重慶市大渡口區(qū)職稱改革辦公室

關(guān)于組織開展2022年大渡口區(qū)職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)級(jí)各部門，有關(guān)企事業(yè)單位：

為貫徹落實(shí)市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)的《重慶市深化職稱制度改革的實(shí)施意見》精神，根據(jù)《重慶市職稱評(píng)審管理辦法》（渝人社發(fā)〔2021〕25號(hào)）、重慶市職稱改革辦公室《關(guān)于印發(fā)重慶市2022年職稱申報(bào)評(píng)審工作方案》的通知（渝職改辦〔2022〕220號(hào)）等文件要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，現(xiàn)就組織開展2022年大渡口區(qū)職稱申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事宜通知

如下：

一、申報(bào)范圍

我區(qū)各類所有制企事業(yè)單位、經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織在職從事專業(yè)技術(shù)工作，且符合相應(yīng)申報(bào)條件的人員，以及自由職業(yè)者、轉(zhuǎn)業(yè)擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部。公務(wù)員（含參公管理的人員）、離退休人員（從審批機(jī)關(guān)審批的退休時(shí)間起計(jì)算）不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

二、申報(bào)時(shí)間

高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審按《2022年全市高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審工作日程安排》（附件1）組織開展。

我區(qū)工程技術(shù)系列中、初級(jí)職稱網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為11月14日9:30—11月29日17:30；我區(qū)中小學(xué)教師中、初級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審、中職教師申報(bào)評(píng)審均為線下申報(bào)，具體工作日程安排由主管部門（市教委）、中職教師片區(qū)評(píng)委會(huì)確定。

需委托其他評(píng)委會(huì)評(píng)審的專業(yè)，符合申報(bào)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)評(píng)委會(huì)的規(guī)定申報(bào)，具體時(shí)間安排請(qǐng)參照《2022年全市高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審工作日程安排》或評(píng)委會(huì)組建單位的評(píng)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。

三、申報(bào)程序及要求

為進(jìn)一步加快職稱信息化建設(shè)，全市高中初級(jí)評(píng)委會(huì)原則上均實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審，全市統(tǒng)一平臺(tái)網(wǎng)報(bào)端口：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/cqzyjsrcw/positional-portal-web/public/cert/toUserPage，系統(tǒng)用戶注冊(cè)操作手冊(cè)網(wǎng)址：http://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjrc/sy/tzgg_110153/202010/t20201021_8077033.html，個(gè)人用戶申報(bào)操作手冊(cè)登錄系統(tǒng)后可查看。

（一）申報(bào)程序

按照職稱管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)，基本程序如下：

1.區(qū)屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員：

個(gè)人—所在單位—單位主管部門—區(qū)職改辦—評(píng)委會(huì)。

2.非公單位人員、流動(dòng)人員（區(qū)屬事業(yè)單位、央企、國(guó)企非編人員）、自主擇業(yè)軍隊(duì)干部：

（1）檔案在大渡口區(qū)的。個(gè)人—所在單位—區(qū)就業(yè)和人才中心—區(qū)職改辦—評(píng)委會(huì)。（2）檔案在異地，單位及參保在大渡口區(qū)的。個(gè)人（持異地查檔記錄）—所在單位（與參保單位一致）—區(qū)職改辦—評(píng)委會(huì)。

3.自由職業(yè)者（指跟體制或者出資人不存在法律效力合作關(guān)系而擁有合法收入的個(gè)體，多為從文從藝人員，如自由撰稿人、美術(shù)人、音樂人、電腦精英、策劃人等。須以個(gè)人身份參保、有個(gè)人納稅申報(bào)記錄，所在行業(yè)無承接資質(zhì)等與企業(yè)行為掛鉤的限制或禁止性要求）：

個(gè)人—區(qū)就業(yè)和人才中心—區(qū)職改辦—評(píng)委會(huì)。

以上申報(bào)人員，均需按照市人力社保局《關(guān)于做好我市流動(dòng)人員職稱申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（渝人社發(fā)〔2017〕235號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，其中，工作單位、檔案存放均在重慶的，須有1年以上社保繳費(fèi)記錄（市內(nèi)外可連續(xù)計(jì)算）；工作單位在重慶、檔案在異地的，須在重慶工作1年以上（以社保參保記錄為準(zhǔn)）；工作單位在異地、檔案在重慶的，須在重慶存檔1年以上（以存檔記錄為準(zhǔn)）。

