應及時疏通。因大型維修需停止使用的，要設置停用公示牌，公共衛(wèi)生間故障停止使用時，應采取設置活動廁所或指明就近廁所位置等臨時性措施解決群眾用廁需求。<>

管道一般性堵塞，應在1天內(nèi)疏通，未及時疏通的，每超過1天扣0.2分；管道嚴重堵塞，應在1周內(nèi)疏通，未及時疏通的，每超過1天扣0.2分；因主體結(jié)構(gòu)損壞或管道嚴重堵塞等原因停止使用時，未設置停用公示牌的，每次0.5分；<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

果皮桶應美觀、整潔。果皮桶需及時清掏清洗，無垃圾澎溢；無污水溢出；無功能性故障和破損；無傾斜、歪倒現(xiàn)象，完好率不低于(略)%。<>

果皮桶傾斜，不整潔的<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

目視果皮桶外表無灰塵、無污漬，無破損，擺放整齊。果皮箱清掏清洗擦抹每天不少于兩次，必須在上午9：(略)<>

桶身有灰塵、污漬、破損的<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

煙灰碟內(nèi)不能超過三個煙頭<>

超過三個煙頭的<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

果皮桶內(nèi)垃圾無外溢現(xiàn)象<>

桶內(nèi)垃圾外溢的<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

果皮桶內(nèi)做到無蠅、無蛆。垃圾站按季節(jié)不同，每天進行1－3次灑藥、滅蠅消毒。<>

桶內(nèi)蒼蠅多的<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

果皮桶附近無亂丟的垃圾<>

附近有散落垃圾的<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

以道路為單位建立交通隔離設施檔案；設置專職人員對清洗路段進行巡查；日常巡查每日一次，確保清洗及維護效果。<>

無檔案，無專人巡查的<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

交通設施清洗按標準進行作業(yè)，達到目測無污跡，擦拭無積垢，并及時清除“牛皮癬”。<>

有積垢、牛皮癬的<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

交通設施維護應按規(guī)定程序進行維護，維護達到無銹蝕、無缺損、無移位，不得擅自進行維護作業(yè)；日常清洗及維護后要及時復位。<>

清洗維護后未復位的<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

序號<>

考核標準<>

扣分原因<>

集中考核、<>

扣分標準<>

業(yè)主日�？己丝劭顦藴�<>

(略)<>

交通設施清洗必須使用專業(yè)清洗劑；維護所使用的材料必須在型號、規(guī)格、質(zhì)量等方面符合要求，不得使用次品、殘品和劣質(zhì)品。<>

未用專業(yè)清洗劑導致清洗不到位或破損的<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

交通設施在維護和清洗時，需擺放反光錐筒等安全警示標示，作業(yè)車輛作業(yè)時需有醒目的反光標示，確保作業(yè)安全。<>

未放置安全警示或醒目標識的<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

發(fā)現(xiàn)交通設施被撞毀時，必須及時向上級報告；因交通事故撞毀的護欄、隔離墩等交通設施應在接通知后2小時更換到位；因日常原因銹蝕、缺損的應在接到設施維護任務單后4小時修復到位。<>

