根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2022年9月27日至12月30日，區(qū)委第三巡察組對中共溫州市龍灣區(qū)總工會黨組進(jìn)行了巡察。2023年3月2日，區(qū)委巡察組向中共溫州市龍灣區(qū)總工會黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

區(qū)總工會黨組把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，站在戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認(rèn)識開展政治巡察工作的重要意義，堅(jiān)持立行立改、標(biāo)本兼治、統(tǒng)籌推進(jìn)的原則，壓實(shí)責(zé)任，狠抓整改落實(shí)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織保障。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，全面落實(shí)區(qū)委關(guān)于巡察整改工作的部署要求，切實(shí)強(qiáng)化巡察整改的政治自覺和行動自覺。區(qū)總工會成立了由黨組書記任組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員任副組長，各部室負(fù)責(zé)人任成員，迅速組織開展整改。二是明確任務(wù)措施，層層壓實(shí)責(zé)任。制定了《中共溫州市龍灣區(qū)總工會關(guān)于落實(shí)區(qū)委巡察組反饋意見的整改方案》，把巡察反饋的28個具體問題細(xì)化分解為77條具體整改措施，確保整改問題一項(xiàng)不漏、落實(shí)到位。2023年5月26日，區(qū)總工會召開巡察整改專題民主生活會，圍繞區(qū)委巡察組反饋意見，以刀刃向內(nèi)的勇氣和自我革命的精神，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，深入查擺問題，深刻剖析原因，明確整改目標(biāo)和責(zé)任。三是堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，合力抓好整改。黨組書記認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，其他班子成員按照職責(zé)分工，集中精力牽頭抓好分工范圍內(nèi)的整改，層層傳導(dǎo)壓力。建立整改臺帳，實(shí)行掛賬銷號，倒排時間、掛圖作戰(zhàn)，推進(jìn)各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)。

區(qū)委巡察組反饋問題28個，制定整改措施77條，已整改完成28個問題，整改率100%。在巡察整改工作中，給予書面檢查3人，教育提醒1人，新制定制度6項(xiàng)，修改完善制度2項(xiàng)，挽回經(jīng)濟(jì)損失0.16萬元。

一、關(guān)于“貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工會系統(tǒng)的重要指示及上級精神不到位”問題的整改情況。

（一）加強(qiáng)習(xí)近平總書記對工會系統(tǒng)的重要指示精神學(xué)習(xí)。一是召開理論中心組學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平2018年10月29日同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話并發(fā)表重要講話精神。購買《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述》一書，分發(fā)至班子成員要求自學(xué)深學(xué)。二是印發(fā)《2023年龍灣區(qū)總工會理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，將深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記對工會工作的重要指示批示精神作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)列入學(xué)習(xí)計(jì)劃。三是組織開展工會干部初心講堂，各部室代表就貫徹落實(shí)習(xí)總書記對工會系統(tǒng)的重要指示精神作主題發(fā)言交流，黨組書記做總結(jié)發(fā)言，要求工會干部爭做學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、踐行的表率，真正做到學(xué)深悟透篤行、學(xué)懂弄通做實(shí)，并落實(shí)到工會工作全過程各方面。

（二）加強(qiáng)對上級重要會議精神的學(xué)習(xí)傳達(dá)。一是召開理論中心組學(xué)習(xí)會議，補(bǔ)學(xué)黨的十九屆四中全會精神等。二是印發(fā)《2023年龍灣區(qū)總工會黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)安排，要求保證學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量，提高學(xué)習(xí)效率。三是完善并印發(fā)《龍灣區(qū)總工會黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，將黨中央重要會議精神、重大決策部署和上級黨組織重要工作要求列為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。

（三）認(rèn)真貫徹落實(shí)上級工會決策部署。一是通過跟海濱街道總工會及永興街道總工會溝通，分別在永興南園社區(qū)、錦海社區(qū)等戶外人員密集的地方共建兩個戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)，在永康路100號區(qū)職工服務(wù)中心自建一個戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)。二是在原有統(tǒng)一掛牌、規(guī)范場地、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)功能等基礎(chǔ)上由區(qū)總統(tǒng)一制作制度，要求各服務(wù)站點(diǎn)統(tǒng)一上墻，做好優(yōu)化服務(wù)。三是4月底已完成7個戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)。