4.駐渝單位需委托評(píng)審人員：個(gè)人（持具有職稱評(píng)審權(quán)限的上級(jí)主管部門出具的委托評(píng)審函）—所在單位—單位駐重慶最高管理機(jī)構(gòu)—評(píng)委會(huì)。

（二）申報(bào)要求

1.用戶注冊(cè)

申報(bào)人、單位、主管部門用戶需提前進(jìn)入系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)。已在“重慶市專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)平臺(tái)”注冊(cè)的用戶，無需重復(fù)注冊(cè)。

單位、區(qū)主管部門用戶注冊(cè)，必須以負(fù)責(zé)職稱工作的個(gè)人用戶身份進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后，登錄個(gè)人賬戶，進(jìn)入系統(tǒng)首頁(yè)，選擇“職稱”、“注冊(cè)單位”，完善資料后生成綁定相應(yīng)單位、區(qū)主管部門的職稱管理員權(quán)限（申報(bào)人本人不得申請(qǐng)綁定審核推薦單位的職稱管理員權(quán)限，否則會(huì)造成本人無法申報(bào)）。

逐級(jí)上報(bào)職稱時(shí)，若無法選擇單位或上級(jí)主管部門的，請(qǐng)聯(lián)系相應(yīng)機(jī)構(gòu)進(jìn)入系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)。

2.個(gè)人申報(bào)

（1）申報(bào)人在規(guī)定期限內(nèi)登錄系統(tǒng)如實(shí)填寫和逐級(jí)提交申報(bào)材料，并對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。所填業(yè)績(jī)成果，均應(yīng)上傳佐證材料，如有涉密的，請(qǐng)按規(guī)定進(jìn)行脫密處理。

（2）申報(bào)人應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，符合相應(yīng)職稱系列或?qū)�業(yè)、相應(yīng)級(jí)別職稱的申報(bào)條件（參見http://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjrc/zchzyzg/202007/t20200715_7684163.html，如遇更新不及時(shí)的，請(qǐng)以新文件為準(zhǔn)）。

（3）以下情形不得申報(bào)：事業(yè)單位工作人員受到記過及以上處分，在受處分期間的；專業(yè)技術(shù)人才受到政務(wù)（黨紀(jì)）處分，在處分影響期內(nèi)的；其他規(guī)定不得晉升職稱（職務(wù)、職級(jí)）期間的。

申報(bào)人可隨時(shí)登錄系統(tǒng)，通過“我的申請(qǐng)書”查看本人申請(qǐng)書審核進(jìn)度及現(xiàn)階段審核單位聯(lián)系人和聯(lián)系電話，提醒相關(guān)單位及時(shí)審核本人提交的申請(qǐng)書。

3.審核推薦

（1）單位推薦

?單位即申報(bào)人員工作單位，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位人員申報(bào)，對(duì)申報(bào)人提交的申報(bào)材料和有效證件原件和復(fù)印件進(jìn)行認(rèn)真審查核對(duì)，嚴(yán)格把關(guān)，確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確、齊備，并結(jié)合相應(yīng)系列或?qū)�業(yè)、相應(yīng)級(jí)別的職稱申報(bào)條件進(jìn)行推薦審查。

對(duì)申報(bào)材料不完整、填寫不清楚的，應(yīng)通知申報(bào)人在限定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善，申報(bào)人逾期未補(bǔ)充完善的，視為放棄申報(bào)。對(duì)不符合相應(yīng)系列或?qū)�業(yè)、相應(yīng)級(jí)別職稱申報(bào)條件的，不得推薦上報(bào)。

單位應(yīng)結(jié)合申報(bào)人考核及履職情況擇優(yōu)確定推薦人選。有條件的單位可制定本單位職稱申報(bào)條件（不低于全市基本條件）、規(guī)定和辦法，進(jìn)行擇優(yōu)推薦。擬推薦人員的《重慶市職稱申報(bào)綜合情況（公示）表》（附件9）和有關(guān)材料在本單位公開場(chǎng)所集中公示不少于5個(gè)工作日，有條件的還應(yīng)同時(shí)在單位辦公平臺(tái)公示，公示期間的問題受理渠道應(yīng)包含本單位和上級(jí)主管部門兩級(jí)聯(lián)系方式。經(jīng)公示無異議或經(jīng)查實(shí)無問題的申報(bào)材料，可按照職稱評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。

（2）主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)審核推薦

事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的單位主管部門及負(fù)責(zé)流動(dòng)人員的人事代理機(jī)構(gòu)，應(yīng)按照職稱評(píng)審管理權(quán)限，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核把關(guān)，經(jīng)審核合格的材料，可報(bào)評(píng)委會(huì)審核受理。

