一是精準(zhǔn)對接助企培訓(xùn)，助力企業(yè)招聘。了解到多家企業(yè)招聘的新員工有崗前培訓(xùn)需求，指導(dǎo)多家企業(yè)如常熟基立智能制造有限公司、舒匯食品（蘇州）有限公司、常熟長康新材料有限公司、蘇州九一高科無紡設(shè)備有限公司、常熟市兆恒眾力精密機(jī)械有限公司完成了崗前培訓(xùn)工作，已培訓(xùn)員工280多人，全面提升技能水平；已聯(lián)系100多家企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)使用“職通常熟”平臺發(fā)布招聘信息以及在常熟人才就業(yè)網(wǎng)各類平臺開展招聘活動、發(fā)布招聘信息。勞動保障部門也將持續(xù)了解企業(yè)用工缺工情況，為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)服務(wù)。

    二是持續(xù)跟進(jìn)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。勞動保障部門日常接訪投訴、咨詢次數(shù)達(dá)32起；接收12345平臺熱線投訴28起；成功調(diào)處工資等各類糾紛25起；日常走訪用工企業(yè)14家。事由涉及拖欠工資、克扣工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動合同、考核制度不合理等。雖然案件數(shù)量多，糾紛復(fù)雜，但勞動保障部門做到案件及時(shí)回復(fù)，動態(tài)清零；糾紛及時(shí)調(diào)解，化解矛盾，繼續(xù)做好日常投訴接待處理及12345回復(fù)工作，確保勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

    三是推進(jìn)社保公積金擴(kuò)面提質(zhì)增效。核查單位參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)，督促企業(yè)為尚未設(shè)立個(gè)人公積金賬戶的在職職工辦理開戶手續(xù)。加大全民參保排查工作的推進(jìn)力度，通過數(shù)據(jù)比對排查納稅未參保企業(yè)，及時(shí)跟進(jìn)，精準(zhǔn)開展督查工作，聯(lián)合多部門深入企業(yè)，進(jìn)行政策宣講，進(jìn)一步規(guī)范其用工參保行為，對部分不參保企業(yè)及時(shí)下達(dá)整改通知，在源頭上做好治理工作，規(guī)范企業(yè)用工，化解勞動糾紛。