根據(jù)省委巡視工作和市委巡察工作統(tǒng)一部署，2023年9月8日至11月10日，市委第二提級(jí)巡察組對(duì)宜章縣委巡察機(jī)構(gòu)開展提級(jí)巡察。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將縣委巡察機(jī)構(gòu)整改進(jìn)展情況予以公布。

一、組織整改落實(shí)情況

一是提高認(rèn)識(shí)抓整改。宜章縣委巡察機(jī)構(gòu)堅(jiān)決落實(shí)巡察整改主體責(zé)任，把抓好整改工作作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的試金石，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最有力的舉措、最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)做好反饋問題整改工作。成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和政治敏銳性，把巡察整改作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，深入剖析、查找原因，制定整改方案和整改措施，倒計(jì)時(shí)推進(jìn)。二是領(lǐng)導(dǎo)重視抓整改�？h委書記帶頭領(lǐng)辦3個(gè)難點(diǎn)問題，縣委常委、縣紀(jì)委書記、縣監(jiān)委主任、縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主動(dòng)領(lǐng)辦7個(gè)重點(diǎn)問題，堅(jiān)決扛牢巡察機(jī)構(gòu)整改第一責(zé)任人責(zé)任，縣委常委、縣委組織部部長(zhǎng)、縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)4個(gè)突出問題。在整改過程中，縣委書記2次過問整改情況，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)度聽取匯報(bào)4次，統(tǒng)籌全局性問題和難點(diǎn)問題整改工作。三是硬化舉措抓整改。認(rèn)真起草整改方案，經(jīng)過召開3次辦組班子成員聯(lián)席會(huì)議，結(jié)合縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)及市委巡察辦領(lǐng)導(dǎo)的意見與建議，反復(fù)斟酌修改整改措施，做到條條過硬、條條可行。同時(shí)，開展多次專項(xiàng)治理，集中解決巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題，多次會(huì)商，解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。在整改基礎(chǔ)上，從制度、機(jī)制上找原因、查不足、尋漏洞，有針對(duì)性地制定、修改和完善相關(guān)制度規(guī)定，扎緊制度的籠子，形成長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固提升整改成效。截至7月31日，巡察反饋的5類18項(xiàng)38個(gè)具體問題，完成36個(gè)，階段性完成2個(gè)。

二、巡察反饋問題整改進(jìn)展情況

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)不夠有力。

1.學(xué)習(xí)黨中央和省委、市委關(guān)于巡視巡察工作決策部署不夠到位。

（1）縣委常委會(huì)對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作重要論述和黨中央、省委、市委關(guān)于巡視巡察工作精神組織學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)次數(shù)較少。

整改情況：一是將習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作重要論述和黨中央、省委、市委關(guān)于巡視巡察工作新精神新要求新部署，納入縣委常委會(huì)和每輪書記專題會(huì)“第一議題”的重要內(nèi)容。2024年以來，共組織學(xué)習(xí)9次。二是分類整理習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作重要論述和黨中央、省委、市委關(guān)于巡視巡察工作的文件。2023年以來，將新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》及相關(guān)資料整理成冊(cè)，分送縣委領(lǐng)導(dǎo)及縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。三是把習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述和巡視巡察工作精神納入縣委年度黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容。

完成情況：完成

（2）縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組存在以文件會(huì)簽代替學(xué)習(xí)現(xiàn)象。

整改情況：一是2024年5月，召開縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，第一議題組織學(xué)習(xí)2024年全國(guó)巡視工作會(huì)議精神和新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》，補(bǔ)學(xué)《關(guān)于十九屆中央第九輪巡視情況的綜合報(bào)告》的會(huì)議精神和2022年全國(guó)巡視工作會(huì)議精神，以及近期的會(huì)議和文件精神；2024年7月1日巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議學(xué)習(xí)了《省委巡視整改評(píng)估辦法（試行）》（湘巡發(fā)〔2024〕63號(hào)）等文件。二是完善縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)中央省市關(guān)于巡視巡察工作的內(nèi)容納入到不同層次會(huì)議，形成了長(zhǎng)效機(jī)制。

完成情況：完成

（3）縣委巡察辦存在學(xué)習(xí)中央、省委巡視巡察文件精神不及時(shí)、不到位等現(xiàn)象。

整改情況：一是2024年4月17日，召開巡察辦組全體干部會(huì)議，補(bǔ)學(xué)《黨委（黨組）履行巡視巡察主體責(zé)任清單》《關(guān)于加強(qiáng)市縣巡察整改和成果運(yùn)用的二十條措施》精神。二是2024年以來，對(duì)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《關(guān)于被巡視巡察黨組織減負(fù)有關(guān)措施》（湘巡發(fā)〔2024〕37號(hào)）等文件第一時(shí)間在縣委巡察辦班子會(huì)議上學(xué)習(xí)傳達(dá)。三是完善了縣委巡察辦組學(xué)習(xí)制度。2024年以來，縣委巡察辦第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)巡視巡察的文件。

完成情況：完成

2.主體責(zé)任落實(shí)有差距。

（4）縣委常委會(huì)對(duì)巡察工作重視不夠，在推進(jìn)巡察整改和成果運(yùn)用方面有欠缺，未把巡視巡察工作納入2021、2022年縣委年度工作要點(diǎn)、黨校干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，縣委黨校主體班也未設(shè)置巡視巡察課程。