以上各級(jí)審核推薦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)登錄系統(tǒng)，處理下屬單位或人事代理人員提交的申請(qǐng)書，以免影響申報(bào)。因相關(guān)機(jī)構(gòu)延期審核，造成申報(bào)人申請(qǐng)書逾期失效的，責(zé)任自負(fù)。

（3）區(qū)職改辦審查

區(qū)職改辦按規(guī)定的范圍、權(quán)限和程序受理申報(bào)材料并做好登記。不符合資格條件、不屬于受理范圍或未按規(guī)定程序報(bào)送的，不予受理；材料不完整或手續(xù)不齊備的，應(yīng)一次性告知，逾期未補(bǔ)正的（未經(jīng)公示的材料不得補(bǔ)報(bào)）視為放棄申報(bào)。

（4）評(píng)委會(huì)審核受理

區(qū)職改辦審查通過后提交評(píng)委會(huì)，評(píng)委會(huì)將審核所有經(jīng)上述環(huán)節(jié)審核推薦后的申請(qǐng)書，確定審核通過或?qū)徍瞬煌ㄟ^退回。

四、評(píng)審程序及要求

（一）評(píng)委會(huì)評(píng)審

評(píng)委會(huì)評(píng)審前，按照“超員配置，隨機(jī)抽評(píng)”原則以及評(píng)委會(huì)核準(zhǔn)備案的評(píng)委抽取方式，從評(píng)審專家?guī)熘谐槿≡u(píng)委參與當(dāng)年的評(píng)審工作。

評(píng)委會(huì)組建單位組織召開評(píng)審會(huì)議。評(píng)審會(huì)議由主任委員或者副主任委員主持，出席的專家人數(shù)應(yīng)當(dāng)不少于職稱評(píng)委會(huì)人數(shù)的2/3。評(píng)議采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，通過無記名投票表決，同意票數(shù)達(dá)到出席評(píng)審會(huì)議的評(píng)審專家總數(shù)2/3以上的即為評(píng)審?fù)ㄟ^。未出席評(píng)審會(huì)議的評(píng)審專家不得委托他人投票或者補(bǔ)充投票。

評(píng)審會(huì)議結(jié)束時(shí)，由主任委員或者主持評(píng)審會(huì)議的副主任委員宣布投票結(jié)果，并對(duì)評(píng)審結(jié)果簽字確認(rèn)，加蓋評(píng)委會(huì)印章。

評(píng)審會(huì)議應(yīng)當(dāng)做好會(huì)議記錄，內(nèi)容包括出席評(píng)委、評(píng)審對(duì)象、評(píng)議意見、投票結(jié)果等內(nèi)容，會(huì)議記錄歸檔管理。

（二）評(píng)審終止

在評(píng)委會(huì)評(píng)審前接到投訴舉報(bào)且查證屬實(shí)的，或評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假并被查證屬實(shí)的，評(píng)審終止。

（三）評(píng)審結(jié)果核準(zhǔn)

評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)在評(píng)審工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向同級(jí)評(píng)委會(huì)核準(zhǔn)備案機(jī)構(gòu)報(bào)送《評(píng)審情況報(bào)告》，評(píng)委會(huì)組建單位對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。為便于公眾查閱，評(píng)審結(jié)果公示信息報(bào)送同級(jí)評(píng)委會(huì)核準(zhǔn)機(jī)構(gòu)同步公示。

公示期間，對(duì)通過舉報(bào)投訴等方式發(fā)現(xiàn)的問題線索，由評(píng)委會(huì)組建單位調(diào)查核實(shí)。

公示結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)經(jīng)公示無異議或查無實(shí)據(jù)的評(píng)審?fù)ㄟ^人員，評(píng)委會(huì)組建單位將代擬職稱資格確認(rèn)通知，同時(shí)報(bào)同級(jí)評(píng)委會(huì)核準(zhǔn)機(jī)構(gòu)確認(rèn)印發(fā)。屬委托評(píng)審的，由評(píng)委會(huì)組建單位向委托單位出具評(píng)審結(jié)果通知或函復(fù)評(píng)審結(jié)果。具有職稱評(píng)審權(quán)的用人單位（自主評(píng)審），其經(jīng)公示無異議或者查無實(shí)據(jù)的評(píng)審?fù)ㄟ^人員，由評(píng)委會(huì)組建單位審批評(píng)審結(jié)果，并按規(guī)定報(bào)評(píng)委會(huì)備案部門予以備案，須提交職稱確認(rèn)文件和證書辦理編號(hào)記錄。