二、關(guān)于“落實(shí)主責(zé)主業(yè)不夠到位”問題的整改情況

（一）切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。一是組織召開全區(qū)工會維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全工作會議，部署職工權(quán)益維護(hù)專項(xiàng)工作，要求基層工會時刻關(guān)注職工權(quán)益維護(hù)情況，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。二是已在人社勞動監(jiān)察部門勞動爭議案件受理點(diǎn)等處設(shè)置工會法律援助服務(wù)指引牌，引導(dǎo)職工合法維權(quán)。三是加大普法宣傳力度，通過微信公眾號發(fā)布普法知識3篇，分別在萬達(dá)廣場、奧體中心、圓通公司等開展普法宣傳活動3場，提高職工對工會法律援助知曉率。

（二）加大基層工會組建力度。一是開展全區(qū)工會組織建設(shè)情況調(diào)查摸底，重點(diǎn)排摸梳理新就業(yè)形態(tài)頭部企業(yè)未建會情況，梳理出未建工會新就業(yè)形態(tài)企業(yè)9家（邊排摸邊組建，已完成其中6家單位的建會工作）。二是轉(zhuǎn)發(fā)市總工會《關(guān)于在全市開展新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作“擴(kuò)面提升年”專項(xiàng)行動的通知》的通知，加大新就業(yè)形態(tài)企業(yè)工會組建力度，截止目前，已新建新業(yè)態(tài)工會組織7家，發(fā)展會員1501人。三是組織人員進(jìn)行現(xiàn)場走訪、指導(dǎo)，并積極協(xié)調(diào)瑤溪街道總工會開展組建攻堅(jiān)工作，2023年4月24日，立地信息科技有限公司完成工會組建工作。

（三）摸清小微企業(yè)工會數(shù)據(jù)底數(shù)。一是開展小微企業(yè)數(shù)據(jù)核實(shí)排查工作，對未在2020年、2021年小微企業(yè)名錄中企業(yè)再次核實(shí)，對符合條件的企業(yè)予以全額返還。已于2022年9月底前全部完成返還。二是根據(jù)《中華全國總工會辦公廳關(guān)于實(shí)施小額繳費(fèi)工會組織工會經(jīng)費(fèi)全額返還支持政策的通知》（2023年1月1日起實(shí)施）文件要求，發(fā)布《關(guān)于實(shí)施小額繳費(fèi)工會組織工會經(jīng)費(fèi)全額返還支持政策的通知》，并通過“龍灣工會”微信公眾號宣傳小額繳費(fèi)工會組織工會經(jīng)費(fèi)全額返還政策。三是依托省數(shù)字工會平臺，開展工會組織和會員情況核查工作，截止2023年5月31日，核驗(yàn)工會組織信息1071家，完成率達(dá)100%；核驗(yàn)會員信息92693人，完成率達(dá)100%。

（四）規(guī)范職工職業(yè)技能比武補(bǔ)助流程。一是加強(qiáng)政策宣傳，通過下發(fā)文件《關(guān)于印發(fā)（龍灣區(qū)職工技能比武經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助管理辦法(試行））的通知》、微信公眾號推廣、動員街道總工會入企宣傳等多項(xiàng)舉措，確保政策宣傳到位。二是制定《龍灣區(qū)職工技能比武經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助管理辦法(試行）》，明確申報(bào)附件資料要求，規(guī)范技能比武補(bǔ)助流程。三是經(jīng)對技能比武補(bǔ)助相關(guān)臺賬、人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，在基層工會電子申報(bào)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助過程中，部室負(fù)責(zé)人未做到及時通知該單位讓其補(bǔ)充材料，且已有的清單費(fèi)用未保存至電子臺賬，責(zé)令部室負(fù)責(zé)人作出書面檢討說明。