整改情況：一是強(qiáng)化組織保障，將巡察納入年終單位班子及班子成員考核重要內(nèi)容。如2024年1月，縣委印發(fā)《2023年縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作實(shí)施方案》支持配合巡察工作，把巡察和巡察整改落實(shí)情況納入考核內(nèi)容。2024年1月，縣委巡察辦將2024年度巡察工作要點(diǎn)、巡察計(jì)劃工作內(nèi)容上報(bào)縣委，并納入縣委2024年度工作要點(diǎn)。二是強(qiáng)化縣委部門貫通融合。將巡察工作納入黨校干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，并在主體班中設(shè)置巡察課程。如，2024年5月14日縣委巡察辦派1名副主任在縣委黨校主體班上授課《簡(jiǎn)述巡視與巡察》。三是強(qiáng)化責(zé)任，通報(bào)問責(zé)。2024年3月，對(duì)巡察整改評(píng)估效果排名靠后的2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行提醒談話。2024年8月，發(fā)放《關(guān)于3起巡察整改不力問題的情況通報(bào)》，推動(dòng)監(jiān)督、整改、治理有機(jī)貫通。四是出臺(tái)巡察管理制度，推進(jìn)巡察工作。2024年3月5日，縣委書記主持縣委常委會(huì)會(huì)議，研究部署巡察整改專題民主生活會(huì)到會(huì)指導(dǎo)操作規(guī)程試點(diǎn)工作，出臺(tái)了我縣《巡察整改專題民主生活會(huì)到會(huì)指導(dǎo)操作規(guī)程（試行）》（宜巡〔2024〕4號(hào)）。2024年以來，書記專題會(huì)學(xué)習(xí)和研究巡視巡察工作2次，縣委常委會(huì)組織學(xué)習(xí)有關(guān)巡視巡察新精神3次，研究巡視巡察工作3次。

完成情況：完成

（5）部分縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠到位，對(duì)分管領(lǐng)域和聯(lián)系單位的巡察整改工作主動(dòng)跟蹤督促力度不大，部分領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人年度述職述廉報(bào)告沒有體現(xiàn)巡視巡察整改落實(shí)方面的內(nèi)容。

整改情況：一是壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2024年3月組織縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)《黨委（黨組）履行巡視巡察主體責(zé)任清單》，明確了其他班子成員落實(shí)巡視巡察整改責(zé)任。二是及時(shí)提示提醒。定期制作工作提示提醒函，及時(shí)提醒縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)履行巡視巡察“一崗雙責(zé)”。2024年3月，對(duì)縣委第五輪巡察6個(gè)單位的聯(lián)系（分管）縣領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行提示，均參加了被巡察單位反饋會(huì)、巡察整改專題民主生活會(huì)，并對(duì)縣委書記點(diǎn)人點(diǎn)事事項(xiàng)整改作了專題研究和部署。

完成情況：完成

3.領(lǐng)導(dǎo)小組履職不夠到位。

（6）定期聽取巡察整改日常監(jiān)督匯報(bào)不及時(shí)。

整改情況：一是2024年3月12日，召開縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，聽取了縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于十三屆縣委第四輪整改日常監(jiān)督工作情況匯報(bào)。二是2024年7月1日縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會(huì)議，聽取了縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部關(guān)于第十三屆縣委第五輪巡察整改日常監(jiān)督工作情況，并提出了下一步抓實(shí)日常監(jiān)督的意見與建議。

完成情況：完成

（7）推進(jìn)整改機(jī)制運(yùn)行有差距，巡察整改評(píng)估機(jī)制、列席參加被巡單位巡察整改專題民主生活會(huì)制度等執(zhí)行不到位。

整改情況：一是嚴(yán)肅約談。2024年1月22日，對(duì)在縣委第四輪巡察整改召開民主生活會(huì)時(shí)，沒有及時(shí)報(bào)告縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照巡察整改要求，由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)2個(gè)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了提醒談話。二是嚴(yán)格評(píng)估。由縣紀(jì)委副書記牽頭，組織縣委組織部、縣委巡察辦等單位組成三個(gè)小組，分別到第四輪被巡察單位開展巡察整改評(píng)估，通過現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)評(píng)分，評(píng)出了“好”“較好”兩個(gè)等次，并作為年度全面從嚴(yán)治黨工作考核的評(píng)分依據(jù)。三是嚴(yán)謹(jǐn)建章。結(jié)合我縣整改工作多年探索的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，出臺(tái)了《巡察整改專題民主生活會(huì)到會(huì)指導(dǎo)操作規(guī)程（試行）》，明確縣紀(jì)委必須派人參加整改專題民主生活會(huì)，進(jìn)一步規(guī)范全縣巡察整改民主生活會(huì)。該制度還在“湖南巡視”刊發(fā)推介。

完成情況：完成

（8）抽調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察干部參加巡察有欠缺。存在線索管理員不是紀(jì)檢監(jiān)察干部的情況。

整改情況：一是強(qiáng)化工作要求。2024年3月7日啟動(dòng)十三屆縣委第六輪巡察，組建了3個(gè)常規(guī)巡察組，縣紀(jì)委監(jiān)委給每組派出1名辦案經(jīng)驗(yàn)豐富、執(zhí)紀(jì)能力強(qiáng)的同志為線索管理員。2024年9月啟動(dòng)十三屆縣委第七輪巡察，對(duì)組建的5個(gè)巡察組派出紀(jì)檢監(jiān)察干部。二是明確工作責(zé)任。明確縣紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)系巡察單位的室主任為巡察組副組長(zhǎng)，與線索員一起全程參與巡察問題線索核查。