（四）評(píng)審材料歸檔要求

職稱評(píng)審結(jié)果公示結(jié)束后，申報(bào)人登錄系統(tǒng)，打印評(píng)審表。

1.高級(jí)評(píng)審材料歸檔要求。系統(tǒng)導(dǎo)出的高級(jí)職稱評(píng)審表，評(píng)審結(jié)果頁(yè)自帶評(píng)委會(huì)、核準(zhǔn)機(jī)構(gòu)電子簽章，暫時(shí)不帶單位和主管部門電子簽章，簽章不齊欄由申報(bào)人送相應(yīng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)蓋鮮章；

2.中、初級(jí)評(píng)審材料歸檔要求。系統(tǒng)導(dǎo)出的中級(jí)職稱評(píng)審表，評(píng)審結(jié)果頁(yè)暫時(shí)不帶電子簽章，區(qū)職改辦統(tǒng)一打印“評(píng)審結(jié)果頁(yè)”，并加蓋評(píng)委會(huì)及職改辦公章。

申報(bào)人請(qǐng)于12月14日-12月15日持系統(tǒng)導(dǎo)出的紙質(zhì)評(píng)審表一式 2 份，送單位和主管部門補(bǔ)蓋鮮章后，報(bào)送至大渡口區(qū)職改辦；區(qū)職改辦完善“評(píng)審結(jié)果頁(yè)”，并加蓋評(píng)委會(huì)及職改辦公章后，1份存入申報(bào)人人事檔案、1份存入單位文書檔案。

（五）職稱證書辦理要求

2022年開始，全面啟用職稱電子證書，不再辦理紙質(zhì)證書。申報(bào)人可按照《重慶市大渡口區(qū)電子職稱證書在線登記操作指南》（附件3）申請(qǐng)職稱電子證書。

（六）復(fù)查

申報(bào)人對(duì)涉及本人的評(píng)審結(jié)果不服的，可以按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)查、進(jìn)行投訴。

復(fù)查主要核查評(píng)審程序是否符合規(guī)范，評(píng)審過程中有無錯(cuò)看、漏看申報(bào)人業(yè)績(jī)成果材料造成誤判等情況。

復(fù)查申請(qǐng)人須在評(píng)審結(jié)果確認(rèn)后2個(gè)月內(nèi)（逾期不予受理）向評(píng)委會(huì)組建單位提交書面復(fù)查申請(qǐng)。評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)將復(fù)查結(jié)果告知復(fù)查申請(qǐng)人。

五、紀(jì)律要求

（一）申報(bào)人員

申報(bào)人員要認(rèn)真履行“誠(chéng)信承諾”，一個(gè)年度內(nèi)通過正常申報(bào)渠道（不含各種“綠色通道”評(píng)定）只能申報(bào)一次職稱，且不得違規(guī)以兼職、掛靠、假冒等形式通過其他單位申報(bào)。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的申報(bào)人、所在工作單位有關(guān)人員、評(píng)審專家或評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)工作人員，按《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第40號(hào)）、《重慶市職稱評(píng)審管理辦法》（渝人社發(fā)〔2021〕25號(hào)）進(jìn)行處理。

（二）各級(jí)審查部門

單位推薦和部門審核審查要強(qiáng)化“誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度。對(duì)未依法履行審核職責(zé)的，由評(píng)委會(huì)核準(zhǔn)機(jī)構(gòu)或評(píng)委會(huì)組建單位對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評(píng)教育，并責(zé)令采取補(bǔ)救措施；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）評(píng)審專家及工作人員

評(píng)審專家和職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)工作人員在評(píng)審工作保密期內(nèi)不得對(duì)外泄露評(píng)審內(nèi)容，不得私自接收評(píng)審材料，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。

評(píng)審專家與評(píng)審工作有利害關(guān)系或者其他關(guān)系可能影響客觀公正的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避。評(píng)審專家違反規(guī)定的，由職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位取消其評(píng)審專家資格，通報(bào)批評(píng)并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)工作人員違反規(guī)定的，由職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位責(zé)令不得再?gòu)氖侣毞Q評(píng)審工作，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；依法追究刑事責(zé)任。

六、有關(guān)注意事項(xiàng)

（一）我區(qū)工程技術(shù)中、初級(jí)職稱評(píng)審將于12月中下旬開展，申報(bào)人任職時(shí)間計(jì)算截至2022年12月31日。

