上海招標(biāo)采購網(wǎng):上海松江國有資產(chǎn)投資經(jīng)營管理集團(tuán)有限公司 下屬公司招聘公告:一、公司簡介上海松江國有資產(chǎn)投資經(jīng)營管理集團(tuán)有限公司(簡稱“國投集團(tuán)”),成立于1998年,注冊資本11.65億元人民幣,作為唯一一家由松江區(qū)國資委直接出資的國有獨(dú)資公司,專注于類金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,以打造區(qū)域性“投資平臺、融資平臺、資產(chǎn)運(yùn)作平臺、招商引資平臺”為目標(biāo),服務(wù).." />

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上海松江國有資產(chǎn)投資經(jīng)營管理集團(tuán)有限公司 下屬公司招聘公告

所在地區(qū): 上海-松江- 發(fā)布日期: 2024年5月24日
建設(shè)快訊正文

一、公司簡介

上海松江國有資產(chǎn)投資經(jīng)營管理集團(tuán)有限公司(簡稱“國投集團(tuán)”),成立于1998年,注冊資本11.65億元人民幣,作為唯一一家由松江區(qū)國資委直接出資的國有獨(dú)資公司,專注于類金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,以打造區(qū)域性“投資平臺、融資平臺、資產(chǎn)運(yùn)作平臺、招商引資平臺”為目標(biāo),服務(wù)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展大局,現(xiàn)有主要業(yè)務(wù)包括融資工作、股權(quán)投資、融資租賃、招商引資、資產(chǎn)運(yùn)作、金融服務(wù)、文化傳媒以及數(shù)據(jù)服務(wù)等板塊。

二、招聘崗位

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,國投集團(tuán)下屬上海都城企業(yè)發(fā)展有限公司、上海國際中小企業(yè)城發(fā)展有限公司、上海云城經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司、上海吉六零私募基金管理有限公司、上海國振企業(yè)管理有限公司、上海吉六零大數(shù)據(jù)科技有限公司現(xiàn)擬向社會公開招聘14名專業(yè)人員,具體如下:

(一)下屬上海都城企業(yè)發(fā)展有限公司

公司簡介:成立于1995年5月,是由國投集團(tuán)全額出資的一家綜合性經(jīng)濟(jì)開發(fā)園區(qū)。主要從事項(xiàng)目投資開發(fā)、企業(yè)登記代理、代理記賬、會計(jì)業(yè)務(wù)咨詢等,為落戶企業(yè)提供登記注冊、證照辦理、核定稅種、項(xiàng)目評估全系列、全周期的服務(wù)等。

崗位01招商部招商專員1人

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)對外招商工作,做好企業(yè)新注冊或遷入工作;

(2)負(fù)責(zé)客戶接待,招商政策講解;

(3)負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目拓展、跟蹤、談判、簽約及落地后的履約管理;

(4)負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作事項(xiàng)。

2.任職要求:

(1)年齡35周歲(含)以下(1988年6月1日以后出生);

(2)本科及以上學(xué)歷;

(3)專業(yè)不限;

(4)具有一定產(chǎn)業(yè)招商渠道及企業(yè)招商資源,具備優(yōu)秀的溝通技巧和商務(wù)洽談能力,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直;

(5)具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力,愛崗敬業(yè)、誠信盡責(zé)。

(二)下屬上海國際中小企業(yè)城發(fā)展有限公司

公司簡介:成立于2000年7月,是由國投集團(tuán)出資的一家綜合性經(jīng)濟(jì)開發(fā)園區(qū)。主要從事工業(yè)廠房開發(fā)、招商引資、物業(yè)管理、自有房屋出租、企業(yè)投資咨詢服務(wù)等。以其獨(dú)特的房型結(jié)構(gòu)和優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境滿足企業(yè)設(shè)立地區(qū)總部、銷售中心、研發(fā)中心等的需求,為落戶企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的房源和便利、快捷、高效的服務(wù)。

崗位02(*應(yīng)屆生招聘專崗)人事行政部文員1人

1.崗位職責(zé):

(1)協(xié)助處理人事行政部的日常事務(wù)性工作,了解并貫徹執(zhí)行上級部門的各項(xiàng)規(guī)章制度和方針政策;

(2)負(fù)責(zé)公司行政文秘及后勤保障工作;

(3)負(fù)責(zé)起草公司各類總結(jié)、報(bào)告及相關(guān)的發(fā)言稿等,收集各部門宣傳資料,做好宣傳工作;

