黨的二十大報告指出，加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)。西青區(qū)深入學習貫徹習近平總書記視察天津重要講話精神和對天津工作的一系列重要指示要求，全面貫徹落實中央、市委和區(qū)委關(guān)于基層黨建工作的部署要求，深入推進基層黨建強基賦能“118紅色領(lǐng)航工程”，持續(xù)在重培育、挖潛力、創(chuàng)特色、樹亮點等方面下功夫，涌現(xiàn)出了一批“黨建強、發(fā)展強”的“兩企三新”黨建典型。

為進一步發(fā)揮示范帶動作用，現(xiàn)開設(shè)專欄，對我區(qū)“兩企三新”黨建工作典型案例進行集中展示，助力全區(qū)“兩企三新”黨建工作整體水平再上新臺階。

集團黨委將企業(yè)黨校作為加強黨員和職工思想建設(shè)、提升隊伍素質(zhì)、助推人才培養(yǎng)的主陣地，探索建立了“143”教學模式，搭建了“1+6+N”教學體系，將習近平新時代中國特色社會主義思想作為首課主課，邀請區(qū)委黨校講師進行專題授課；6個黨支部常態(tài)化開展N項主題黨日、實踐活動，組織全體黨員赴紅色教育基地學習、開展黨建聯(lián)建共建、志愿服務(wù)等活動。2023年以來，黨校開展培訓3期，舉辦了黨的二十大精神專題研討班，建立了黨員在線學習平臺、專題學習微信群，培訓800余人次。

依托企業(yè)黨校開展“三會一課”和“青”叩家門等活動，組織每名黨員聯(lián)系5-10名職工，深入了解職工工作和學習需求，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，精心設(shè)置技術(shù)技能、安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、質(zhì)量提升、信息化、急救培訓6個方面培訓課程，實現(xiàn)黨員、職工技能培訓全覆蓋。發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用，建立以黨員為核心的創(chuàng)新研發(fā)團隊，進行技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品研發(fā)等工作。2023年，5名員工獲得區(qū)級技術(shù)骨干、拔尖人才等榮譽，11名員工完成職稱申報；完成專利申請24項，新產(chǎn)品開發(fā)13項，下屬子公司通過了國家第五批專精特新“小巨人”企業(yè)評審。

打破業(yè)務(wù)部門界限，組織各黨支部開展“建言獻策”活動，收集黨員、職工提出的關(guān)于核心技術(shù)攻關(guān)、節(jié)能減排等方面合理化建議36條，集團黨委針對每條建議逐條研究可行性，跟進實施整改。據(jù)統(tǒng)計，與2022年同期相比，2023年以來企業(yè)產(chǎn)值上漲2.64%，利潤實現(xiàn)翻倍增長，納稅額增長50%，充分印證了“黨建做實了就是生產(chǎn)力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力”。