1月11日，華陽集團第十四屆職工代表大會第五次全體會議舉行。會議總結回顧了2022年工作，安排部署2023年重點工作。

　　2022年，華陽集團抓生產、強經營、拓市場，生產經營再創(chuàng)佳績。商品煤、電石、尿素、商品鋁、電力、煤層氣產量高位運行，新能源新材料產品銷售取得新突破，獲評中國能源企業(yè)500強第25位、中國煤炭企業(yè)50強第8位，榮獲“全國和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)”稱號，連續(xù)三屆獲評全國煤炭工業(yè)社會責任報告發(fā)布優(yōu)秀企業(yè)……

　　放眼前路，華陽集團將以黨的二十大精神為指引，以十四屆五次職代會為新的起點，“穩(wěn)”字為先，“干”字當頭，“實”字托底，擼起袖子加油干，風雨無阻鏗鏘行，以昂揚的姿態(tài)跑出華陽高質量發(fā)展“加速度”，為奮力譜寫全面建設社會主義現(xiàn)代化國家山西篇章作出華陽貢獻。

2022年工作回顧

　　2022年，面對疫情防控、能源保供、安全生產的巨大壓力，面對深化改革、創(chuàng)新發(fā)展、轉型升級的繁重任務，華陽集團始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引認真貫徹落實省委、省政府各項決策部署，緊緊圍繞工作主線補齊發(fā)展短板、提升管理水平、重塑產業(yè)格局，推動高質量發(fā)展取得新進展、實現(xiàn)新突破、邁上新臺階。

　　抓生產強運營，經營業(yè)績邁上歷史新臺階

　　2022年，華陽集團獲評2020至2021年度煤炭工業(yè)安全高效集團，8座生產礦井被命名為特級安全高效礦井；經營業(yè)績考核首次晉升A級，獲得省屬企業(yè)第3名的好成績；被評為省級技術創(chuàng)新示范企業(yè)；華陽股份榮登“2022年中國上市公司百強榜”，首次入選MSCI中國指數(shù)，位列中國企業(yè)500強第143位、中國能源企業(yè)500強第25位、中國煤炭企業(yè)50強第8位、山西企業(yè)100強第4位。高質量發(fā)展收獲新成果、躍上新臺階。

　　抓安全強保供，煤炭提質擴容取得新突破

　　2022年，華陽集團提前20天保質保量完成煤炭保供任務，全年煤炭生產任務于12月26日提前完成。特別是在2022年11月16日至12月4日期間，努力克服2020年以來嚴峻、復雜、艱難的一輪疫情沖擊，商品煤產量超計劃完成36萬噸，充分展現(xiàn)了華陽人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的精神品質。

　　抓項目強動能，新能源新材料建設取得新進展

　　高質量發(fā)展的關鍵在于高質量的產業(yè)。2022年，新能源產業(yè)方面，各2000噸鈉離子電池正負極材料項目投產，與中科海鈉簽署萬噸級鈉離子電池正負極材料合作協(xié)議，高效光伏組件產品銷往五大電力集團，太化充電站項目投運；新材料產業(yè)方面，納米纖維空氣凈化材料一期11條生產線實現(xiàn)當年投產當年盈利，一期50臺煤層氣制備金剛石設備全部轉入試生產，6萬噸/年PBAT和2萬噸/年全系列生物降解新材料項目正式運營……新能源新材料項目進展順利，為高質量發(fā)展注入低碳新動能。

　　抓市場強服務，輔助產業(yè)發(fā)展開啟新征程

　　鋁電公司積極延長產業(yè)鏈,空調鋁箔坯料新產品投放市場。亞美公司開展裝置節(jié)能環(huán)保改造,水泥單位能耗達到行業(yè)先進水平。樹脂醫(yī)用公司全力引進戰(zhàn)投,完成燒堿裝置技改,邁出扭虧減虧第一步。煤層氣分公司多措并舉推進煤層氣利用量、發(fā)電量穩(wěn)步提升,神堂嘴壓縮天然氣(CNG)項目順利通過性能試驗……

