“我從小就對醫(yī)學很感興趣，家里人也一直在這方面培養(yǎng)我。”趁著暑假，在英國就讀醫(yī)學專業(yè)的青田華僑新生代蔡安海選擇在青田縣人民醫(yī)院呼吸與危重癥醫(yī)學科實習，他說，初次回國參加社會實踐，希望把海外好的醫(yī)學資源帶回來，并結(jié)合博大精深的中國醫(yī)學，讓更多人受益。

今年，青田面向華僑新生代啟動“以僑架橋 筑‘巢’引才”實習計劃，通過招募20余名青田華僑新生代到谷梵科技有限公司、芝田人才科技公司、青田縣金融發(fā)展中心、青田縣少年宮等10多家企事業(yè)單位上崗鍛煉，為他們提供優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，努力實現(xiàn)人才與家鄉(xiāng)的“雙向奔赴”。

來自西班牙的青田華僑新生代林俊豪是一名信息工程專業(yè)的學生，不僅熱衷計算機、軟件工具等領(lǐng)域，也精通西班牙語。這次他選擇到青田縣谷梵科技有限公司實習鍛煉，擔任AIGC工程師助理，嘗試從學習基礎(chǔ)的云計算GPU知識逐漸過渡到AI相關(guān)的實踐內(nèi)容。林俊豪表示，這次回到家鄉(xiāng)參與實習計劃，主要是希望把自己學到的理論知識與實踐結(jié)合起來，同時也想更加了解自己的家鄉(xiāng)，今后有更多機會為家鄉(xiāng)獻策獻力。

“不論是項目，還是人才，華僑資源是我們青田最大的優(yōu)勢。”青田縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、縣僑辦主任葉永軍說，啟動面向華僑新生代的實習計劃，就是要讓他們提早回國感受國內(nèi)的就業(yè)環(huán)境，增強對家鄉(xiāng)的認同感和歸屬感。

除了針對華僑新生代人才的培養(yǎng)計劃，近年來，青田還依托僑智僑力，全面建強“三支隊伍”建設，一方面深入實施華僑要素回流工程和新僑培育培根工程，相繼出臺《關(guān)于促進青田華僑回鄉(xiāng)興業(yè)安居的若干意見》等10多項惠僑政策，為華僑回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供政策支持和保障；另一方面實施特色人才培育工程，培育搭建以世界紅酒中心、青田職業(yè)技術(shù)學校等為核心的育才基地，累計培訓咖啡師、品酒師等技能人才3萬人次。

青田縣委組織部副部長、縣委人才辦專職副主任杜偉玲表示，下一步，青田將持續(xù)做好華僑新生代人才政策支持和服務工作，以更開放的思維引才聚才，并創(chuàng)造多種渠道和方式，為華僑人才“牽線”到國內(nèi)前沿城市實習鍛煉，給予更寬更廣的人才發(fā)展空間，以此打造華僑人才新高地。