路面有損壞設施的<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

保持基礎(chǔ)設施完好，確保使用率和完好率與移交時保持一致<>

設施破損，與移交不一致<>

0.5分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

由于管理不當造成設施損失或損壞的，由公司負責修繕或更換<>

未及時修繕或更換<>

0.2分/次<>

(略)元/次<>

序號<>

考核標準<>

扣分原因<>

集中考核扣分標準<>

業(yè)主日�？己丝劭顦藴�<>

1<>

有固定辦公場所，面積不少于(略)平米。有工具存放倉庫和設備停放場所<>

無固定辦公場地，或面積不足(略)平米<>

2分/項<>

合同簽訂1個月內(nèi)必須滿足辦公場所。缺項扣除1萬元/月。<>

2<>

具備與縣城管委數(shù)字化平臺連接的辦公條件<>

未連接城管委數(shù)字化平臺<>

2分/項<>

合同簽訂(略)天內(nèi)必須滿足該辦公條件。缺項扣除1萬元/月。<>

3<>

辦公設備齊全，有應急交通工具，有督查巡視交通工具，辦公秩序好<>

辦公設備殘缺，辦公秩序混亂<>

2分/項<>

每月督查一次，缺一項扣(略)元/次<>

4<>

有健全的規(guī)章制度、人事檔案、財務報表、業(yè)務統(tǒng)計、五險一金檔案等資料<>

制度不完善，資料不齊全<>

資料不完全扣2分<>

每月督查一次，缺一項扣(略)元/次<>

5<>

維護工人簽訂勞動合同或返聘協(xié)議、勞動協(xié)議，報業(yè)主和行業(yè)部門備案<>

按標書承諾的人數(shù)<>

1分/人次<>

查處一次每人次扣(略)元/次<>

6<>

各類工作人員必須購買五險一金<>

未落實規(guī)定要求的<>

2分/次<>

查處一次對公司進行督促補辦手續(xù)，第二次提請人社部門查辦。連續(xù)三次督查未達到應購買人數(shù)，取消評優(yōu)。<>

7<>

工作分步驟、有計劃進行，并定期匯報<>

工作目的不明，進度緩慢，效率低下等<>

1分/次<>

(略)元/次<>

8<>

大力推行責任追究制，確保各項工作職責落實到人。后勤保障有專人負責，做到物資充裕、保障有力。<>

職責不明確，或有不履行職責的現(xiàn)象。后勤保障不力，影響工作<>

1分/次<>

(略)元/次<>

9<>

有詳細的考核細則及獎懲辦法，建立完善的績效考核機制<>

無考核辦法，或賞罰不公，影響內(nèi)部團結(jié)<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

積極配合業(yè)主完成其他中心工作，保證政令暢通<>

拒不配合，或配合不力，影響工作進度<>

1分/次<>

視情節(jié)嚴重程度處以(略)-(略)元/次罰款<>

(略)<>

廉政建設常抓不懈，做到有制度有措施，工作透明公開，接受公眾監(jiān)督<>

不愿接受監(jiān)督，或有任何違法亂紀現(xiàn)象。有索、拿、卡、要等不廉潔行為或者虛報工作實績，隱瞞事實真相。<>

1分/次<>

(略)元/次<>

序號<>

考核標準<>

扣分原因<>

集中考核扣分標準<>

業(yè)主日�？己丝劭顦藴�<>

(略)<>

各類工作人員按時到崗到位，工作勤奮，形象良好積極履行職責，工作態(tài)度端正，語言舉止文明、辦事公道、程序合法<>

有曠工和遲到早退現(xiàn)象，工作時形象差<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

各類工作人員上班時間著行業(yè)部門統(tǒng)一要求的工裝，佩戴工號牌上崗<>

不按規(guī)定著裝的<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

有專業(yè)的隊伍各司其責<>

人員不專業(yè)<>

1分/次<>

(略)元/人次<>

(略)<>

處理投訴和督辦事件，響應迅速，反饋及時<>

行動遲緩，造成不良影響<>

1分/次<>

視影響嚴重程度處以(略)元/次以上罰款<>

(略)<>

定期組織培訓（一年至少兩次），統(tǒng)一學習政策、法規(guī)、行業(yè)標準及各類規(guī)章制度，提高工作能力、服務水平和勤政廉政意識<>

未定期組織學習，或?qū)W習效果不明顯<>

1分/次<>

(略)元/人/次<>

(略)<>

定期組織員工進行體檢（一年一次），保證良好的身體；對困難或因公受傷的環(huán)衛(wèi)工人建立幫扶救助體系。<>

未組織體檢，未建立幫扶體系<>

1分/次<>

(略)元/人/次<>

(略)<>

按合同要求配備相應崗位人數(shù)，建立并及時更新員工管理臺帳，員工實施編號管理，不得隨意調(diào)動，如更換需報業(yè)主同意，并報行業(yè)部門備案<>