完成情況：完成

4.推進(jìn)各類監(jiān)督貫通融合有差距。

（9）推進(jìn)巡察與組織監(jiān)督貫通融合不夠。沒有健全完善優(yōu)秀年輕干部、新提拔干部到巡視巡察崗位鍛煉機(jī)制。

整改情況：一是會(huì)同縣委組織部建立了《新進(jìn)年輕干部和新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部參加巡察工作管理辦法》，將新進(jìn)公務(wù)員、新提拔的干部納入巡察工作人才儲(chǔ)備。二是進(jìn)一步完善巡察人才隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)前巡察工作人才庫(kù)90后年輕干部占20%以上。三是加強(qiáng)年輕干部在巡察實(shí)踐歷練。在縣委第六輪巡察時(shí)，參加巡察的新提拔干部和90后年輕干部近35%。

完成情況：完成

（二）巡察工作質(zhì)效有待提升

5.政治巡察定位不夠精準(zhǔn)，聚焦主責(zé)主業(yè)不夠，聚焦關(guān)鍵少數(shù)不夠。

（10）2020年十二屆縣委第十輪巡察莽山瑤族鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)29個(gè)問題，圍繞主責(zé)主業(yè)方面僅4個(gè)問題，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署的要求有較大差距。

整改情況：一是抓實(shí)巡前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。如縣委第六輪巡察前各組組織巡察組成員集中培訓(xùn)一個(gè)星期，培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞被巡單位“三定方案”和主責(zé)主業(yè)，著力發(fā)現(xiàn)被巡單位在執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩不嚴(yán)不實(shí)等方面問題，不斷提高巡察干部發(fā)現(xiàn)問題的能力。二是強(qiáng)化巡中指導(dǎo)。每輪巡察中期縣紀(jì)委、縣委組織部和縣委巡察辦領(lǐng)導(dǎo)都分別下到各巡察組調(diào)研指導(dǎo)，聽取各組前期工作匯報(bào)，存在的困難，需上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決的問題，并緊緊圍繞主責(zé)主業(yè)問題進(jìn)行分析和研判，提出下步工作任務(wù)和目標(biāo)，確保巡察任務(wù)高質(zhì)量完成。三是加強(qiáng)組內(nèi)會(huì)商。及時(shí)梳理問題，提升主責(zé)主業(yè)發(fā)現(xiàn)數(shù)量，十三屆縣委第六輪巡察四個(gè)巡察組發(fā)現(xiàn)主責(zé)主業(yè)問題達(dá)到40%以上。

完成情況：完成

6.巡察報(bào)告質(zhì)量有待提高。部分巡察報(bào)告問題分類不準(zhǔn)確、事例不典型缺乏支撐等現(xiàn)象比較突出。觀點(diǎn)提煉不精準(zhǔn)。

（11）2020年十二屆縣委第九輪巡察縣司法局的報(bào)告分類不精準(zhǔn)，把法律服務(wù)、社區(qū)矯正、人民調(diào)解等主責(zé)主業(yè)列入聚焦全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)容。

整改情況：一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極組織辦、組干部參加省委巡視辦和市委巡察辦舉辦的培訓(xùn)班，2024年1月我縣巡察機(jī)構(gòu)人員分期分批參加省委巡視辦組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；同時(shí)每輪巡察前組織巡察干部及巡察抽調(diào)人員集中培訓(xùn)一個(gè)星期左右，培訓(xùn)期間請(qǐng)巡察機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的巡察干部授課。二是強(qiáng)化巡中指導(dǎo)。在巡察過程中，巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶隊(duì)深入巡察組，聽取巡察發(fā)現(xiàn)問題情況的匯報(bào)，并進(jìn)行審核，提出問題的定性、分類等方面的指導(dǎo)性意見。三是強(qiáng)化辦組會(huì)審。每輪巡察撤點(diǎn)后，召開“辦組會(huì)商”會(huì)，對(duì)巡察報(bào)告逐一“會(huì)審”，看是否做到定性、定量、定責(zé)精準(zhǔn)，通過辦組會(huì)商進(jìn)一步對(duì)巡察報(bào)告再梳理、再提煉、再完善，提高報(bào)告的政治性、精準(zhǔn)性。

完成情況：完成

（12）部分巡察報(bào)告透過業(yè)務(wù)看政治的高度不夠。

整改情況：一是加強(qiáng)政治清單的收集與研判。每輪巡察進(jìn)駐前，提前收集習(xí)近平總書記關(guān)于該單位、該行業(yè)、該領(lǐng)域的重要指示及講話精神。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極組織辦組干部參加省委巡視辦和市委巡察辦舉辦的培訓(xùn)班，2024年1月，我縣巡察機(jī)構(gòu)干部職工分期分批參加省委巡視辦組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。同時(shí)每輪巡察前組織巡察干部及巡察抽調(diào)人員集中培訓(xùn)一個(gè)星期左右，第七輪巡察人員集中參加全省巡前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是強(qiáng)化辦組會(huì)審。在每輪巡察撤點(diǎn)后一周左右組織巡察辦業(yè)務(wù)骨干和巡察組組委會(huì)成員對(duì)巡察報(bào)告集中逐一審核，使每份巡察報(bào)告表述精準(zhǔn)、分類準(zhǔn)確。四是配強(qiáng)配優(yōu)巡察組正副組長(zhǎng)。結(jié)合巡察辦組領(lǐng)導(dǎo)班子的個(gè)人特點(diǎn)優(yōu)化組合，提升每個(gè)巡察組的綜合研判能力。五是強(qiáng)化巡中調(diào)研指導(dǎo)。縣委第六輪巡察期間，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)2次深入各巡察組駐地，對(duì)巡察工作做了調(diào)研與指導(dǎo)。