(4)協(xié)助開展公司各類重大會議、活動策劃及接待工作;

(5)協(xié)調(diào)做好突發(fā)事件應(yīng)急情況的處置工作;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作事項(xiàng)。

2.任職要求:

(1)年齡30周歲(含)以下(1993年6月1日以后出生);

(2)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生;

[if !supportLists](3)[endif]專業(yè)不限;

[if !supportLists](4)[endif]中共黨員優(yōu)先;

(5)擅長各類公文寫作,文筆佳,公文寫作能力強(qiáng);

(6)具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),思維邏輯清晰及語言表達(dá)清晰。

(三)下屬上海云城經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司

公司簡介:成立于2003年11月,是由國投集團(tuán)全額出資的一家綜合性經(jīng)濟(jì)開發(fā)園區(qū)。主要從事項(xiàng)目投資開發(fā)、企業(yè)登記代理、代理記賬、會計(jì)業(yè)務(wù)咨詢等,為落戶企業(yè)提供登記注冊、證照辦理、核定稅種、項(xiàng)目評估等全系列、全周期的服務(wù)。

崗位03(*應(yīng)屆生招聘專崗)綜合部文員1人

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)起草部門工作計(jì)劃、總結(jié)和工作報(bào)告;

(2)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)制度的編制和完善工作;

(3)負(fù)責(zé)行政文書檔案的收集、整理及歸檔;

(4)負(fù)責(zé)公司黨務(wù)、群團(tuán)日常工作;

(5)負(fù)責(zé)辦公用品的采購及發(fā)放;

(6)負(fù)責(zé)公司車輛日常管理及維護(hù)工作;

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作事項(xiàng)。

2.任職要求:

(1)年齡30周歲(含)以下(1993年6月1日以后出生);

(2)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生;

[if !supportLists](3)[endif]專業(yè)不限;

[if !supportLists](4)[endif]中共黨員;

[if !supportLists](5)[endif]具有豐富的校園經(jīng)歷或行政類實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力,愛崗敬業(yè)、誠信盡責(zé)。

(四)下屬上海吉六零私募基金管理有限公司

公司簡介:成立于2022年6月,是由國投集團(tuán)全額出資的一家基金投資運(yùn)作類國有公司,主要服務(wù)于長三角G60科創(chuàng)走廊產(chǎn)業(yè)建設(shè)和發(fā)展,通過股權(quán)投資培育符合松江區(qū)“6+X”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),做好產(chǎn)融結(jié)合,助力優(yōu)質(zhì)企業(yè)快速成長、做大做強(qiáng);按照長三角一體化國家戰(zhàn)略的總體要求,推動金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),推進(jìn)經(jīng)濟(jì)更高質(zhì)量一體化發(fā)展。

崗位04投資一部投資管理專員2人

1.崗位職責(zé):

(1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,對公司投資項(xiàng)目開展前期執(zhí)行工作,參與全過程動態(tài)管理;

(2)參與公司投資項(xiàng)目的可行性、合理性、合規(guī)性分析審核,包括項(xiàng)目行業(yè)研究、趨勢跟蹤、項(xiàng)目方案等;

(3)負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的落實(shí),進(jìn)行投后管理,并參與投資項(xiàng)目運(yùn)作治理;

(4)參與評估公司總體投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,并編制風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告;

(5)收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展相關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等,為公司決策提供信息支持;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作事項(xiàng)。

2.任職要求:

(1)年齡35周歲(含)以下(1988年6月1日以后出生);

(2)本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;

(3)金融、經(jīng)濟(jì)、法律類相關(guān)專業(yè),中英雙語工作者優(yōu)先;

(4)投資方面具有一定的見解,具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)具有較強(qiáng)的項(xiàng)目投資評估能力,熟悉常見的投資模式、能夠獨(dú)立撰寫調(diào)研報(bào)告、投資可研報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告等;

(6)具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力,愛崗敬業(yè)、誠信盡責(zé),能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

崗位05風(fēng)控部風(fēng)控專員1人

1.崗位職責(zé):

(1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面參與盡職調(diào)查、商務(wù)談判、投資方案設(shè)定等工作,對新項(xiàng)目的投資價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估及財(cái)務(wù)分析,并編制風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告;

(2)協(xié)助投資部門與項(xiàng)目方進(jìn)行最終商務(wù)條款的溝通確認(rèn),擬定、審核項(xiàng)目投資相關(guān)協(xié)議或其他法律文件,跟進(jìn)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理措施;