按標書承諾人數(shù)落實<>

1分/次<>

查處一人次扣(略)元/人次，連續(xù)三次督查未達到承諾人數(shù)，取消評優(yōu)，并扣除1萬元/人次。<>

(略)<>

須配備合同約定的規(guī)格、數(shù)量的機械設備，設備運行情況良好，完好使用率不得低于(略)%<>

未按合同配備機械設備<>

1分/次<>

查處1次扣(略)元/次.連續(xù)三次督查未達到承諾設備，取消評優(yōu)，并扣除3萬元/輛。<>

(略)<>

機械設備必須按照合同要求配備GPS或行車記錄儀，并與數(shù)字化指揮中心、業(yè)主單位、行業(yè)部門聯(lián)網(wǎng)，不得拖欠GPS服務費<>

未安裝GPS或行車記錄儀<>

1分/次<>

未安裝由業(yè)主單位強制配備。拖欠流量費由業(yè)主單位代扣代繳。GPS不能正常運行或故意關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)一次扣除(略)元<>

(略)<>

如發(fā)生意外傷害事故，需及時上報，并將處理結(jié)果報業(yè)主和行業(yè)部門備案<>

未進行及時上報<>

1分/次<>

扣(略)元/次<>

(略)<>

按照合同約定，為員工發(fā)放過年過節(jié)費、寒暑津貼等福利費用。并為員工配備合同中約定的勞動工具、工作服、勞動用品<>

未按合同約定發(fā)放福利費用<>

1分/次<>

發(fā)現(xiàn)公司未按合同約定履行福利發(fā)放的，由業(yè)主督促落實或代扣，并處以違約金<>

序號<>

考核標準<>

扣分原因<>

集中考核扣分標準<>

業(yè)主日�？己丝劭顦藴�<>

(略)<>

項目負責人必須為投標書中所承諾的，如更換，須提前半個月向業(yè)主申報<>

未按投標文件實施或擅自更換的<>

4分/次<>

根據(jù)合同約定，處以違約金(略)元<>

(略)<>

關(guān)愛員工，保證隊伍的穩(wěn)定性。<>

出現(xiàn)員工集體上訪、聚眾鬧事等惡性事件。<>

4分/次<>

5人以下，處以違約金(略)元；群體性事件處以違約金2-5萬元。<>

(略)<>

每月月底講評會，項目負責人不得缺席。公司負責人每季度至少要參加一次月底講評會<>

未按要求參加會議<>

1分/次<>

扣(略)元/次<>

(略)<>

接到任務后迅速安排人力物力財力，將任務完成好<>

接到任務未能迅速做出應急反應，延誤任務<>

5-(略)分/次<>

扣(略)-(略)元/次<>

(略)<>

將應急突發(fā)事件盡力完成好<>

處理應急突發(fā)事件的效果不理想<>

5-(略)分/次<>

扣(略)-(略)元/次<>

(略)<>

積極做好專項工作，如各類季節(jié)性工作、春季整形修剪、夏季抗旱保苗、防病治蟲、補栽補植、冬修喬木、冬季施肥防寒防凍、狂風暴雨等工作的反應速度、執(zhí)行力及后期效果。<>

專項工作安排不合理，造成苗木死亡的。<>

5-(略)分/次<>

扣(略)-(略)元/次<>

(略)<>

樹冠完整、豐滿、茂盛、骨架均勻。喬木枯枝、病枝及時修剪、去除；樹木不發(fā)生明顯傾斜，不遮擋交通標識。行道樹下垂枝高于2.5米。<>

對傾斜、遮擋交通標識樹木不采取措施，有枯枝敗葉的現(xiàn)象；行道樹冬修不及時。修剪不一致。（每項/每株）<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

行道樹（含綠化帶內(nèi)的喬木、大花灌木）無死株、缺株。灌木和草坪無死株、缺株、黃土裸露（超過0.1㎡為一處）。（下達通知三天之內(nèi)完成補栽補植的不扣分，未補栽補植的每處累計扣分）<>

