2023年3月23日下午，區(qū)國(guó)資事務(wù)中心召開惠陽區(qū)國(guó)有企業(yè)工資改革制度的專題培訓(xùn)會(huì)議。區(qū)國(guó)資事務(wù)中心黨委委員、總審計(jì)師楊鎮(zhèn)華主持并作了專題培訓(xùn)。區(qū)國(guó)資事務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)、各股室相關(guān)人員、區(qū)市場(chǎng)物業(yè)管理總站、各監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)工資的業(yè)務(wù)骨干約70人參加培訓(xùn)。

會(huì)議指出，召開這次惠陽區(qū)國(guó)有企業(yè)工資改革制度專題培訓(xùn)會(huì)議是為企業(yè)切實(shí)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)，落實(shí)國(guó)有資產(chǎn)保值增值責(zé)任，建立健全科學(xué)合理、規(guī)范有效的工資分配和激勵(lì)約束機(jī)制。會(huì)議逐條逐句解讀了《惠陽區(qū)國(guó)有企業(yè)工資總額管理辦法及實(shí)施細(xì)則》《惠州市惠陽區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》主要條款及《國(guó)有企業(yè)工資總額申報(bào)的工作流程》。會(huì)議強(qiáng)調(diào)各監(jiān)管企業(yè)要認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待，把區(qū)國(guó)資系統(tǒng)工資制度改革工作貫徹落實(shí)到位意義重大。會(huì)上，各個(gè)參會(huì)人員對(duì)工資改革制度進(jìn)行了深入討論交流，專題培訓(xùn)效果良好。