(3)協(xié)助完成項(xiàng)目投后管理工作,審核項(xiàng)目后續(xù)融資協(xié)議,配合完成風(fēng)險(xiǎn)管理事項(xiàng);

(4)收集、整理、分析相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)以及產(chǎn)業(yè)動態(tài)、趨勢等,為公司決策提供信息支持和合規(guī)建議;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作事項(xiàng)。

2.任職要求:

(1)年齡35周歲(含)以下(1988年6月1日以后出生);

(2)本科及以上學(xué)歷;

(3)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律、管理類等相關(guān)專業(yè);

(4)具有投資、金融相關(guān)行業(yè)風(fēng)控管理工作經(jīng)驗(yàn);

(5)具有一定的投資風(fēng)險(xiǎn)評估能力,熟悉常見的投資模式、能夠獨(dú)立撰寫調(diào)研報(bào)告、投資可研報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告等;

(6)具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力,愛崗敬業(yè)、誠信盡責(zé)。

(五)下屬上海國振企業(yè)管理有限公司

公司簡介:成立于2022年8月,是由國投集團(tuán)全額出資的一家三級項(xiàng)目子公司。主要經(jīng)營范圍為企業(yè)管理、酒店管理、物業(yè)管理等。

崗位06招商部專員1人

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)客戶拓展,完成各項(xiàng)招商任務(wù);

(2)負(fù)責(zé)客戶接待,招商政策講解;

(3)負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目拓展、跟蹤、談判、簽約及落地后的履約管理;

(4)完成招商引資、協(xié)稅護(hù)稅及公司服務(wù)相關(guān)工作;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作事項(xiàng)。

2.任職要求:

(1)年齡35周歲(含)以下(1988年6月1日以后出生);

(2)本科及以上學(xué)歷;

(3)專業(yè)不限;

(4)具有一定產(chǎn)業(yè)招商渠道及企業(yè)招商資源,具備優(yōu)秀的溝通技巧和商務(wù)洽談能力,熟悉掌握各項(xiàng)法規(guī)政策,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直;

(5)具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。

崗位07綜合部文員1人

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)行政文稿起草、收集、整理及歸檔;

(2)負(fù)責(zé)各類行政業(yè)務(wù)手續(xù)辦理;

(3)負(fù)責(zé)辦公用品的采購、保管、發(fā)放、登記等;

(4)協(xié)助做好行政事務(wù)協(xié)調(diào),對外的溝通、聯(lián)絡(luò)、接待等;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作事項(xiàng)。

2.任職要求:

(1)年齡35周歲(含)以下(1988年6月1日以后出生);

(2)本科及以上學(xué)歷;

(3)專業(yè)不限;

(4)中共黨員優(yōu)先;

(5)具有行政或秘書等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)熟練使用Ai、Ps等各類設(shè)計(jì)類軟件,能獨(dú)立推送微信公眾號者優(yōu)先;

(7)具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愛崗敬業(yè)、誠信盡責(zé)。

崗位08財(cái)務(wù)管理部財(cái)務(wù)1人

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等工作,按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)資料;

(2)負(fù)責(zé)申報(bào)納稅并保管相關(guān)的稅務(wù)資料,及時(shí)了解最新的稅務(wù)政策,結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)協(xié)助稅務(wù)籌劃;

(3)協(xié)助公司有關(guān)審計(jì)工作;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作事項(xiàng)。

2.任職要求:

(1)年齡35周歲(含)以下(1988年6月1日以后出生);

(2)本科及以上學(xué)歷;

(3)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理類相關(guān)專業(yè);

(4)熟練使用辦公軟件和各類財(cái)務(wù)軟件,精通會計(jì)準(zhǔn)則、稅法、國家金融及相關(guān)政策;

(5)具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,良好的溝通能力、書面表達(dá)能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愛崗敬業(yè)、誠信盡責(zé),能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

(六)下屬上海吉六零大數(shù)據(jù)科技有限公司

公司簡介:成立于2023年8月,是由國投集團(tuán)全額出資的一家以數(shù)據(jù)為核心業(yè)務(wù)的國有公司,圍繞提升數(shù)據(jù)賦能、激活數(shù)據(jù)資源、保障數(shù)據(jù)安全等職能定位,助力區(qū)數(shù)據(jù)服務(wù)以及區(qū)數(shù)字城市發(fā)展。主要經(jīng)營范圍包括大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)字技術(shù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);信息咨詢服務(wù)等。