完成情況：完成

7.問題線索質(zhì)量不高。線索報(bào)告涉及部分人員違紀(jì)事實(shí)核查不準(zhǔn)確。問題線索分類不精準(zhǔn)。

（13）2020年十二屆縣委第十輪巡察莽山瑤族鄉(xiāng)移送的某問題線索，經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)委核查后并不屬實(shí)。

整改情況：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極組織辦組干部參加市紀(jì)委舉辦的林邑講堂以及參加縣紀(jì)委舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過主題黨日活動(dòng)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，不斷提高巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索能力和提升問題線索質(zhì)量。二是加大線索會(huì)商力度。對(duì)每輪巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索，辦組領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)會(huì)同縣紀(jì)委干部兼任的巡察組副組長(zhǎng)和案管室干部一起研判，并形成機(jī)制，確保問題線索質(zhì)量。三是建章立制。制定了《宜章縣紀(jì)委監(jiān)委與縣委巡察機(jī)構(gòu)信息線索貫通融合機(jī)制實(shí)施辦法》（宜巡〔2023〕6號(hào)）、《問題線索預(yù)移交工作制度》（宜巡〔2024〕7號(hào)），對(duì)收集到的問題線索進(jìn)行初步篩選和評(píng)估，排除無效和重復(fù)的問題線索。

完成情況：完成

（14）2020年十二屆縣委第十輪巡察笆籬鎮(zhèn)有一個(gè)定為“進(jìn)一步了解關(guān)注類”的問題線索，經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)委核查后不屬實(shí)。

整改情況：一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2024年3月以來，通過辦組聯(lián)席會(huì)、主題黨日活動(dòng)、中心理論組學(xué)習(xí)等組織巡察辦組人員學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于巡視發(fā)現(xiàn)和移交問題線索的操作管理暫行辦法》。二是建立巡紀(jì)會(huì)審機(jī)制。十三屆縣委以來每輪巡察的問題線索報(bào)告都由縣紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人兼任的縣委巡察副組長(zhǎng)和案管室干部一起進(jìn)行審核，同時(shí)對(duì)每條問題線索的底稿材料逐項(xiàng)進(jìn)行研判，查漏補(bǔ)缺，形成一條完整的線索鏈，從而確定線索類別，確保問題線索質(zhì)量和定性準(zhǔn)確。三是建章立制。完善出臺(tái)了《宜章縣紀(jì)委監(jiān)委與縣委巡察機(jī)構(gòu)信息線索貫通融合機(jī)制實(shí)施辦法》（宜巡〔2023〕6號(hào)）、《問題線索預(yù)移交工作制度》（宜巡〔2024〕7號(hào)），對(duì)收集到的問題線索進(jìn)行評(píng)估，排除無效和重復(fù)的問題線索。

完成情況：完成

8.有形有效覆蓋不夠到位。巡察監(jiān)督向基層延伸有短板。有效覆蓋還有差距。

（15）十二屆縣委沒有把基層學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、部分國(guó)有企業(yè)納入巡察范圍。

整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)巡察全覆蓋。十三屆縣委以來，2022年9月至12月，對(duì)全縣36所股級(jí)獨(dú)立核算學(xué)校、縣自來水有限責(zé)任公司開展常規(guī)巡察。2024年下半年對(duì)21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的正股級(jí)衛(wèi)生院進(jìn)行專項(xiàng)巡察。二是細(xì)化年度巡察計(jì)劃。2021年制定了《縣委巡察工作規(guī)劃（2022-2026年）》，對(duì)全縣應(yīng)納入巡察的單位進(jìn)行了分類，明確了每年巡察的工作任務(wù)，形成巡察工作無死角、有計(jì)劃、全覆蓋。同時(shí)，根據(jù)省委巡視、市委巡察工作安排，每年及時(shí)調(diào)整巡察計(jì)劃、年度工作，確保同步同頻。

完成情況：完成

（16）2021年十二屆縣委第十一輪巡察中，安排農(nóng)林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)巡察組2個(gè)月巡察4個(gè)正科和3個(gè)副科級(jí)單位，教育領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察組巡察4個(gè)正科和3個(gè)副科級(jí)單位學(xué)校，工作任務(wù)大，平均每個(gè)單位巡察時(shí)間不足10天。

整改情況：一是科學(xué)規(guī)劃巡察安排。2021年制定了《縣委巡察工作規(guī)劃（2022-2026年）》，對(duì)全縣應(yīng)納入巡察的單位進(jìn)行了分類，明確了每年巡察的工作任務(wù)，形成巡察工作有計(jì)劃、全覆蓋。二是配強(qiáng)巡察人員、增加巡察時(shí)間。每輪巡察由以前的2個(gè)月增至3個(gè)月，每個(gè)常規(guī)巡察組人員由原來的7人提升至9人。對(duì)任務(wù)重的巡察組重點(diǎn)配強(qiáng)人員。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極組織辦組干部參加省委巡視辦和市委巡察辦舉辦的培訓(xùn)班。2024年1月，我縣巡察機(jī)構(gòu)干部職工分期分批參加省委巡視辦組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。2024年9月，組織5個(gè)巡察組全體人員集中參加全省巡前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)每輪巡察前組織巡察干部及巡察抽調(diào)人員集中培訓(xùn)一個(gè)星期，提高了巡察干部透過業(yè)務(wù)看政治的能力。