（五）加強(qiáng)對基層工會經(jīng)費(fèi)使用指導(dǎo)監(jiān)督。一是加大工會經(jīng)費(fèi)管理使用審計(jì)工作力度，制定2023年度經(jīng)審工作計(jì)劃，年度經(jīng)審任務(wù)數(shù)增加至18次。二是對永中街道、蒲州街道、海濱街道、永興街道、狀元街道、瑤溪街道、龍灣教育工會及龍灣區(qū)總工會等8家工會經(jīng)費(fèi)管理使用審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題要求限時整改，并開展回訪，跟進(jìn)整改效果。三是加大基層經(jīng)審干部教育培養(yǎng)，組織開展全區(qū)基層工會經(jīng)審委員、財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過現(xiàn)場授課、線上授課等多種方式提高財(cái)務(wù)及經(jīng)審人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（六）加強(qiáng)職工普法宣傳教育。一是制定年度普法工作計(jì)劃，要求各街道每年開展普法宣傳活動1場以上。5月6日，區(qū)總、永興街道兩級聯(lián)動在圓通速遞有限公司開展大型入企普法服務(wù)活動。二是創(chuàng)新普法宣傳形式，在普法同時聯(lián)合技協(xié)幫為職工送上理發(fā)、中醫(yī)按摩、理療等活動，在普法宣傳的同時關(guān)心關(guān)愛職工，讓他們更加易于接受，在奧體中心、圓通公司等開展普法宣傳宣傳月活動2場，并通過線上微信公眾號發(fā)布普法知識3篇。

（七）加強(qiáng)職工文體陣地建設(shè)管理。一是加強(qiáng)區(qū)工人文化宮的管理，設(shè)置出口指示牌及管理人員聯(lián)系電話。二是已與區(qū)新時代文明實(shí)踐中心溝通，完善排班，確保在職工文體培訓(xùn)等活動期間有管理人員在場。

三、關(guān)于“意識形態(tài)工作落實(shí)不到位”問題的整改情況

（一）壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任。一是組織召開理論中心組學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述摘編、意識形態(tài)工作50問50答等，深刻領(lǐng)會把握意識形態(tài)工作的極端重要性。二是經(jīng)黨組研究，完善《龍灣區(qū)總工會意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，文件強(qiáng)調(diào)將意識形態(tài)工作履責(zé)情況納入工作總結(jié)、民主生活會對照檢查、述職報(bào)告等材料中。三是5月26日召開巡察整改專題民主生活會，區(qū)總工會黨組書記代表黨組做自我批評。

（二）完善意識形態(tài)工作體系。一是明確班子分工并于2023年1月11日發(fā)文，調(diào)整充實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，4月25日經(jīng)黨組研究發(fā)布《關(guān)于成立區(qū)總工會意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，進(jìn)一步推動意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí)落細(xì)。二是4月25日，區(qū)總工會召開意識形態(tài)工作專題會議，對意識形態(tài)分工及工作任務(wù)予以通報(bào)和明確。

四、關(guān)于“財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不規(guī)范”問題的整改情況

（一）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。一是2023年4月25日，組織全體工會干部開展財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律專題學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)能力，杜絕此類事件再次發(fā)生。二是于2023年4月25日對不規(guī)范發(fā)放的1600元予以退款處理。

（二）及時收繳工會經(jīng)費(fèi)。一是財(cái)務(wù)人員及時整理并統(tǒng)計(jì)2022年-2023年工會經(jīng)費(fèi)收繳情況，形成基層工會經(jīng)費(fèi)收繳情況表，及時掌握基層經(jīng)費(fèi)上解情況。二是2023年4月26日-4月28日，舉辦全區(qū)基層工會經(jīng)審委員、財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班， 通過對新版《中國工會審計(jì)條例》、新工會財(cái)務(wù)制度等學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)基層工會經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)政策，提升基層工會干部業(yè)務(wù)能力。三是按照行業(yè)所屬對財(cái)貿(mào)系統(tǒng)下轄基層工會進(jìn)行全面梳理，由專人負(fù)責(zé)發(fā)送工會經(jīng)費(fèi)上解提醒，督促及時上解工會經(jīng)費(fèi)。

（三）堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)�？顚Ｓ�。一是明確工會經(jīng)費(fèi)支出范圍，理清財(cái)政支出與工會經(jīng)費(fèi)支出界限， 2021年2月6號憑證（差旅費(fèi)共計(jì)260元）應(yīng)由財(cái)政公用經(jīng)費(fèi)列支，于2023年5月23日由財(cái)政公用經(jīng)費(fèi)予以返還工會經(jīng)費(fèi)。2020 年12月74號憑證和 2021年3月10號憑證（財(cái)貿(mào)工會招聘事業(yè)人員的考務(wù)費(fèi)、命題閱卷費(fèi)支出），為2020年9月會計(jì)人員臨時選調(diào)至其他單位，為確保會計(jì)崗位不空缺，經(jīng)黨組研究后向社會公開招聘專業(yè)人員產(chǎn)生，因此項(xiàng)業(yè)務(wù)財(cái)政公用經(jīng)費(fèi)未有保障，按照《工會會計(jì)制度》第七章第五十八條，作為行政支出予以列支。同時納入2021年度工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算并獲市總批復(fù)。二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，組織本級財(cái)務(wù)人員參加龍灣區(qū)經(jīng)審計(jì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平。三是5月26日召開巡察整改專題民主生活會，財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)做自我批評。

