日報訊（通訊員 王建山 記者 何家玉）新春伊始，我市企業(yè)加快開工復(fù)產(chǎn)，一季度用工需求32780人，同比增長3.62%，招聘市場呈現(xiàn)出供需同發(fā)力的繁忙景象�！案髌髽I(yè)一季度計劃招聘的人員中，用于新項目、新產(chǎn)品投產(chǎn)或擴(kuò)大生產(chǎn)的占68.9%。”市人社局就管中心主任唐曉春說，發(fā)展向好、生產(chǎn)訂單增加，用工需求穩(wěn)中有升的態(tài)勢，折射出我市經(jīng)濟(jì)運行回穩(wěn)向好。

新興產(chǎn)業(yè)呼喚高技能人才

“隨著全市創(chuàng)新步伐的迅速推進(jìn)，用工結(jié)構(gòu)隨之改善。”市人社局黨組成員、局長助理朱衛(wèi)東介紹說，為精準(zhǔn)掌握企業(yè)用工情況，加強用工服務(wù)、促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定，我市對19個主要行業(yè)的1.2萬余家企業(yè)進(jìn)行了用工需求調(diào)查，總體來看，我市企業(yè)用工規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大，用工結(jié)構(gòu)也在不斷優(yōu)化。

調(diào)查結(jié)果顯示，今年用工需求主要集中在新材料、新能源等新興產(chǎn)業(yè)上，企業(yè)在補充新員工時對于研發(fā)和中高級技能崗位的需求均有所上升。從技能要求來看，中高級以上技能人員占比11.2%，初級技能人才占比35.5%，占比均有所上升；從學(xué)歷要求來看，本科及以上占13.2%，大專、高中（含職高、中專）的占比也都有小幅上升，信息軟件、設(shè)備制造業(yè)、商貿(mào)服務(wù)及研究和試驗發(fā)展行業(yè)吸納本科及以上學(xué)歷更是高達(dá)1/3以上。

“我們?nèi)ツ暧媱澱衅傅?00人中，對技能無要求和學(xué)歷無要求的均為95人，占比95%�！敝刑炜萍己＠|股份有限公司人事專員王蒙蒙說，今年計劃招聘的312人中，對技能要求初級技能及以上的180人，占比57.7%，對學(xué)歷均要求為高中以上，對學(xué)歷及技能要求均明顯提升。

在南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人社局主辦的2024年“春風(fēng)行動”之新春綜合招聘會上，有220家區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)場招聘，涵蓋新一代信息技術(shù)、高端裝備、醫(yī)藥健康、新能源“3+1”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，提供近7000個各類崗位，“既有一線生產(chǎn)崗位，也有數(shù)控加工、設(shè)備技師等高技能人才和研發(fā)高級工程師等高層次技術(shù)人才的需求�！遍_發(fā)區(qū)人社局就業(yè)中心副主任史迎春說，其中，143家企業(yè)2733個崗位需求為全日制大專生及以上，對學(xué)歷的要求也在提高。

服務(wù)業(yè)需求增加超四成

隨著經(jīng)濟(jì)運行呈現(xiàn)“低開中高后穩(wěn)”的態(tài)勢，加之旅游業(yè)強勁復(fù)蘇，文旅及與之配套的酒店、餐飲、物流等行業(yè)用工需求增勢明顯，有招聘計劃的服務(wù)業(yè)企業(yè)1287家，新增招聘數(shù)30752人，較去年戶均增加了7人，增幅41.1%。

“物流、信息技術(shù)等服務(wù)業(yè)增勢最為顯著，需求企業(yè)數(shù)和人數(shù)分別增長86%和113%�！碧茣源航榻B說，南通榮威物流倉儲有限公司、南通市百幫服務(wù)有限公司、南通匯思信息技術(shù)有限公司等56家企業(yè)全年計劃招聘人數(shù)100人以上；批發(fā)零售業(yè)用工需求增勢也較為顯著，如南通十足便利超市有限公司、南通新歐尚超市有限公司、啟東市歐偉仕超市連鎖有限公司等13家企業(yè)計劃招聘人數(shù)均超150人，“要知道歐尚前一年的招聘計劃數(shù)只有10個人，需求增加還是很明顯的�！�

服務(wù)業(yè)用工需求的增加，也體現(xiàn)在一場場招聘會上。

從節(jié)后上班到2月底，不到兩周的時間里，市本級人力資源市場共舉辦線上線下招聘會13場，共有468家次企業(yè)參與招聘，其中制造業(yè)196家，占比41.88%；服務(wù)業(yè)268家，占比57.26%，“用人需求主要集中在二、三產(chǎn)業(yè)，用人需求占比分別為25.44%、74.33%。”市人力資源服務(wù)中心主任陳焙介紹說，在2月20日的出國勞務(wù)專場中，用人需求達(dá)8000個，需求多來自第三產(chǎn)業(yè)的租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，“從整體的行業(yè)需求看，也是租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的用人需求最多，占比36.75%；制造業(yè)占比22.46%，排名第二�！�

重點企業(yè)項目拉動強勁

由于三期項目開工和補充流失人員的需要，江蘇恒科新材料有限公司一季度有約2000人的用工缺口；康輝南通新材料科技有限公司在去年需求千人以上的基礎(chǔ)上，今年依然計劃新招聘1600人；雄邦壓鑄（南通）有限公司今年計劃招聘800人……

“我市正處于戰(zhàn)略機(jī)遇期，重大基礎(chǔ)設(shè)施穩(wěn)步推進(jìn)，大項目產(chǎn)出拉動效應(yīng)持續(xù)釋放�！敝煨l(wèi)東說，今年有313家重點企業(yè)參加了用工需求調(diào)查，占調(diào)查企業(yè)總數(shù)的2.6%，但其用工需求占到總需求的四分之一；有用工需求的企業(yè)占總數(shù)的5.1%，用工需求卻占到總數(shù)的25.6%，在用工需求上起到了明顯的壓艙助力效果。

2月中下旬，市人社部門組織三路赴外招聘工作組，攜97家企業(yè)、近1.5萬個崗位，遠(yuǎn)赴陜西、貴州、山西等地，密集開展跨地區(qū)人力資源引進(jìn)活動，康輝新材料、恒科新材料等企業(yè)，幾乎參加了所有線路，聯(lián)動參加春風(fēng)行動招聘會及勞務(wù)協(xié)作對接，同時加大云端招聘、線上選崗力度，通過崗位信息推送、企業(yè)用工宣講“點對點”接工服務(wù)等方式，實現(xiàn)企業(yè)與務(wù)工人員的“雙向奔赴”。

“我們一季度400人的招聘需求，主要分為工程技術(shù)崗及一線技工普工崗位�！笨递x南通新材料科技有限公司人事經(jīng)理王秋穎說，在人社部門大力支持下，通過線上線下招聘活動、省內(nèi)外引進(jìn)吸納、公司員工內(nèi)部推薦、職業(yè)院校校企合作等方式，已經(jīng)招聘到311人，完成一季度招聘計劃的77.8%，為項目開工投產(chǎn)做足準(zhǔn)備。

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