完成情況：完成

9.推動(dòng)巡察整改不夠有力。整改主體責(zé)任壓得不夠?qū)�。跟蹤督辦有所缺位。紙面整改現(xiàn)象突出。

（17）部分被巡單位落實(shí)巡察整改重視不夠，存在“過關(guān)”思想，巡察整改專題民主生活會(huì)有走場(chǎng)現(xiàn)象。

整改情況：一是壓實(shí)責(zé)任。明確將被巡單位落實(shí)巡察整改情況納入縣委對(duì)各單位的年度班子及成員考核和單位年終績(jī)效考核內(nèi)容。二是嚴(yán)格規(guī)范巡察整改專題民主生活會(huì)召開流程。壓實(shí)被巡察單位及相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)在到會(huì)指導(dǎo)、推進(jìn)整改、報(bào)告審核等過程中履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任。2024年1月，對(duì)申報(bào)程序不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了提醒談話。三是建章立制。制定了《巡察整改專題民主生活會(huì)到會(huì)指導(dǎo)操作規(guī)程（試行）》（宜巡〔2024〕4號(hào)），明確了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)巡察整改專題民主生活會(huì)工作要求，要求縣紀(jì)委聯(lián)系整改的室主任和巡察組長(zhǎng)應(yīng)到會(huì)指導(dǎo)。

完成情況：完成

（18）存在以完善制度、提供情況說明、組織開會(huì)學(xué)習(xí)等措施落實(shí)問題整改的情況。

整改情況：一是強(qiáng)化巡察整改培訓(xùn)。2024年3月5日，組織被巡單位、相關(guān)日常監(jiān)督部門召開巡察整改培訓(xùn)會(huì)，指導(dǎo)整改單位制定有針對(duì)性、可操作性的整改措施�？h紀(jì)委相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室、縣委巡察辦嚴(yán)格審核整改方案，反復(fù)修改完善，做到方案具體可行。二是加大監(jiān)督巡察整改力度。加強(qiáng)統(tǒng)籌，與縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部對(duì)巡察整改工作的日常監(jiān)督形成合力，對(duì)巡視巡察整改落實(shí)情況定期督導(dǎo)與通報(bào)，推動(dòng)監(jiān)督、整改、治理有機(jī)貫通。制發(fā)了《日常監(jiān)督工作提示》，提示縣紀(jì)委監(jiān)委、相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室、派駐組履行日常監(jiān)督責(zé)任。三是舉一反三嚴(yán)肅問責(zé)。對(duì)類似“財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格”的整改不嚴(yán)不實(shí)問題，從嚴(yán)查處，嚴(yán)肅追責(zé)。

完成情況：完成

10.巡察成果運(yùn)用不夠充分。推動(dòng)系統(tǒng)治理有欠缺。問題線索處置跟蹤不及時(shí)。

（19）對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的區(qū)域性、系統(tǒng)性問題綜合研判有欠缺，推進(jìn)系統(tǒng)治理力度不夠大。

整改情況：一是綜合研判，推動(dòng)系統(tǒng)集中整改。加大農(nóng)業(yè)農(nóng)村、教育系統(tǒng)領(lǐng)域巡察問題的研判，形成了相關(guān)巡察建議書，并將《巡察建議書》發(fā)到縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等相關(guān)業(yè)務(wù)部門，推進(jìn)農(nóng)口項(xiàng)目建設(shè)系統(tǒng)治理；推動(dòng)某書店取消捆綁式銷售教輔資料。二是全面排查，推進(jìn)整改。全面對(duì)區(qū)域性、系統(tǒng)性問題綜合研判，發(fā)放建議書，推動(dòng)系統(tǒng)整改。如2024年8月，向縣公安局交警大隊(duì)發(fā)放了《關(guān)于開展專項(xiàng)作風(fēng)整改的巡察建議書》。三是壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化問責(zé)。制發(fā)了《關(guān)于落實(shí)巡察整改“一崗雙責(zé)”的工作建議函》給相關(guān)聯(lián)系（分管）縣領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步壓實(shí)聯(lián)系（分管）縣領(lǐng)導(dǎo)的“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)加強(qiáng)系統(tǒng)治理力度。目前，對(duì)分管高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人已給予黨紀(jì)政務(wù)處分。

完成情況：完成

（三）巡察辦組履職有欠缺

11.巡察辦履行“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督導(dǎo)”職能不到位。巡前統(tǒng)籌有疏漏。推動(dòng)有效整改還有欠缺。