　　抓短板強弱項，全面深化改革激發(fā)新活力

　　圍繞完善治理、強化激勵、薪酬改革等重點領域，持續(xù)發(fā)力、靶向攻關，實現(xiàn)國企改革三年行動高質量收官，華陽集團連續(xù)5年入選國務院國資委國企改革“雙百行動”名單。引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生391名，擇優(yōu)招錄勞動預備制學員1471人，為企業(yè)發(fā)展注入“新鮮血液”。

　　抓研發(fā)強標準，創(chuàng)新驅動發(fā)展取得新成果

　　兆豐鋁電技術中心成為山西省省級企業(yè)技術中心�？茀R公司、九洲公司通過高新技術企業(yè)認定，聯(lián)創(chuàng)公司入選山西省“專精特新”中小企業(yè)。宏廈三建成功獲得機電工程施工總承包一級資質。九洲公司發(fā)布矸山治理、污水處理等領域7項團體標準。節(jié)能公司取得節(jié)能技術服務5A級認證，參與制定了國家級《碳中和評價服務指南》團體標準。集團公司14個項目入選中國創(chuàng)新方法大賽山西區(qū)決賽，“降低建筑碳排放的研究”等兩個項目榮獲一等獎。

　　抓對標強管理，企業(yè)提質增效實現(xiàn)新躍升

　　始終把效率和效益放在第一位,深入貫徹落實省委“4句話32字”要求,推動企業(yè)管理體系提檔升級。全力提升上市公司價值創(chuàng)造能力,華陽股份榮登“2022年中國上市公司百強榜”,首次入選MSCI中國指數(shù)。

　　抓基層強基礎，黨的建設工作開辟新局面

　　華陽集團把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，黨委書記、董事長王永革作學習貫徹黨的二十大精神專題宣講，黨的二十大代表李杰現(xiàn)場談體會說感受。隨即，集團上下迅速掀起學貫熱潮。在黨的二十大精神指引下，華陽集團全面加強黨的建設，以高質量黨建引領各項工作創(chuàng)造性開展。2022年，榮獲“全國五四紅旗團委”稱號，為建企以來首次；被評為煤炭工業(yè)宣傳工作突出貢獻單位。

　　抓作風強執(zhí)行，全面從嚴治黨取得新成效

　　以“全面建設清廉國企”為總目標，持之以恒推進全面從嚴治黨，黨委書記、董事長王永革帶隊參觀山西省黨風廉政教育大型主題展，集團范圍內全面啟動政治監(jiān)督專項檢查，高質量完成巡視整改“前半篇文章”，持續(xù)涵養(yǎng)廉潔文化建設，讓清廉成為華陽的特色和名片。

　　抓收入強保障，職工民生福祉達到新水平

　　2022年，華陽集團開展“鉅惠職工”活動，全體工會會員享受1000元普惠消費券和300元云閃付消費券，暢享吃住娛購多項服務；持續(xù)開展“金秋助學”活動，惠及233戶家庭；在能源保供、安全生產的關鍵時期，華陽集團積極作為、多方籌措，大批量采購了7類防疫藥品，向全體職工發(fā)放。堅持以人為本的發(fā)展思想，民生投入只增不減，惠民實事只多不少。深入踐行“共同富�！崩砟睿�井下一線、井下輔助、地面工人每月分別增發(fā)4000元、3000元、2000元績效薪，集團榮獲“全國和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)”榮譽稱號。加強以職業(yè)道德為重點的“四德”建設，華陽集團獲評“全國職工職業(yè)道德模范先進單位”。深入推進職工素質建設工程，勇奪全省第二屆職工職業(yè)勞動保護技能競賽團體第一名。

高質量發(fā)展行動指南

　　十個必須堅持

　　必須堅持戰(zhàn)略優(yōu)化

　　必須堅持產業(yè)支撐

　　必須堅持安全第一

　　必須堅持管理賦能

　　必須堅持生產高效

　　必須堅持盈利至上

　　必須堅持創(chuàng)新驅動

　　必須堅持人才保障

　　必須堅持實干擔當

　　必須堅持黨建引領

　　“十個必須堅持”是華陽集團經過實踐積累的寶貴經驗，是推動華陽高質量發(fā)展的行動指南，必須倍加珍惜、始終堅持、不斷發(fā)展。就如何堅定不移走好、走深、走實高質量發(fā)展之路，有以下五個方面的要求：