（四）規(guī)范使用單位賬戶。一是于2023年4月10日召開黨組會議，確定由杭州華旗招標(biāo)代理有限公司負(fù)責(zé)區(qū)工會經(jīng)費(fèi)專戶開戶招投標(biāo)項(xiàng)目，并于5月18日開標(biāo)評標(biāo)，待公示期、質(zhì)疑期滿后，根據(jù)招標(biāo)最后結(jié)果，及時完成工會經(jīng)費(fèi)專戶的開立。二是已于2022年8月通過二級子賬戶嚴(yán)格按照�？顚Ｓ迷瓌t進(jìn)行使用，并單獨(dú)設(shè)立黨費(fèi)賬套進(jìn)行收支核算。三是2023年4月24日，區(qū)總工會辦公室召開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會，組織財(cái)務(wù)人員開展規(guī)范使用賬戶的學(xué)習(xí)，確保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范性。

（五）全面清理歷史掛賬。一是加快推進(jìn)全面清理步伐，對遺留下來的歷史來源不清、處理難度較大的掛賬進(jìn)行深入排查，產(chǎn)生掛賬主要原因是機(jī)構(gòu)變更等歷史遺留問題。通過查詢相關(guān)原始憑證、經(jīng)辦人向本人、對方單位聯(lián)系人以及市總相關(guān)業(yè)務(wù)科室核實(shí)，并先后經(jīng)4月10日、5月26日黨組會議研究后已全部清理完畢。二是制定《溫州市龍灣區(qū)總工會債權(quán)債務(wù)管理暫行辦法（試行）》，對往來款的定義以及日常管理工作作出相關(guān)規(guī)定。5月26日經(jīng)黨組會議研究通過納入單位財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。三是財(cái)務(wù)人員參加龍灣區(qū)經(jīng)審計(jì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會會計(jì)制度》，提高往來款項(xiàng)會計(jì)核算能力和規(guī)范資金結(jié)算。

五、關(guān)于“機(jī)關(guān)黨建工作不夠規(guī)范”問題的整改情況

（一）規(guī)范使用黨費(fèi)經(jīng)費(fèi)。一是2023年3月24日，區(qū)總工會黨支部委員會組織專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《溫州市市直機(jī)關(guān)基層黨組織黨建活動經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《關(guān)于規(guī)范黨費(fèi)、黨建活動經(jīng)費(fèi)、黨組織工作經(jīng)費(fèi)的電話通知》等相關(guān)文件，支部書記在會上強(qiáng)調(diào)，要規(guī)范黨費(fèi)支出，嚴(yán)格按照支出程序使用并向黨員公開公示。二是對2018-2021年黨費(fèi)收支情況進(jìn)行自查，2018-2021年共黨費(fèi)收入7266.7元、支出4518元，主要用于學(xué)習(xí)教育書籍購買、主題黨日活動支出等。三是2023年3月24日，支部書記、支部組織委員在支委會上做自我批評。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開。一是2023年5月10日完成黨建陣地規(guī)范化建設(shè)落地，在7樓設(shè)置黨務(wù)公開欄、黨員亮相牌、黨建讀書角、清廉工會等板塊，并在黨務(wù)公開欄內(nèi)對2023年黨費(fèi)收繳和開支等黨務(wù)工作情況及時進(jìn)行公示。二是梳理入黨積極分子、評選評議等公示臺帳。2018年以來，區(qū)總工會未新發(fā)展入黨積極分子，于2021年根據(jù)新入職干部人事關(guān)系，轉(zhuǎn)接入黨積極分子一名。梳理2018年以來黨員評選評議公示臺帳，并按年度做好歸檔工作。