（20）存在巡前準(zhǔn)備不夠充分，信息收集有時(shí)滯后，巡察培訓(xùn)不夠到位等現(xiàn)象。

整改情況：一是統(tǒng)籌安排合理謀劃，強(qiáng)化巡前信息收集。按照上級(jí)巡視巡察工作計(jì)劃和縣委五年巡察工作規(guī)劃，明確每年巡察工作計(jì)劃，全面完成巡察全覆蓋任務(wù)。截止2024年7月，縣委應(yīng)巡察162個(gè)黨組織，已完成巡察完83個(gè)（其中12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)），完成率為51.23%，應(yīng)巡察270個(gè)村黨組織，已完成巡察完152個(gè)，完成率56.03%，同時(shí)合理安排了2024年度兩輪巡察，即第六輪（組建3個(gè)巡察組）、第七輪巡察（組建5個(gè)巡察組），共巡察32個(gè)單位26個(gè)村（社區(qū)）。2024年3月、8月，向縣委辦、紀(jì)委監(jiān)委、組織部、審計(jì)局等有關(guān)單位制發(fā)了《關(guān)于提供十三屆縣委第六輪巡察所需資料的函》，充分收集有關(guān)資料，尤其是向縣紀(jì)委監(jiān)委收集被巡單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在日常監(jiān)督中存在的苗頭性、傾向性問題。二是強(qiáng)化巡前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2024年1月，組織巡察辦組干部職工分期分批參加省委巡視辦組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；十三屆縣委第六輪巡察前，各巡察組組織本組成員集中培訓(xùn)一個(gè)星期；十三屆縣委第七輪巡察前，組織5個(gè)巡察組全體人員參加全省巡前集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。健全《宜章縣紀(jì)委監(jiān)委與縣委巡察機(jī)構(gòu)信息線索貫通融合機(jī)制實(shí)施辦法》（宜巡〔2023〕6號(hào)），進(jìn)一步完善巡前向縣紀(jì)委監(jiān)委了解被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在日常監(jiān)督中存在的苗頭性、傾向性問題機(jī)制。

完成情況：完成

（21）巡察整改標(biāo)準(zhǔn)把握不精準(zhǔn)，造成部分問題整改長(zhǎng)期“掛賬”難以銷號(hào)。村級(jí)巡察整改日常監(jiān)督有漏洞，定期抽查整改有弱化。

整改情況：一是制定整改督導(dǎo)、持續(xù)整改復(fù)核方案。2024年5月16日-23日對(duì)十三屆縣委第五輪巡察被巡單位進(jìn)行了整改督導(dǎo)、對(duì)十三屆縣委第四輪巡察被巡單位進(jìn)行了持續(xù)整改復(fù)核工作，對(duì)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行整改主體責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行一崗雙責(zé)”進(jìn)行了重點(diǎn)督查、抽查部分村（社區(qū)）整改情況。對(duì)復(fù)核情況進(jìn)行了匯總，作為整改進(jìn)度落實(shí)情況通報(bào)的主要內(nèi)容。二是推進(jìn)巡察整改日常監(jiān)督力度�？h紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部主動(dòng)履職，抓好對(duì)巡察整改工作的日常監(jiān)督，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)合開展對(duì)村級(jí)巡察整改的日常督導(dǎo)，對(duì)巡視巡察整改落實(shí)情況定期督導(dǎo)與通報(bào)，推動(dòng)監(jiān)督、整改、治理有機(jī)貫通。三是嚴(yán)格制度，規(guī)范管理。制定了《十三屆縣委第五輪整改操作手冊(cè)》，統(tǒng)一整改標(biāo)準(zhǔn)，要求被巡單位嚴(yán)格按《手冊(cè)》要求落實(shí)巡察整改。

完成情況：完成

12.巡察組履職能力有待提高。

（22）發(fā)現(xiàn)問題方式方法不多，宣傳手段不足，下沉調(diào)研不夠，發(fā)動(dòng)群眾不夠有力，通過來信來訪等渠道收集問題線索有短板。

整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)組內(nèi)培訓(xùn)制度。2024年上半年安排的3個(gè)常規(guī)巡察組都按要求開展了為期一周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋巡視條例、監(jiān)督重點(diǎn)、工作方式、紀(jì)律要求等。二是通過座談會(huì)、下沉調(diào)研，廣泛收集一手素材，綜合分析，形成了《村級(jí)巡察高質(zhì)高效方式之探索》《提升對(duì)村巡察整改質(zhì)效的調(diào)研報(bào)告》等專題報(bào)告，指導(dǎo)推動(dòng)提升巡察質(zhì)效。三是改進(jìn)方法，拓寬信訪渠道。如，十三屆縣委第五輪巡察，對(duì)被巡的2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)所轄27個(gè)村級(jí)黨組織巡察時(shí)，通過下沉各村開展座談會(huì)、發(fā)放《村級(jí)問卷征求表》廣泛收集問題，以交辦整辦等方式推動(dòng)鄉(xiāng)村兩級(jí)著力解決群眾身邊黨的涉及人居環(huán)境、民生等問題109個(gè)，移交村級(jí)問題線索8條。四是深入基層了解調(diào)研。十三屆縣委第六輪巡察深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、社保站、婦聯(lián)、團(tuán)委、交警中隊(duì)等基層單位了解情況，解決了農(nóng)村年齡偏大，剩余勞動(dòng)力就業(yè)困難等4個(gè)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。

完成情況：完成

（四）規(guī)范化建設(shè)不夠到位

13.隊(duì)伍建設(shè)有短板。

（23）巡察辦組整體干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，財(cái)務(wù)、法律、文字綜合方面人才較短缺。

整改情況：2024年6月從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府選調(diào)了1名有文字綜合能力的公務(wù)員從事文字綜合工作，補(bǔ)齊了行政編制人員。通過社會(huì)考試招聘了2名事業(yè)編制人員，正在選調(diào)1名有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的85后事業(yè)編制人員，補(bǔ)齊信息中心空缺的3名事業(yè)編制人員，4名年輕干部的加入，使巡察辦組干部隊(duì)伍更年輕、搭配更優(yōu)化、結(jié)構(gòu)更合理。

完成情況：完成

（24）巡察人才庫(kù)建設(shè)質(zhì)量不高。巡察人才庫(kù)人員結(jié)構(gòu)不優(yōu)、綜合素質(zhì)不強(qiáng)、專業(yè)人才欠缺。

