根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見(jiàn)的通知》（湘人社規(guī)〔2020〕12號(hào)）和《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，2024年宜章縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員86名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及范圍

（一）計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員86名，具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2024年宜章縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃崗位信息表》）。

（二）招聘公告可通過(guò)以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）、宜章縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.yzx.gov.cn/）。

（三）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在宜章縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見(jiàn)《計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

（1）報(bào)考年齡：要求在25周歲以下（1998年7月1日及以后出生）；在30周歲以下（1993年7月1日及以后出生）；在35周歲以下（1988年7月1日及以后出生）；在40周歲以下(1983年7月1日及以后出生)；在45周歲以下（1978年7月1日及以后出生）。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

（3）報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考專(zhuān)業(yè)具體參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）、《普通高等學(xué)校研究生專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》（附件4）、《普通高校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄（教育部2023年發(fā)布）》（附件5）、《高等教育自學(xué)考試開(kāi)考專(zhuān)業(yè)清單（2021年，普通本科、專(zhuān)科）》（附件6）。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入上述專(zhuān)業(yè)目錄但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入上述專(zhuān)業(yè)目錄的，由招聘單位提出意見(jiàn)，報(bào)招聘單位主管部門(mén)研究決定。

（4）具備招聘崗位要求的相應(yīng)從業(yè)資格證。

（5）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)均須報(bào)名前取得，未在報(bào)名前取得的，資格審查不合格。崗位所要求的職稱(chēng)資格證，截止報(bào)名時(shí)間，如成績(jī)合格暫未取得資格證的視同為具有相應(yīng)職稱(chēng)資格證。

（6）《計(jì)劃崗位信息表》中限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位，僅限以下人員報(bào)考：未落實(shí)工作單位的2022屆、2023屆、2024屆高校畢業(yè)生（包括2017年起國(guó)家統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)的非全日制研究生）。截至公告發(fā)布之日，已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2022屆、2023屆、2024屆高校畢業(yè)生（包括2017年起國(guó)家統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)的非全日制研究生）為已落實(shí)工作單位人員，不得報(bào)考面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

（7）報(bào)名條件中要求工作經(jīng)歷、資格、職稱(chēng)等計(jì)算時(shí)間的，計(jì)算截止日期為2024年7月;年限按足年足月計(jì)算。普通高校畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。報(bào)名條件中有關(guān)在“某等級(jí)”醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)是指：考生在該醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作時(shí)，該醫(yī)療機(jī)構(gòu)已取得相應(yīng)級(jí)別，方可計(jì)算考生在該醫(yī)療機(jī)構(gòu)連續(xù)或累計(jì)的工作時(shí)間。

（8）面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

5.截至公告發(fā)布之日，未滿(mǎn)試用期或最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；宜章縣各機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員和宜章縣特崗教師、特崗醫(yī)生及服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”高校畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

9.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推）。

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。　

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月30日至8月2日（上午8:30－12：00，下午3：00－6:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宜章縣衛(wèi)生健康局七樓會(huì)議室（宜章縣玉溪鎮(zhèn)環(huán)城西路22號(hào)）。

3.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名。

4.報(bào)考注意事項(xiàng)。

（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》（附件7），認(rèn)真對(duì)照《計(jì)劃崗位信息表》和《專(zhuān)業(yè)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

（2）報(bào)考人員須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名后報(bào)考人員不得隨意更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。

（3）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢(xún)招聘用人單位及其主管部門(mén)（聯(lián)系電話見(jiàn)附件1）。

（4）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

（二）資格審查

1.報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查時(shí)需提交以下材料（原件及復(fù)印件）。

（1）報(bào)名表。填寫(xiě)《2024年宜章縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2，一式兩份）；

（2）本人有效期內(nèi)的身份證；

（3）崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證和相關(guān)證明等；非2024屆普通高校畢業(yè)生需提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（有二維碼，通過(guò)學(xué)歷查詢(xún)網(wǎng)站“http://www.chsi.com.cn”打�。�；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的報(bào)考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明（附件8）；