（三）豐富主題黨日活動。一是2023年4月25日，召開支部黨員大會專題學(xué)習(xí)《黨支部工作條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)支部主題黨日活動學(xué)習(xí)的專題性，3月份主題黨日活動圍繞貫徹落實(shí)習(xí)總書記對工會系統(tǒng)的重要指示精神主題開展交流發(fā)言。4月份主題黨日活動圍繞“深化八八戰(zhàn)略、爭當(dāng)先鋒示范”主題，開展發(fā)言交流，提升學(xué)習(xí)實(shí)效。三是由組織委員負(fù)責(zé)支部工作記錄，規(guī)范黨支部工作記錄。2023年4月19日-21日，組織委員參加區(qū)直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)水平。

（四）有序推進(jìn)換屆工作。一是根據(jù)實(shí)際情況完善請示報(bào)告初稿、換屆工作方案等，并向區(qū)委組織部匯報(bào)換屆事宜，待區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人事調(diào)整完成后向區(qū)委報(bào)批。二是做好換屆各項(xiàng)籌備工作，在區(qū)委同意后及時召開區(qū)工會第六次代表大會，推進(jìn)新時期區(qū)總工會工作高質(zhì)量發(fā)展。

六、關(guān)于“干部隊(duì)伍管理不夠到位”問題的整改情況

（一）規(guī)范做好黨組會議記錄。一是2023年4月17日，區(qū)總工會召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，深入學(xué)習(xí)《中共溫州市龍灣區(qū)（高新區(qū)）總工會黨組工作規(guī)則》。二是梳理《“選人用人”事項(xiàng)黨組會議記錄規(guī)范》，明確選人用人事項(xiàng)的黨組會議的記錄要求，今后將根據(jù)規(guī)范要求記錄擬晉升人員基本情況、考察情況、廉潔自律情況、民主測評情況、班子成員意見、書記表態(tài)、班子表決情況等，并做好上會材料存檔。三是由辦公室工作人員專人負(fù)責(zé)黨組會議記錄工作。

（二）嚴(yán)格落實(shí)任前公示制度。一是2023年4月25日，區(qū)總工會召開機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會，組織全體干部學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。二是制定《龍灣區(qū)總工會干部選拔任用紀(jì)實(shí)材料整理規(guī)范》，對所需紀(jì)實(shí)材料、簽字要求、放置順序等進(jìn)行規(guī)范。對職務(wù)晉升紀(jì)實(shí)臺賬開展“回頭看”，按照《龍灣區(qū)總工會干部選拔任用紀(jì)實(shí)材料整理規(guī)范》的順序重新梳理2018年以來人事選拔任用紀(jì)實(shí)材料。

（三）加強(qiáng)因私出國（境）管理。一是2023年4月25日，區(qū)總工會召開機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會，組織全體干部學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)管干部因私出國（境）管理工作的意見》（溫龍組〔2017〕38號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部因私出國（境）管理監(jiān)督工作的意見》（溫龍組〔2020〕91號）、《關(guān)于干部因私出國（境）實(shí)行網(wǎng)上審批的通知》（溫龍組傳〔2021〕50號）、《關(guān)于落實(shí)省委巡視組反饋問題整改責(zé)任進(jìn)一步強(qiáng)化因私出國（境）管理工作的通知》（溫龍組傳﹝2022﹞24號）等有關(guān)文件精神。二是自查因私出國（境）管理規(guī)定落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)原《國家工作人員因私出國（境）證件保管、使用登記表》中僅有本人簽名和保管人簽名，未列出收回、領(lǐng)取時間�，F(xiàn)梳理出境申請注意事項(xiàng)和因私出國（境）審批流程圖，重新制定《龍灣區(qū)總工會因私出國（境）證件保管、使用登記表》，列明時間項(xiàng)。已落實(shí)專人負(fù)責(zé)因私出國（境）證件保管，今后將對所有證照收取情況進(jìn)行規(guī)范登記。三是根據(jù)調(diào)查核實(shí)，因私出國（境）證照領(lǐng)取時間、收回時間未登記為單位證件保管人不嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致所致，黨組指派分管領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行提醒談話并責(zé)令具體經(jīng)辦人作出書面檢討。

七、關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履責(zé)不到位”問題的整改情況

（一）壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。一是嚴(yán)格落實(shí)黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，2023年4月24日，召開2023年度全面從嚴(yán)治黨工作會議，總結(jié)2022年以來全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況、存在的問題，部署2023年全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)。二是2023年4月24日簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，明確班子履職報(bào)告要求。