整改情況：一是強(qiáng)化人才庫(kù)建設(shè)。2024年初，在開展縣委第六輪巡察前，積極與縣委組織部對(duì)接，將新進(jìn)公務(wù)員、新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部納入巡察人才庫(kù)，當(dāng)前，巡察工作人才庫(kù)有400多人，其中90后年輕干部占20%以上，巡察人才庫(kù)人員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。同時(shí)，強(qiáng)化財(cái)審、紀(jì)檢等方面專技人才吸納，對(duì)審計(jì)、財(cái)政等部門明確了人才庫(kù)抽調(diào)人員的專業(yè)要求，財(cái)審紀(jì)檢人才占30%，專業(yè)人才逐步充實(shí)。二是強(qiáng)化人才庫(kù)動(dòng)態(tài)管理。不斷優(yōu)化人才庫(kù)人員，對(duì)各單位上報(bào)參加巡察的人員進(jìn)行篩選，剔除超齡、無相關(guān)專業(yè)特長(zhǎng)、無有關(guān)業(yè)務(wù)能力人員。2024年3月，開展縣委第六輪巡察前，對(duì)各單位上報(bào)納入年度巡察人才庫(kù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察了解，掌握其個(gè)人思想動(dòng)態(tài)、能力素質(zhì)等基本情況，擇優(yōu)吸納。

完成情況：完成

14.制度執(zhí)行不到位。

（25）內(nèi)部管理制度不健全，規(guī)范化管理有欠缺。

整改情況：一是強(qiáng)化檔案分類學(xué)習(xí)。2024年5月27日，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于全面推行機(jī)關(guān)檔案分類、文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表三合一制度》《關(guān)于進(jìn)一步開展干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的實(shí)施方案》。二是完善內(nèi)部管理制度。重新修訂了《縣委巡察機(jī)構(gòu)機(jī)要文件管理制度》《縣委巡察機(jī)構(gòu)印章管理制度》等11項(xiàng)內(nèi)部管理制度。對(duì)收發(fā)文、資料歸類、檔案存放等問題逐一梳理，按制度落實(shí)，真正做到規(guī)范化管理。三是優(yōu)化檔案管理。2024年9月，正在推進(jìn)增設(shè)巡察檔案儲(chǔ)存室，拓寬存檔空間，并印發(fā)《中共宜章縣委巡察機(jī)構(gòu)檔案查閱工作規(guī)程》（宜巡辦〔2024〕5號(hào)），安排專人管理，巡察檔案管理查閱的工作規(guī)程逐步完善。

完成情況：完成

（26）議事規(guī)則不健全，執(zhí)行“三重一大”制度不規(guī)范。

整改情況：一是強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。組織巡察辦組班子成員學(xué)習(xí)巡察機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理制度和“三重一大”制度，增強(qiáng)了班子成員自覺遵守內(nèi)部管理制度的規(guī)矩意識(shí)和貫徹落實(shí)“三重一大”民主集中制的紀(jì)律意識(shí)。二是強(qiáng)化會(huì)議記錄審核。由巡察辦綜合室主任負(fù)責(zé)做會(huì)議記錄，分管領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)后對(duì)記錄進(jìn)行審核，對(duì)關(guān)鍵內(nèi)容和程序不完善的進(jìn)行補(bǔ)充記錄。三是強(qiáng)化紀(jì)檢人員進(jìn)行同級(jí)監(jiān)督。巡察辦組分管紀(jì)檢的人員加強(qiáng)了對(duì)同級(jí)間的監(jiān)督，對(duì)干部職工執(zhí)行內(nèi)部管理制度不嚴(yán)的行為進(jìn)行提示，對(duì)辦組領(lǐng)導(dǎo)議事不規(guī)則、執(zhí)行“三重一大”制度不規(guī)范的進(jìn)行提醒。

完成情況：完成

15.黨建工作有弱化。

（27）巡察辦黨支部“三會(huì)一課”開展不規(guī)范，沒有按要求嚴(yán)格落實(shí)。

整改情況：一是成立臨時(shí)黨支部，開展活動(dòng)。2024年3月，成立了3個(gè)縣委巡察組臨時(shí)黨支部，留辦黨員逐月分別參加第一、第二、第三巡察組臨時(shí)黨支部主題黨日活動(dòng)，開展組織生活。二是積極參加縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨委組織的主題黨日活動(dòng)。巡察辦支部黨員積極參加縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨委組織的主題黨日活動(dòng)，如5月28日，到宜章縣檢察院教育基地，6月19日，到郴州市廉政警示教育中心參觀。7月26日，按照縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨委要求，已完成巡察辦黨支部換屆選舉，選舉產(chǎn)生了3名更年輕有活力的黨員擔(dān)任黨支部委員。三是每月按照“一月一課一片一實(shí)踐”活動(dòng)的要求開展主題黨日活動(dòng)，既看教育片、警示片，又開展廉政警示授黨課，還開展義務(wù)衛(wèi)生清掃等實(shí)踐活動(dòng)，在活動(dòng)中提升支部黨員凝聚力、戰(zhàn)斗力。

完成情況：完成

16.教育整頓抓得不嚴(yán)實(shí)。

（28）個(gè)別干部學(xué)習(xí)抓得不緊，存在敷衍應(yīng)付思想，以學(xué)鑄魂的意識(shí)有欠缺；隊(duì)伍整頓抓得不嚴(yán)格。

