各縣（市）區(qū)教育局、直屬單位、普通中專、成人中專： 　　按照《關(guān)于做好2023年度全市職稱評(píng)審工作及有關(guān)問題的通知》（齊人社發(fā)〔2023〕5號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，確保我市中等職業(yè)學(xué)校教師職稱評(píng)審工作規(guī)范、有序開展，現(xiàn)就做好2023年度全市中等職業(yè)學(xué)校教師中、高級(jí)職務(wù)評(píng)審工作通知如下： 　　一、工作程序 　�。ㄒ唬┲械嚷殬I(yè)學(xué)校職稱崗位計(jì)劃核定與使用，需經(jīng)人社部門核定后申報(bào)。 　�。ǘ�）個(gè)人申報(bào)。符合《黑龍江省深化中等職業(yè)學(xué)校教師職稱制度改革實(shí)施方案》（黑人社發(fā)〔2020〕4號(hào)）規(guī)定的《黑龍江省中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合學(xué)校要求，按規(guī)定程序向聘用學(xué)校提出競(jìng)聘相應(yīng)崗位申請(qǐng)。 　�。ㄈ�）學(xué)校考核推薦。在個(gè)人申報(bào)的基礎(chǔ)上，各學(xué)校要成立由11人或以上單數(shù)評(píng)審小組（其中一線教師不少于2/3的考核推薦委員會(huì)），均按文化課、專業(yè)課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職稱分類推薦，考核內(nèi)容包括學(xué)歷、資歷條件、教育思想、師德表現(xiàn)以及工作業(yè)績(jī)、能力與成果、貢獻(xiàn)等。認(rèn)真執(zhí)行“五公開”（文件政策、推薦程序、聘任崗位、評(píng)審結(jié)果、推薦結(jié)果公開）、“一展示”（上報(bào)材料展示：包括申報(bào)者須自我敘事為主要內(nèi)容的述職和成果展示，并形成書面材料裝入申報(bào)材料袋）、“一測(cè)試”（教育教學(xué)水平能力測(cè)試及答辯）的制度。申報(bào)人員計(jì)算任職資格和從事專業(yè)技術(shù)工作年限、所有申報(bào)材料截止日期為2023年8月31日，任職資格從2023年9月1日算起。 　　（四）增強(qiáng)工作的透明度，嚴(yán)格執(zhí)行公示制度。學(xué)校及學(xué)校主管部門要將申報(bào)人員名單和業(yè)績(jī)成果在本單位公示（展示）至少5個(gè)工作日，公示無異議后主管單位須提供公示照片打印稿一份，加蓋公章報(bào)送市教育局。設(shè)立舉報(bào)電話接受群眾的監(jiān)督，并指定專人受理來電、來信、來訪。特別是對(duì)有舉報(bào)信件的申報(bào)人員，在問題沒有查清之前不能推薦和上報(bào)。 　�。ㄎ澹﹪�(yán)格資格審查。各縣（市）區(qū)主管部門要對(duì)學(xué)校推薦對(duì)象資格和申報(bào)材料進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān)，層層制定證書備案制度及審查辦法，完善審查程序，嚴(yán)格審查管理及審查內(nèi)容，提高審查質(zhì)量，確保申報(bào)材料真實(shí)、完整、有效。要求逐人逐項(xiàng)做好蓋章簽字工作，對(duì)不符合條件、不符合推薦程序和有關(guān)規(guī)定申報(bào)材料的要堅(jiān)決退回，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T審查合格后方可推薦。 　�。�六）要求各學(xué)校制定《中等職業(yè)學(xué)校教師職務(wù)量化推薦考核辦法》，組織考核推薦要結(jié)合本地、本校實(shí)際，教育教學(xué)業(yè)績(jī)、能力突出，教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)異，教師日常工作表現(xiàn)、滿意度評(píng)價(jià)、師德師風(fēng)表現(xiàn)等情況。 　　二、有關(guān)政策 　　（一）評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 　　《黑龍江省中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》。 　�。ǘ�）關(guān)于繼續(xù)教育培訓(xùn)問題 　　按要求參加繼續(xù)教育，每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)，其中專業(yè)科目一般不少于總學(xué)時(shí)的三分之二（中級(jí)不少于360學(xué)時(shí)，高級(jí)不少于450學(xué)時(shí)）。 　�。ㄈ�）關(guān)于企業(yè)考察實(shí)踐問題 　　文化課教師深入企業(yè)考察、調(diào)研和學(xué)習(xí)時(shí)間每年累計(jì)不少于2周，專業(yè)課教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師深入企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線考察觀摩、技能培訓(xùn)、跟崗操作、頂崗實(shí)踐、掛職鍛煉、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等實(shí)踐時(shí)間每5年累計(jì)分別不少于6個(gè)月、10個(gè)月。