天津招標采購網(wǎng):【濱城時報】2024年“濱城人才季”1700余家企業(yè)參加 3.2萬余個崗位虛位以待 以“智”提“質” 賦能發(fā)展新質生產(chǎn)力:濱城時報2024年3月31日(第01版)報道:廣攬人才強根基,筑巢引鳳促發(fā)展。3月30日上午,2024年“濱城人才季”(第三屆)啟動儀式暨新質生產(chǎn)力專場招聘活動在在中國天津人力資源服務產(chǎn)業(yè)園(濱城園區(qū))舉行。此次人才季系列活動是2024年“智匯濱!比瞬殴(jié)的重要組成部分,以“才聚濱城·.." />

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【濱城時報】2024年“濱城人才季”1700余家企業(yè)參加 3.2萬余個崗位虛位以待 以“智”提“質” 賦能發(fā)展新質生產(chǎn)力

所在地區(qū): 天津-南開- 發(fā)布日期: 2024年3月31日
建設快訊正文

濱城時報2024年3月31日(第01版)報道:

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廣攬人才強根基,筑巢引鳳促發(fā)展。3月30日上午,2024年“濱城人才季”(第三屆)啟動儀式暨新質生產(chǎn)力專場招聘活動在在中國天津人力資源服務產(chǎn)業(yè)園(濱城園區(qū))舉行。此次人才季系列活動是2024年“智匯濱海”人才節(jié)的重要組成部分,以“才聚濱城·領航未來”為主題。招聘活動采用“線上+線下”招聘的形式舉行,共吸引新區(qū)1700余家企業(yè)和天津大學、南開大學、遼寧石油化工大學、天津科技大學、濱海職業(yè)學院等60余所高校的畢業(yè)生參加。招聘現(xiàn)場人氣爆棚,3.2萬余個崗位虛位以待,初步達成就業(yè)意向12000人次,為發(fā)展新質生產(chǎn)力提供強大的人才支撐,助力新區(qū)高質量發(fā)展。

專場招聘

賦能發(fā)展新質生產(chǎn)力

作為2024年“濱城人才季”首場系列活動,新質生產(chǎn)力線下招聘活動共吸引新區(qū)42家優(yōu)質企業(yè)參加,包括國家超級計算天津中心、清華大學天津電子信息研究院、博邁科海洋工程股份有限公司、中建安裝集團有限公司、天津中集集裝箱有限公司、丹娜(天津)生物科技股份有限公司等,涉及智能科技、新能源、新材料、綠色建筑等重點產(chǎn)業(yè),共提供軟件工程師類、數(shù)據(jù)分析類、技術研發(fā)類、土木工程類、電力工程類、化工機械類和醫(yī)藥研發(fā)類等崗位500余個。

天津世紀康泰生物醫(yī)學工程有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的三類高端醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè),公司布局“國產(chǎn)高端眼科醫(yī)療器械”及“膠原蛋白”兩大主營業(yè)務板塊20余項產(chǎn)品,覆蓋白內(nèi)障治療、眼視光、生物材料等諸多領域。“今年公司著力發(fā)展新質生產(chǎn)力,依靠科技創(chuàng)新實現(xiàn)快速發(fā)展,對中高端人才的需求量非常大,三類醫(yī)療器械研發(fā)工程師、光學工程師、生物材料研發(fā)工程師等崗位都非常缺人,今天的招聘活動為我們提供了不少人才!碧旖蚴兰o康泰生物醫(yī)學工程有限公司招聘負責人梁芳說。

活動現(xiàn)場還發(fā)布了“濱城人才季”(第三屆)系列活動,介紹了濱海新區(qū)智慧化引才平臺,邀請在新區(qū)工作的人才代表暢談在新區(qū)工作的體會,宣傳推介新區(qū),高校學生代表現(xiàn)場聆聽并分享感受。

“我是天津科技大學的畢業(yè)生,非常想來新區(qū)發(fā)展。新區(qū)發(fā)展?jié)摿薮螅泻芏啻笮推髽I(yè),我這次主要想應聘天河計算機的系統(tǒng)管理崗位,也和企業(yè)進行了初步對接。”天津科技大學畢業(yè)生唐海洋說。

據(jù)初步統(tǒng)計,此次招聘活動共吸引1694家企業(yè)線上參加,提供3.2萬個招聘崗位,線上觀看啟動儀式83.4萬人,投遞簡歷67566份,初步達成就業(yè)意向11895人;42家企業(yè)線下參加,提供近500個崗位,現(xiàn)場求職者683人,投遞簡歷1525份,初步達成就業(yè)意向139人。

針對企業(yè)和求職者的不同需求,今年以來,區(qū)人社局分行業(yè)、分領域高頻次組織了30余場線上線下招聘活動,為企業(yè)和求職者搭建高效對接平臺。此外,區(qū)人社局帶領新區(qū)企業(yè)先后走進南開大學、天津大學、太原理工大學等“雙一流”高校,結合高校優(yōu)勢專業(yè),滿足企業(yè)對高端專業(yè)人才的需求。

誠意滿滿

打造引才聚才“強磁場”

人才涌向哪里,哪里就充滿活力和希望,而中高端人才正是全國各地”爭搶”的對象。區(qū)人社局相關負責人介紹說,為滿足新質生產(chǎn)力發(fā)展需求,此次招聘活動中高層次人才崗位占比明顯提升。從學歷層次來看,碩博學歷人才占比38.5%、本科學歷人才占比53.1%。面向海內(nèi)外引育各類高層次人才,需要新區(qū)不斷提升“軟實力”,打造政策、產(chǎn)業(yè)洼地,構筑人才發(fā)展“高地。

為此,區(qū)人社局認真落實“四個善作善成”的重要要求,把人才作為創(chuàng)新發(fā)展的最強引擎,著力激活“第一資源”動力。圍繞新質生產(chǎn)力發(fā)展需求及重點企業(yè)人才需求,開展博士后人才引進工作,推動京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略人才引進,加強與院校間的合作,依托新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟開展人才聯(lián)盟系列活動,構建“近悅遠來”的人才生態(tài)體系。“2024年‘濱城人才季’期間,我們將舉行16場主題招聘活動,包括市區(qū)高校專場招聘會、引才城市行活動,我們還將在沈陽、武漢、上海、西安、沈陽等地舉行引才城市行活動。同時舉辦人才沙龍大講堂、高校畢業(yè)生服務周、職稱服務進聯(lián)盟等活動,為人才提供全生命周期服務,千方百計吸引人才。”區(qū)人社局相關負責人介紹說。

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