（二）定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題例會。一是嚴(yán)格落實(shí)黨組季度專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)會議制度，2023年3月14日召開一季度全面從嚴(yán)治黨工作會議，聽取一季度全面從嚴(yán)治黨工作總結(jié)及存在問題、下一步工作任務(wù)，并審議廉政責(zé)任分工。二是規(guī)范黨風(fēng)廉政專題季度例會會議記錄，由專人負(fù)責(zé)詳實(shí)記錄會議的內(nèi)容和部署相關(guān)事項(xiàng)。三是5月26日，分管領(lǐng)導(dǎo)在民主生活會上做自我批評。

（三）扎實(shí)開展廉政談心談話。一是4月20日，印發(fā)《溫州市龍灣區(qū)總工會廉政談心提醒教育工作制度》，進(jìn)一步明確廉政談心工作要求，突出談話的針對性和實(shí)效性，不僅要談工作，也要了解干部思想動態(tài)，關(guān)心干部 8 小時外的生活。二是規(guī)范談話記錄，要求談心人及時填寫《廉政談心提醒教育談話記錄單》，辦公室專人負(fù)責(zé)做好歸檔。今年以來已開展廉政談心19人次。三是黨組書記對責(zé)任人予以談話提醒，相關(guān)責(zé)任人在民主生活會上做自我批評。

八、關(guān)于“巡察反饋的問題整改不到位”問題的整改情況

（一）推進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)。一是梳理報(bào)賬審批規(guī)范程序，2023年4月10日召開財(cái)務(wù)工作專題會議，組織財(cái)務(wù)人員、業(yè)務(wù)部室負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度，掌握財(cái)務(wù)報(bào)賬流程，加強(qiáng)支出管理。2023年4月25日，區(qū)總工會召開機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會，全面學(xué)習(xí)區(qū)總工會財(cái)務(wù)報(bào)銷有關(guān)規(guī)定，并制作報(bào)銷流程圖，明確報(bào)銷審批流程及要求。二是開展財(cái)務(wù)管理規(guī)范化“回頭看”，全面自查憑證記賬。對存在的2019年4月24日發(fā)生的76元快遞費(fèi)票據(jù)財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)未簽字情況，于2023年4月16日根據(jù)審批權(quán)限已予以補(bǔ)齊。三是對2020年3月6日的職業(yè)化社會化工作者飯卡充值600元入賬的二級明細(xì)科目使用不正確情況，2023年3月17日對相關(guān)情況予以調(diào)查核實(shí)，對錯誤記賬憑證根據(jù)正確的二級明細(xì)科目予以更正。四是責(zé)令具體經(jīng)辦人員作書面檢討。

下一步，區(qū)總工會將繼續(xù)認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，舉一反三拓展整改，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推動整改問題的落實(shí)，確以巡察整改成效促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。一是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，學(xué)原文、悟原理，引領(lǐng)黨員干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。二是鞏固整改成效。繼續(xù)將巡察反饋問題整改作為當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)，堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，堅(jiān)定不移抓實(shí)整改。對已初見成效的整改工作，要長期堅(jiān)持，緊盯不放；對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，不斷鞏固整改成效。三是深化建章立制。堅(jiān)持立足長遠(yuǎn)、舉一反三，從制度機(jī)制上查找出現(xiàn)問題的原因，堅(jiān)持整改一批、規(guī)范一批、建制一批、鞏固一批的原則，有針對性地制定完善制度，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題、促進(jìn)工作的長效機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)以制度管人、管事，織密織牢制度的“籠子”，不斷深化擴(kuò)大巡察整改成果。四是推動成果轉(zhuǎn)化。以巡察整改工作為契機(jī)，牢牢把握巡察整改與工會發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，自覺踐行以職工為中心的發(fā)展思想，更加扎實(shí)地做好政治引領(lǐng)、建功立業(yè)、維權(quán)服務(wù)、改革創(chuàng)新等各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在高水平建設(shè)溫州灣新區(qū)，加快打造“一區(qū)五城”，為譜寫共同富裕和中國式現(xiàn)代化龍灣新篇章建功立業(yè)。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0577-86966861；郵政信箱：龍灣區(qū)行政管理中心3樓區(qū)總工會；電子郵箱lwqzghbgs@126.com。