須提供企業(yè)工作經(jīng)歷（培訓(xùn)經(jīng)歷）證明材料，包括協(xié)議及培訓(xùn)名單等內(nèi)容。 　�。ㄋ模╆P(guān)于教育教學(xué)水平能力測(cè)試問題 　　教育教學(xué)水平能力測(cè)試工作是教師職務(wù)評(píng)審的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是申報(bào)高、中級(jí)教師職務(wù)任職資格的必備條件之一，測(cè)試成績(jī)當(dāng)年有效，未參加測(cè)試或測(cè)試成績(jī)不合格者，不搞二次測(cè)試，當(dāng)年不得申報(bào)教師職務(wù)任職資格。有關(guān)測(cè)試工作的具體辦法和要求，按省人社廳和省教育廳《關(guān)于印發(fā)〈黑龍江省申報(bào)高校、中專和中小學(xué)教師職務(wù)任職資格人員教育教學(xué)水平能力測(cè)試實(shí)施辦法〉的通知》（黑人社發(fā)〔2011〕13號(hào)）文件執(zhí)行。 　�。ㄎ澹╆P(guān)于同級(jí)改職問題 　　1.由于崗位變化而出現(xiàn)職務(wù)與崗位不符的人員，在新崗位工作滿一年后，可以申請(qǐng)同級(jí)改職。 　　2.同級(jí)改職人員的學(xué)歷必須符合其所申報(bào)職務(wù)時(shí)學(xué)歷的要求，并具有相應(yīng)的《教師資格證書》。 　　3.同級(jí)改職后的人員，須被聘在崗一年方可申報(bào)晉升高一級(jí)職務(wù)。 　　4.申報(bào)晉升高一級(jí)職務(wù)者，改職前后的任職時(shí)間可連續(xù)計(jì)算，改職人員晉升高一級(jí)職務(wù)時(shí)，在評(píng)審時(shí)主要以改職后的業(yè)績(jī)成果為主。 　　5.同級(jí)改職人員需同級(jí)在崗在聘人員。 　�。�六）關(guān)于民辦學(xué)校教師及流動(dòng)人員申報(bào)教師職務(wù)問題 民辦學(xué)校教師及流動(dòng)人員已與聘用單位簽訂正式合同，且符合相關(guān)政策規(guī)定和評(píng)審條件的，可申報(bào)相應(yīng)職稱。檔案在人事檔案服務(wù)中心管理的，由其檔案存放部門申報(bào)。申報(bào)時(shí)，需要呈報(bào)《檔案保管合同書》（或存檔證明）、流動(dòng)人員審查表、學(xué)校與教師簽訂的具有法律效力1年以上的聘用合同書。人事關(guān)系仍在事業(yè)單位的，不能從民辦學(xué)校申報(bào)。 　�。ㄆ撸╆P(guān)于“教師自我敘事”問題 　　在教師職務(wù)評(píng)審工作中，要求申報(bào)教師針對(duì)近年來自己教育教學(xué)實(shí)踐和教育教學(xué)經(jīng)歷呈報(bào)一份“教師自我敘事”材料。材料中，教師要真實(shí)表述自己的教育思想發(fā)展變化情況，要真實(shí)介紹自己的教育教學(xué)經(jīng)歷等，要真實(shí)總結(jié)自己的專業(yè)成長(zhǎng)、教育教學(xué)能力水平提高情況，要真實(shí)展示自己結(jié)合本職工作所取得的教研成果、德育業(yè)績(jī)，要針對(duì)教學(xué)實(shí)踐中的親身經(jīng)歷、內(nèi)心體驗(yàn)和對(duì)教育教學(xué)的理解感悟，反思自己的教育教學(xué)實(shí)踐和教育行為，從而促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。而評(píng)審時(shí)對(duì)“教師自我敘事”中體現(xiàn)出來的各種獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書，將作為上述教師自我敘事的佐證材料供參考。與自己教育教學(xué)及專業(yè)成長(zhǎng)無關(guān)的成果，不能作為評(píng)審工作的佐證材料。 　　申報(bào)教師要以“教師自我敘事”為主要內(nèi)容，分別在本校學(xué)科組、學(xué)年組和全校進(jìn)行述職、成果展示和公示，要經(jīng)教師和學(xué)校確認(rèn)，通過后方可申報(bào)。 　　（八）關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績(jī)成果問題 　　為加強(qiáng)各類獲獎(jiǎng)證書的管理規(guī)范化、科學(xué)化和制度化，使取得的證書具有嚴(yán)肅性、真實(shí)性、有效性。充分發(fā)揮獲獎(jiǎng)證書在教育工作中的激勵(lì)作用，針對(duì)各級(jí)各類政績(jī)業(yè)績(jī)榮譽(yù)的申報(bào)程序、驗(yàn)印程序、獲得證書的發(fā)放管理、審批程序進(jìn)行備案。各教育行政部門及學(xué)校分別制定證書管理備案制度，填寫政、業(yè)績(jī)證書備案表。 　　對(duì)各級(jí)政府、行業(yè)主管部門和教育行政部門頒發(fā)的綜合獎(jiǎng)、單項(xiàng)獎(jiǎng)證書，或經(jīng)縣、市教育行政部門認(rèn)定的（含在教育行政部門備案認(rèn)可的部門組織評(píng)選的、并附教育行政部門備案證明的）成果、獎(jiǎng)項(xiàng)等材料，在教師職務(wù)評(píng)審時(shí)予以承認(rèn)，其他類獎(jiǎng)勵(lì)證書要審慎研判甄別。凡提供各級(jí)學(xué)會(huì)頒發(fā)的論文等獲獎(jiǎng)證書，必須上報(bào)同級(jí)教育行政部門主管基礎(chǔ)教育機(jī)構(gòu)審批、備案手續(xù)。否則，不予承認(rèn)。 　　