死株或缺株不及時補栽，死苗缺苗不及時補植。（每株或每平方米花灌木）<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

及時對綠籬、花灌木進行修剪。（花灌木、綠籬造型整齊、一致美觀大方。）<>

綠籬、花灌木修剪不及時超過5cm者。（每株或每平方米）<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

行道樹地腳枝、樹生枝及時進行抹芽。<>

地腳枝、樹生枝超過(略)cm以上。（每株）<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

行道樹樹堆土要求低于樹圍5cm以上，且均勻。<>

樹下堆土未按標準且不均勻。（每株）<>

1分/次<>

(略)元/次<>

序號<>

考核標準<>

扣分原因<>

集中考核扣分標準<>

業(yè)主日常考核扣款標準<>

(略)<>

及時防治病蟲害，不定期打藥，遇暖冬季節(jié)，應增加打藥次數(shù)。<>

病蟲害處理不及時。（行道樹一株；公共綠地一平方米）<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

行道樹每年打孔或挖溝施肥一次，花草灌木中耕施肥一次。（行道樹挖坑深(略)cm，肥料配置比例：(略)<>

一株樹或一平方米公共綠地未中耕或施肥的。<>

1分/次<>

一株(略)元，花灌木每平米(略)元<>

(略)<>

綠化春、夏生長季節(jié)追肥不少于一次。（尿素或復合肥，每(略)平方米(略)公斤，下雨天進行。）<>

生長季節(jié)一處未追肥的。<>

1分/次<>

(略)元/平方<>

(略)<>

行道樹每年冬至前刷白一次。（含綠地中喬木）。（高度1.2米）<>

一株未刷白的。<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

對喬木進行冬季修剪<>

一株未修剪的<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

對開花植物的修剪季節(jié)把握及時、修剪專業(yè)<>

未及時把握季節(jié)氣候，修剪延遲或任意修剪，導致花少甚至無花的。<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

保護熱帶植物過冬安全。用纖維布包扎。<>

一株熱帶植物未包扎的。<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

綠化帶、樹池內(nèi)無明顯雜草（雜草不高于(略)cm，更不能發(fā)生開花結(jié)籽現(xiàn)象）。<>

一處雜草未清除或清除不徹底的。<>

1分/次<>

(略)元/平方<>

(略)<>

草皮修剪平整,草坪高度保持在5cm左右。喬、灌木與草皮間隙5—(略)㎝<>

一處參差不齊或踐踏的，草皮與喬、灌木之間未間隔的（每㎡）<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

保護苗木的干濕度合理。<>

苗木干枯現(xiàn)象。（每平方米）<>

1分/次<>

(略)元/次<>

行道樹每株<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

抗擊自然災害、應急速度快。<>

吹倒或雪壓樹木沒及時扶植。（每株）<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

樹穴內(nèi)、綠化帶、草皮無污垢、白色垃圾及其它堆雜物。<>

一處油污（平方米）<>

1分/次<>

(略)元/次<>

一處白色垃圾未清除<>

1分/次<>

(略)元/次<>

一處堆雜物<>

1分/次<>

(略)元/次<>

序號<>

考核標準<>

扣分原因<>

集中考核扣分標準<>

業(yè)主日�？己丝劭顦藴�<>

(略)<>

配備流動垃圾收集車收集垃圾，不可將綠化帶內(nèi)垃圾拋灑、傾倒在環(huán)衛(wèi)作業(yè)范圍<>

一次將垃圾拋灑、傾倒在環(huán)衛(wèi)作業(yè)范圍內(nèi)<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

噴泉池、水面應及時清理換水、補水，水面整潔衛(wèi)生，無漂浮物。（全年不少于六次換水，少一次，扣除該項一次的全部費用。）<>

水面不清澈<>

2分/次<>

(略)元/次<>

有漂浮物<>

2分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

園燈、園椅、欄桿、果皮筒等園林設施干凈、整潔<>

一處不清潔<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

洗手間地面清潔，便池不堵塞、無明顯異味，廢紙簍內(nèi)放垃圾袋，垃圾及時倒掉，檀香除臭。殘疾人廁所正常開放，鏡面、洗手臺無污漬，工具擺放整齊節(jié)約用水。<>