崗位09 市場銷售部銷售主管1人

1.崗位職責(zé):

(1)按照公司銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);

(2)維護(hù)客戶關(guān)系,收集市場信息,推廣公司產(chǎn)品與服務(wù),關(guān)注市場發(fā)展趨勢,進(jìn)一步拓展新業(yè)務(wù);

(3)負(fù)責(zé)參與商務(wù)談判、合同簽訂,推動驗(yàn)收、收款和售后服務(wù);

(4)負(fù)責(zé)發(fā)展合作伙伴,支撐項(xiàng)目建設(shè);

(5)牽頭公司項(xiàng)目招投標(biāo)工作;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作事項(xiàng)。

2.任職要求:

(1)年齡40周歲(含)以下(1983年6月1日以后出生),具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,可放寬至45周歲(含)(1978年6月1日以后出生);

(2)本科及以上學(xué)歷;

(3)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(4)具有大型項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),政企相關(guān)信息化項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),有敏銳的市場洞察力,善于捕捉客戶信息和需求;

(5)具有良好的溝通能力、書面表達(dá)能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愛崗敬業(yè)、誠信盡責(zé),能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

崗位10 規(guī)劃咨詢部架構(gòu)師1人

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析,設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)架構(gòu)并與公司技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)研發(fā)對接,形成信息化解決方案;

(2)負(fù)責(zé)評估并協(xié)調(diào)合作伙伴的技術(shù)產(chǎn)品能力引入或賦能;

(3)協(xié)同完成售前交流、方案編寫及招投標(biāo)等工作;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作事項(xiàng)。

2.任職要求:

(1)年齡40周歲(含)以下(1983年6月1日以后出生),具有10年及以上信息化規(guī)劃咨詢工作經(jīng)歷者,可放寬至45周歲(含)(1978年6月1日以后出生);

(2)本科及以上學(xué)歷;

(3)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(4)具有信息化項(xiàng)目業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、信息系統(tǒng)開發(fā)、集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉政企相關(guān)信息化架構(gòu);

(5)具有DDD領(lǐng)域模型設(shè)計(jì)能力;

(6)具有系統(tǒng)架構(gòu)師、TOGAF認(rèn)證、信息系統(tǒng)集成工程經(jīng)理資質(zhì)等相關(guān)證書者優(yōu)先;

(7)具有良好的溝通能力、書面表達(dá)能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愛崗敬業(yè)、誠信盡責(zé),思維邏輯及應(yīng)變能力較強(qiáng),能夠良好演講和呈現(xiàn)各類方案。

崗位11 項(xiàng)目管理部項(xiàng)目監(jiān)理1人

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)主持相關(guān)信息化項(xiàng)目監(jiān)理工作,在項(xiàng)目實(shí)施過程中,按要求對項(xiàng)目進(jìn)行控制管理;

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中監(jiān)理工作的具體實(shí)施和管理工作,組織召開監(jiān)理例會,編寫會議紀(jì)要;

(3)負(fù)責(zé)審核方案計(jì)劃等項(xiàng)目文檔,按要求編寫監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則、監(jiān)理日志、監(jiān)理月報(bào)等相關(guān)文檔;

(4)負(fù)責(zé)專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總和整理,收集整理信息系統(tǒng)工程相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)資料;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作事項(xiàng)。

2.任職要求:

(1)年齡40周歲(含)以下(1983年6月1日以后出生),具有10年及以上項(xiàng)目監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)者,可放寬至45周歲(含)(1978年6月1日以后出生);

(2)本科及以上學(xué)歷;

(3)具備信息系統(tǒng)監(jiān)理師資格證書,國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書,具有工程類中級以上職稱證書或軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4)具有良好的溝通能力、書面表達(dá)能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愛崗敬業(yè)、誠信盡責(zé)。

崗位12 技術(shù)研發(fā)部研發(fā)工程師1人

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)基礎(chǔ)平臺架構(gòu)、大數(shù)據(jù)組件技術(shù)應(yīng)用集成、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新;

(2)保障大數(shù)據(jù)智能計(jì)算運(yùn)行;

(3)追蹤大數(shù)據(jù)最新技術(shù),持續(xù)擴(kuò)充平臺大數(shù)據(jù)計(jì)算能力;