整改情況：一是每次巡察機(jī)構(gòu)干部職工會(huì)按要求開展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每次開會(huì)均會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”。并且每次學(xué)習(xí)都要求參會(huì)人員作交流發(fā)言、撰寫心得體會(huì)。二是縣委巡察辦主任帶頭對(duì)班子成員及干部職工開展提醒談話等活動(dòng)，節(jié)前、巡前都會(huì)按要求進(jìn)行提醒談話，認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察干部“十二條負(fù)面清單”，參加巡察的干部每一輪巡察前都簽訂廉政承諾書。辦組領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)分管的干部職工談心談話，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭問題，避免踩廉潔紅線。

完成情況：完成

17.信息化建設(shè)滯后。

（29）業(yè)務(wù)培訓(xùn)不到位，巡察干部單機(jī)系統(tǒng)應(yīng)用不熟練。

整改情況：一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在十三屆縣委第六輪巡察前組織巡察辦組干部及巡察抽調(diào)人員進(jìn)行巡察業(yè)務(wù)（包括單機(jī)系統(tǒng)操作）培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員能夠熟練掌握巡察業(yè)務(wù)知識(shí)和單機(jī)系統(tǒng)操作技能。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。指導(dǎo)室、信息中心在十三屆縣委第六輪巡察前、中、后均對(duì)巡察組的單機(jī)系統(tǒng)操作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和跟蹤培訓(xùn)。通過現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、視頻教學(xué)等方式，及時(shí)解決操作人員在實(shí)際操作中遇到的問題和困難。

完成情況：完成

（30）信息錄入不及時(shí)，對(duì)信息化建設(shè)重視不夠，部分基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入不完善，沒有很好發(fā)揮單機(jī)系統(tǒng)信息化作用。

整改情況：一是十三屆縣委第六輪巡察中及時(shí)錄入巡察信息，包括信訪登記、談話記錄、問題底稿等。二是指導(dǎo)室、信息中心在十三屆縣委第六輪巡察前、中、后均對(duì)巡察組的單機(jī)系統(tǒng)操作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和跟蹤培訓(xùn)。三是將單機(jī)系統(tǒng)使用納入巡察干部評(píng)先評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，在鑒定表中明確設(shè)置將單機(jī)系統(tǒng)錄入情況作為評(píng)價(jià)重要內(nèi)容。

完成情況：完成

（五）未巡先改同類同改不夠扎實(shí)

18.在制度建設(shè)、具體措施、長(zhǎng)期跟蹤落實(shí)方面還有欠缺。

（31）整改措施泛泛而談，缺乏時(shí)效性，支撐材料大多為以前巡察工作資料，著眼抓長(zhǎng)抓常不夠。

整改情況：一是組織被巡單位、相關(guān)日常監(jiān)督部門召開巡察整改培訓(xùn)會(huì)，指導(dǎo)整改單位制定有針對(duì)性、可操作性的整改措施。二是制定整改督導(dǎo)、持續(xù)整改復(fù)核方案。對(duì)十三屆縣委第五輪巡察被巡單位進(jìn)行了整改督導(dǎo)，對(duì)十三屆縣委第四輪巡察被巡單位進(jìn)行了持續(xù)整改復(fù)核工作，對(duì)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行整改主體責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行一崗雙責(zé)”進(jìn)行了重點(diǎn)督查、抽查部分村（社區(qū)）整改情況。三是制定了《巡察整改專題民主生活會(huì)到會(huì)指導(dǎo)操作規(guī)程（試行）》（宜巡〔2024〕4號(hào)）、《問題線索預(yù)移交工作制度》（宜巡〔2024〕7號(hào)）等制度，把“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久立”結(jié)合起來，舉一反三，標(biāo)本兼治，及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，健全完善一批管長(zhǎng)遠(yuǎn)、見實(shí)效的制度機(jī)制。

完成情況：完成

三、下一步整改工作安排

（一）全鏈條壓實(shí)整改責(zé)任。堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述，進(jìn)一步增強(qiáng)巡察整改的責(zé)任感和使命感，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要切實(shí)落實(shí)巡察機(jī)構(gòu)主體責(zé)任，辦、組切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨和巡察整改主體責(zé)任，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、巡察辦主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，班子成員按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實(shí)工作，做到“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”。

（二）全過程抓實(shí)整改成果。對(duì)已完成的整改事項(xiàng)，適時(shí)開展“回頭看”，既要跟蹤問效，防止問題反彈，又要以此為基礎(chǔ)，進(jìn)一步建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固、拓展和轉(zhuǎn)化整改成果；對(duì)階段性完成的整改事項(xiàng)，要常抓不懈、持續(xù)用力，做到久久為功、善作善成，以“釘釘子”精神推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)到位，確保巡察反饋問題按期、全面、徹底整改到位，讓整改實(shí)際成效推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。

（三）全流程完善制度機(jī)制。堅(jiān)持舉一反三、抓常抓長(zhǎng)，將整改成果轉(zhuǎn)化為巡察工作高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)能。把整改與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任結(jié)合起來，持續(xù)完善相關(guān)制度規(guī)定，進(jìn)一步提高制度執(zhí)行力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。把整改工作與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與深化拓展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果結(jié)合起來，敢于對(duì)漠視群眾利益問題亮劍，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)摹把膊扈F軍”。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：0735-3722297；郵政信箱：宜章縣紀(jì)委監(jiān)委辦公樓5樓506辦公室；電子郵箱：yzxwxcb@yeah.net。

中共宜章縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年9月4日