一處不清潔<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

綠化帶內(nèi)護欄干凈、無積塵、牛皮癬；立體綠化的花箱無積塵、牛皮癬。<>

一處不清潔<>

1分/次<>

(略)元/m<>

(略)<>

園路、廣場等早晨8點之前完成路面清潔，保證路面全天無泥土，無果皮、紙屑、煙頭等垃圾、無成片垃圾不往雨水口掃垃圾、倒渣土。<>

一處不清潔<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

垃圾站內(nèi)垃圾及時按規(guī)定進入垃圾處理中心、不滿溢，站內(nèi)站外垃圾無拋灑現(xiàn)象，保潔人員不在園內(nèi)焚燒樹葉、垃圾或往河中倒垃圾。<>

一次違規(guī)現(xiàn)象<>

1/次<>

(略)元次<>

(略)<>

果皮桶保持設備完好無損，及時清掏清洗；無傾斜、歪倒現(xiàn)象，無垃圾外溢現(xiàn)象。<>

一次違規(guī)現(xiàn)象<>

1分/次<>

(略)元次<>

(略)<>

及時清理公園廣場設施上的牛皮癬。<>

一次發(fā)現(xiàn)未及時清理<>

1分/次<>

(略)元次<>

(略)<>

廣場、園路、園燈、園椅、欄桿、果皮筒、花壇側(cè)石、直飲水機、花箱等設施良好。<>

一處破損或參差不齊<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

園林建筑、設施保持原貌、及時修繕，維護良好，木質(zhì)亭子和坐凳等木質(zhì)設施每年至少進行一次刷漆養(yǎng)護。<>

擅自改變原有風貌或脫落油漆等現(xiàn)象。（每處）未及時修繕的，未進行刷漆的（每㎡）<>

1分/次<>

(略)元/次<>

序號<>

考核標準<>

扣分原因<>

集中考核扣分標準<>

業(yè)主日�？己丝劭顦藴�<>

(略)<>

防護鐵絲網(wǎng)整齊、有序。<>

脫落未修繕、未拉直的（每處）<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

供水、供電、排水、噴泉、噴灌等管網(wǎng)設施維護良好。噴泉按規(guī)定時間及時開閉。（臨時開放噴泉憑局領(lǐng)導或園林局通知開放，開放時間簽證結(jié)算。正常開放的見招標書所規(guī)定，每次記錄在冊。）<>

噴泉沒及時開閉，不遵守規(guī)定每一次<>

2分/次<>

(略)元/次<>

故障排除不及時。（每次）<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

做好日常巡查工作。建立臺賬，記載詳細清除。<>

發(fā)現(xiàn)一處<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

無隨意擺攤設點，無擅自占用綠地、無任意懸掛的戶外宣傳品及廣告設置。<>

一次一處<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

對毀綠、占綠及其他損壞綠化的行為及時報告執(zhí)法部門予以查處。樹上無釘子，無隨意晾曬衣服現(xiàn)象。<>

一次不報告<>

2分/次<>

(略)元/次<>

一次不記錄<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

定期做好消防安全檢查并對檢查內(nèi)容做好記錄，對檢查的消防隱患進行整改。<>

發(fā)現(xiàn)一處<>

1分/次<>

(略)元/次<>

(略)<>

園區(qū)重大活動的安保工作。<>

發(fā)生事故<>

2分/次<>

(略)-(略)元/次<>

(略)<>

抓好車輛入園管理及園內(nèi)交通秩序管理。<>

私放車輛進園，發(fā)現(xiàn)園內(nèi)車輛亂停亂放、違章行駛等現(xiàn)象不及時制止。<>

2分/次<>

(略)-(略)元/次<>

說明：(略)<>

<>