(4)負(fù)責(zé)開展技術(shù)研發(fā)、軟件產(chǎn)品開發(fā),實(shí)現(xiàn)新軟件產(chǎn)品技術(shù)和應(yīng)用開發(fā)的創(chuàng)新升級;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作事項(xiàng)。

2.任職要求:

(1)年齡35周歲(含)以下(1988年6月1日以后出生);

(2)本科及以上學(xué)歷;

(3)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(4)具有Java、Python等軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有云計(jì)算和大數(shù)據(jù)相關(guān)頭部知名公司的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)精通面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)、代碼編寫和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉大數(shù)據(jù)組件及其原理和應(yīng)用;

(6)具有良好的溝通能力、書面表達(dá)能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愛崗敬業(yè)、誠信盡責(zé),技術(shù)洞察力較強(qiáng),對業(yè)界技術(shù)發(fā)展方向有清晰的判斷。

崗位13 財(cái)務(wù)管理部財(cái)務(wù)1人

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算工作、財(cái)務(wù)分析,按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)資料;

(2)負(fù)責(zé)申報(bào)納稅并保管相關(guān)的稅務(wù)資料,及時(shí)了解最新的稅務(wù)政策,結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行稅務(wù)籌劃;

(3)負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目相關(guān)協(xié)議的財(cái)務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審核;

(4)嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和集團(tuán)公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度,認(rèn)真審核各種費(fèi)用支出報(bào)銷;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作事項(xiàng)。

2.任職要求:

(1)年齡35周歲(含)以下(1988年6月1日以后出生);

(2)本科及以上學(xué)歷;

(3)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理類相關(guān)專業(yè);

(4)熟練使用辦公軟件和各類財(cái)務(wù)軟件,精通會計(jì)準(zhǔn)則、稅法、國家金融及相關(guān)政策;

(5)具有良好的溝通能力、書面表達(dá)能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愛崗敬業(yè)、誠信盡責(zé),能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

三、報(bào)名方式

本次招聘工作采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員請通過以下兩種方式報(bào)名,一人限報(bào)一崗。

電腦端填報(bào)入口(建議電腦端填報(bào)):

https://i.jielong.co/f/1W888V3M39

手機(jī)端填報(bào)入口:

(微信掃碼或長按識別)

四、招聘程序及相關(guān)事項(xiàng)

1. 報(bào)名:截止日期至2024年5月30日(星期四)。

2. 筆試及面試甄選:

(1)公司進(jìn)行報(bào)名資格初審,初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1以上,原則上取消該崗位本次招聘計(jì)劃。

(2)擇優(yōu)篩選符合條件的應(yīng)聘人員參與筆試,筆試試題為崗位相關(guān)內(nèi)容,總分為100分,考試時(shí)長為90分鐘,根據(jù)筆試成績從高到低按不低于2:1比例確定并通知面試人選。

(3)為確保對應(yīng)聘人員全面而準(zhǔn)確的評估,采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察應(yīng)聘人員崗位專業(yè)匹配度、語言組織表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力,面試成績總分為100分。擬參加面試人選資格復(fù)審不合格的,依次一次性遞補(bǔ)。第一輪面試結(jié)束后,可能根據(jù)實(shí)際情況組織面試復(fù)試。具體事宜另行通知。

(4)綜合成績根據(jù)筆試成績40%、面試成績60%的占比確定總成績,最終按照綜合成績從高到低確定擬錄用人員。

3.體檢及社會表現(xiàn)考察:針對擬錄用人員開展,在面試甄選結(jié)束后由人力資源部門另行通知。

4.錄用及相關(guān)待遇:用人單位與錄用人員簽訂勞動合同,依法約定試用期,試用期內(nèi)考核不合格者取消錄用資格。薪酬收入按用人單位相關(guān)崗位確定。

5.工作地點(diǎn):上海市松江區(qū)。

6.注意事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,若提供虛假應(yīng)聘申請材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料,騙取考試或錄用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同;

(2)應(yīng)聘人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀(jì)律的,或者應(yīng)當(dāng)積極配合用人單位推進(jìn)招聘錄用相關(guān)事務(wù)而拒不配合的,一律取消考試、錄用資格,或解除勞動合同,責(zé)任自負(fù)。

7.聯(lián)系電話:021-37030566聯(lián)系人:陳老師、宋老師

                                                                            上海松江國有資產(chǎn)投資經(jīng)營管理集團(tuán)有限公司

                                                                                 2024年5月24日

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