(5)有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位須提供工作單位相關(guān)證明（加蓋單位公章）和以下三種材料之一：同期工資證明并加蓋單位公章、社保部門(mén)出具的同期社保繳費(fèi)記錄、同期聘用（勞動(dòng)）合同。

（6）崗位條件有戶(hù)籍要求的，資格審查時(shí)需提供本人戶(hù)口簿。

（7）崗位要求的其他材料；

（8）手簽的《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》（附件7，一式一份）；

（9）本人近期同底免冠1寸正面彩色照片4張（背面注明報(bào)考崗位、專(zhuān)業(yè)及姓名，按報(bào)名工作人員的要求粘貼）。

2.經(jīng)資格審查合格后的人員確定為參考人員。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》，提交材料與本人實(shí)際信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件、提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3.關(guān)于筆試開(kāi)考比例。公開(kāi)招聘崗位中的宜章縣城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位（縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、縣婦幼保健院、玉溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院）筆試開(kāi)考比例為1：3；宜章縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生院不設(shè)開(kāi)考比例，設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為55分，低于55分（不含55分）的不得進(jìn)入面試。

對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，報(bào)考該崗位的人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于8月7日在宜章縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在8月8日17：00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。逾期不再辦理改報(bào)。8月9日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。宜章縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布筆試公告后，報(bào)考人員攜帶本人有效身份證于筆試前三個(gè)工作日內(nèi)到宜章縣衛(wèi)生健康局403室領(lǐng)�。ㄒ苏驴h玉溪鎮(zhèn)環(huán)城西路22號(hào)）。

特別提示：準(zhǔn)考證使用貫穿筆試、面試、體檢和考察整個(gè)過(guò)程，請(qǐng)保留到考察之后。

（三）筆試

1.筆試組織。由宜章縣人社局組織實(shí)施。

2.筆試科目。每個(gè)崗位的筆試科目具體詳見(jiàn)附件中的《計(jì)劃崗位信息表》，筆試采用閉卷形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。在宜章縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

5.筆試注意事項(xiàng)。考生憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

6.筆試成績(jī)公布。在宜章縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

（四）面試

1.面試組織。由宜章縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.面試對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從筆試成績(jī)由高分到低分確定面試對(duì)象，達(dá)不到1:2比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定面試對(duì)象。如入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試資格。

3.面試形式。醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)崗位采用口述實(shí)際操作過(guò)程進(jìn)行面試，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在宜章縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告。

6.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

7.面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。

8.綜合成績(jī)合成與排名。

（1）成績(jī)合成。崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名。如綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，如筆試也相同，則按面試七名考官評(píng)分總分從高到低進(jìn)行排名。綜合成績(jī)合成與排名在宜章縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告。

（五）體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2．組織實(shí)施。體檢工作由宜章縣人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在宜章縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。

3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.體檢對(duì)象遞補(bǔ)。因體檢對(duì)象放棄體檢資格或體檢不合格的，在報(bào)考該崗位參加面試的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員體檢時(shí)間在體檢結(jié)果公示后在宜章縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公布。

5．注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患爸鞴懿块T(mén)組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

（七）公示

1.根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，宜章縣人社局和招聘用人單位主管部門(mén)共同研究提出擬聘用人選，在宜章縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。

2.公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。對(duì)反映的問(wèn)題，由用人單位及其主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（八）聘用

公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門(mén)填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)宜章縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在宜章縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

（一）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝苏驴h人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明、護(hù)照）及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

（三）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（四）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（五）面試后，因資格審查、考察、公示不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，積極接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0735—3713858、3722059

六、招聘考試服務(wù)

政策考務(wù)咨詢(xún)電話

宜章縣衛(wèi)生健康局人事股：0735-3726027；

宜章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源考試院：0735-3729581。

七、本公告中招聘程序由宜章縣人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由招聘用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

宜章縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年7月18日