　　1

　　堅持戰(zhàn)略定向、產業(yè)支撐，全方位推動高質量發(fā)展。要錨定航向、瞄準未來，實施產業(yè)發(fā)展“雙輪驅動”戰(zhàn)略，立足煤、做強煤，延伸煤、超越煤，推動傳統(tǒng)煤炭優(yōu)勢產業(yè)和新能源新材料戰(zhàn)略性新興產業(yè)“兩個輪子”一起轉、同步轉，努力蹚出一條產業(yè)優(yōu)、質量高、效益好、可持續(xù)的高質量發(fā)展新路。要抓牢項目、做強產業(yè)，煤炭產業(yè)持續(xù)深耕、粗糧細作，新能源新材料產業(yè)持續(xù)壯大、多業(yè)支撐，全力推進煤炭傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)的提質增效和新能源新材料產業(yè)的規(guī)�；�集群化，構筑企業(yè)發(fā)展“四梁八柱”。

　　2

　　堅持安全筑基、管理賦能，為高質量發(fā)展提供堅實保障。要夯實基礎、筑牢防線，在“管”上下功夫、決不能視“大事”為“小事”，在“嚴”上較真勁、決不能把“罵聲”變“哭聲”，在“實”上做文章、決不能避“實事”做“虛功”，打造本質安全型企業(yè)。堅持問題導向，全面、辯證地看待問題，正確、精準地分析問題，深入、徹底地解決問題，提升企業(yè)發(fā)展質量。

　　3

　　堅持生產高效、盈利至上，全面提升企業(yè)運營管理能力。要堅持尋根溯源，找準制約高產高效的關鍵，堅持對標一流，持續(xù)向行業(yè)標桿看齊，堅持突破自我，實現(xiàn)穩(wěn)產、高產、滿產。堅持開源節(jié)流、降本增效、創(chuàng)效增收，一方面，要做好“減法”，持之以恒降低成本，提高經營管理水平，千方百計堵住“出血點”“虧損源”；另一方面，做好“加法”，依托有利市場環(huán)境，開足馬力生產效益產品，千方百計把產品賣出去，讓自我生存、自我盈利、自我發(fā)展成為行動自覺。

　　4

　　堅持創(chuàng)新驅動、人才保障，打造華陽新的核心競爭力。要堅持創(chuàng)新驅動，把握好傳統(tǒng)技術與新技術、自主創(chuàng)新與開放創(chuàng)新、產品創(chuàng)新與品牌創(chuàng)建、研發(fā)投入與研發(fā)效率四對關系，打造高質量發(fā)展新引擎。要厚植人才沃土，以“求賢若渴、不拘一格”的決心引才，以“人盡其才、才盡其用”的真心用才，以“禮賢下士、賓至如歸”的誠心留才，為發(fā)展注入源源不斷的“新鮮血液”。

　　5

　　堅持黨建引領、實干擔當，為華陽高質量發(fā)展保駕護航。要深學細悟、強“根”鑄“魂”，夯實思想引領的政治保障，夯實攻堅克難的能力保障，夯實干事創(chuàng)業(yè)的作風保障，強化黨建引領和保障作用；要“實”字為先、“干”字當頭，夯實“三基”建設，弘揚干事文化，強化執(zhí)行落實，推動宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。

2023年重點工作

　　2023年工作的指導思想和總體思路是：堅持完整、準確、全面學習貫徹落實黨的二十大精神，堅決貫徹落實新一屆省委省政府決策部署，堅持“做強做大”與“做精做優(yōu)”并重并舉，立足煤、做強煤，延伸煤、超越煤，抓實抓細安全工作，全面深化企業(yè)改革，強化干部人才保障，持續(xù)推進創(chuàng)新驅動，全面提升經營管理水平，一以貫之加強黨的建設，推進全面從嚴治黨，推動煤炭產業(yè)和新能源新材料產業(yè)互促互進、共同發(fā)展，堅定不移走好、走深、走實高質量發(fā)展之路。