各基層學(xué)校可適當(dāng)擴(kuò)大業(yè)績(jī)成果的認(rèn)定范圍，對(duì)于所有反映積極參與校本教研和校本培訓(xùn)、積極參與課程開發(fā)、積極參與各種形式的論壇和課程改革課題、互聯(lián)網(wǎng)上各種形式的課程改革與教學(xué)研究，甚至包括教師的教學(xué)反思、教學(xué)敘事、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、專題研究并有一定質(zhì)量，也可作為業(yè)績(jī)成果認(rèn)定。 　　三、推薦條件和要求 　�。ㄒ唬┥陥�(bào)人員須提供現(xiàn)職務(wù)初次聘任工資審批表、被聘在崗1年以上的最后一次崗位變動(dòng)工資審批表、近一年被聘在崗工資審批表和本年度工資晉升審批表；中等職業(yè)學(xué)校教師師德考核表與事業(yè)單位人員年度考核表、教學(xué)考核表（申報(bào)中級(jí)提供近四年，申報(bào)高級(jí)提供近五年）。 　�。ǘ�）教師需提供學(xué)生滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果原始表，管理人員需要提供學(xué)校教師的滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果原始表。 　　四、嚴(yán)肅紀(jì)律強(qiáng)化責(zé)任 　　1.對(duì)侵占他人勞動(dòng)成果、抄襲剽竊、署名不實(shí)，利用假學(xué)歷、假證書、假論著等申報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，取消參評(píng)資格或已獲資格，同時(shí)，依據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號(hào)）規(guī)定進(jìn)行處分。 　　2.高度重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要成立教師職務(wù)評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，及時(shí)解決職稱工作中出現(xiàn)的矛盾和問題。各學(xué)校（評(píng)審單位主體）主要負(fù)責(zé)人是教師職稱評(píng)聘工作的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性審核負(fù)有主要責(zé)任，按規(guī)定嚴(yán)把申報(bào)人員獲得的相關(guān)證書質(zhì)量關(guān)。要堅(jiān)決杜絕組織對(duì)組織的造假行為，對(duì)在職稱工作弄虛作假、玩忽職守、不能嚴(yán)格把關(guān)、不認(rèn)真解決問題造成影響的單位和個(gè)人將嚴(yán)肅追責(zé)。各級(jí)教育局主管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員各負(fù)其責(zé)，出現(xiàn)問題的承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 　　五、報(bào)送材料及要求 　　（一）網(wǎng)上申報(bào) 申報(bào)人員需登錄黑龍江省職稱服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http:hljzc.renshenet.org.cn/），錄入人員信息，申報(bào)人自行下載打印《教師職務(wù)任職資格評(píng)審表》；學(xué)歷、學(xué)位證書要求，對(duì)2002年（畢業(yè)時(shí)間）起已在高校學(xué)生學(xué)歷信息管理系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)庫中注冊(cè)高等教育學(xué)歷證書的專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)職稱時(shí)可通過“黑龍江省職稱服務(wù)平臺(tái)”自動(dòng)獲取學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位信息，無需提供證書原件（由單位負(fù)責(zé)核對(duì)）；對(duì)2002年以前的高等教育學(xué)歷證書以及2002年之后未在高校學(xué)生學(xué)歷信息管理系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)庫中注冊(cè)的高等教育學(xué)歷證書，仍須提供證書原件或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告。 　�。ǘ�）申報(bào)人員需提供材料 　　后附《關(guān)于2023年全市中等職業(yè)學(xué)校教師系列職稱中、高級(jí)評(píng)審材料說明》 　　《黑龍江省中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》中未作要求的材料不需裝訂。 　　六、上報(bào)材料時(shí)間與地點(diǎn) 　　上報(bào)材料時(shí)間：2023年10月19日—20日 　　上報(bào)材料地點(diǎn)：齊齊哈爾市朝鮮族中學(xué)校 民俗教育館 　　聯(lián)系電話：6160035、6160036、6160037 　　關(guān)于附件問題請(qǐng)咨詢上述電話

齊齊哈爾市教育局 2023年9月27日

（責(zé)任編輯：張利雪）