　　十個方面部署2023年重點工作

　　抓實抓細安全工作，筑牢高質量發(fā)展安全基石。樹牢“安全是管出來的”理念，全面提升安全生產管理水平；堅持“首講安全、必想安全”，堅決杜絕零打碎敲事故；守牢安全生產底線，全力防范重大安全風險；夯實安全生產責任，建強配齊安全管理隊伍。

　　做強做大煤炭產業(yè)，提升發(fā)展“含金量”“含新量”“含綠量”。堅持立足煤、做強煤，以“五個工作專班”為抓手，以提升安全保障能力為根本，做強做大傳統(tǒng)煤炭產業(yè)。

　　做精做優(yōu)新能源新材料產業(yè)，推進產業(yè)延鏈補鏈強鏈。要打通鈉電全產業(yè)鏈，掘金儲能產業(yè)新藍海；超前布局高端碳纖維，搶占未來產業(yè)制高點；發(fā)展高端納米纖維新材料，打造產業(yè)升級新優(yōu)勢；大力發(fā)展生物降解新材料，為解決“白色污染”提供新方案；做精人造金剛石新材料，探索煤層氣“論克拉賣”新路徑。

　　整體謀劃，分步實施，推動其他輔助產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。堅持尊重現(xiàn)狀、面向未來，按照“從功能、業(yè)務、配套等方面對主業(yè)形成支撐”的原則，轉化經營機制，融入市場競爭，提升盈利水平，堅決走出一條符合自身發(fā)展的可持續(xù)盈利之路。

　　全面提升經營管理水平，推動華陽發(fā)展結構更優(yōu)、效益更好、質量更高。做優(yōu)增量、盤活存量、主動減量，推動主強輔優(yōu)、主輔聯(lián)動；實施差異化薪酬，激發(fā)內生動力。內外兼修，推進對標一流常態(tài)化；久久為功，多措并舉挖潛增效。全面推行數(shù)智賦能，深入開展“三基”競賽。突出結果導向，嚴格考核獎懲。

　　堅持補短板、強弱項，在深化企業(yè)改革上取得更大突破。強化子企業(yè)董事會建設，確保應建盡建、配齊建強；加強對參股企業(yè)監(jiān)督管理，提升企業(yè)經營質量；高質量完成國企改革相關遺留問題收尾工作和專業(yè)化重組收尾工作，助力企業(yè)輕裝上陣。

　　圍繞“干事創(chuàng)業(yè)”，全面提升干部人才干事能力、攻堅能力。要健全科學完善的干部選拔體系，打造嚴之又嚴的干部管控體系，構建兼顧長遠的人才管理格局，建立與時俱進的人才培養(yǎng)機制，搭建合理暢通的職業(yè)提升通道。

　　聚焦“創(chuàng)新要素”，多措并舉提升科技創(chuàng)新能力。要優(yōu)化重大科技研發(fā)布局，強化科技研發(fā)平臺建設，強化研發(fā)項目精細管理，加強標準品牌資質提升。

　　打造“四項工程”，以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展。實施“政治引領”工程，把牢改革發(fā)展正確方向；實施“思想鑄魂”工程，推動黨的創(chuàng)新理論見行見效；實施“黨建提升”工程，夯實基層治理組織根基；實施“群團聚力”工程，匯聚團結奮進強大力量。

　　構建“五大體系”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。要層層傳壓、擰緊鏈條，全力構建“四責協(xié)同”責任落實體系；攥指成拳、同向發(fā)力，全力構建“五維共治”全面監(jiān)督體系；鍥而不舍、久久為功，全力構建“兩點聚焦”正風肅紀體系；標本兼治、綜合施策，全力構建“三不一體”腐敗懲防體系；與時俱進、查漏補缺，全力構建“一脈貫通”制度規(guī)范體系。

華陽集團黨委宣傳部供稿