（二）今年各系列（專業(yè)）職稱申報(bào)條件，采用國(guó)家和我市現(xiàn)行條件，以及新舊條件相結(jié)合的原則，申報(bào)基本條件（學(xué)歷、任職年限）可按就低原則執(zhí)行，由申報(bào)人自主選擇按最新文件或舊文件執(zhí)行。國(guó)家相應(yīng)系列職稱制度改革的指導(dǎo)意見或新條件中有“破四唯”、不將論文作為申報(bào)門檻條件要求的，一律取消論文申報(bào)限制，其他業(yè)績(jī)條件原則上按照我市現(xiàn)行條件執(zhí)行。除高校、研究系列外，其他系列均取消論文破格申報(bào)條件。

（三）根據(jù)渝人社發(fā)〔2017〕67號(hào)規(guī)定，職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試不作統(tǒng)一要求，由用人單位根據(jù)崗位需要自主確定。

（四）為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“放管服”改革要求，職稱系統(tǒng)將通過數(shù)據(jù)協(xié)同共享方式，自動(dòng)比對(duì)學(xué)歷、學(xué)位信息，社保繳費(fèi)單位，檔案存放機(jī)構(gòu)，繼續(xù)教育公需科目完成情況，事業(yè)單位崗位空缺情況。系統(tǒng)自動(dòng)驗(yàn)證通過的人員，無需另行上傳佐證材料，如系統(tǒng)自動(dòng)驗(yàn)證未通過的人員，須上傳佐證材料提交人工審核。

（五）對(duì)于全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱申報(bào)評(píng)審。

（六）根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕23號(hào)）精神，新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員疫情防控經(jīng)歷視同1年基層工作經(jīng)歷，視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分，報(bào)考或評(píng)審高一級(jí)職稱，可提前1年，對(duì)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作要求，對(duì)論文不作硬性要求，免于參加地方組織的考評(píng)結(jié)合專業(yè)考試，且不受所在單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制（無論是否通過評(píng)審，各渠道累計(jì)僅限享受一次），同等條件下優(yōu)先推薦申報(bào)，評(píng)審時(shí)同等條件下優(yōu)先向一線人員傾斜，疫情防控中的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)列入職稱評(píng)審加分項(xiàng)。

疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員是指在新冠肺炎疫情防控一線工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，以及參加新型檢測(cè)試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病原學(xué)和流行病學(xué)研究等疫情防控科研攻關(guān)一線人員等，具體范圍按照《國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制關(guān)于聚焦一線貫徹落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員措施的通知》（國(guó)發(fā)明電〔2020〕10號(hào)）一線醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)取臨時(shí)性工作補(bǔ)助范圍確定（名單以當(dāng)?shù)匦l(wèi)生、人社、財(cái)政三部門聯(lián)合認(rèn)定備案為準(zhǔn)）。

（七）自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部按規(guī)定在軍隊(duì)評(píng)定或任命取得的有效職稱在我市繼續(xù)使用有效，不需辦理確認(rèn)手續(xù)，直接作為申報(bào)上一級(jí)職稱的憑據(jù)。

（八）高技能人才申報(bào)工程技術(shù)職稱，按照《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》（渝人社發(fā)〔2020〕32號(hào)）執(zhí)行；申報(bào)其他系列職稱，按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》（人社部發(fā)〔2020〕96號(hào)）執(zhí)行。其中，企業(yè)到院校兼職的高技能人才申報(bào)教師（實(shí)驗(yàn)、研究）系列職稱，學(xué)歷、技能等級(jí)、取得技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作年限及可申報(bào)評(píng)審的職稱級(jí)別，按照人社部發(fā)〔2020〕96號(hào)執(zhí)行，其他業(yè)績(jī)條件按照《重慶市院校教師與企業(yè)工程師（技師）“雙師”職稱評(píng)定辦法》（渝人社發(fā)〔2017〕74號(hào)）執(zhí)行。

（九）按照《重慶市職稱改革辦公室關(guān)于建立專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（渝職改辦〔2019〕140號(hào)）“在對(duì)應(yīng)關(guān)系范圍內(nèi)，專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件”精神，專業(yè)技術(shù)人員取得文件所列對(duì)應(yīng)職業(yè)資格，可憑職業(yè)資格證書（無需換發(fā)職稱證書）直接申報(bào)相應(yīng)系列（專業(yè)）高一級(jí)職稱。

（十）援外援藏專業(yè)技術(shù)人員，學(xué)歷、資歷符合援外援藏管理規(guī)定有關(guān)職稱晉升政策的，仍可通過正常通道申報(bào)參加職稱評(píng)審，申報(bào)材料報(bào)相應(yīng)序列或?qū)�業(yè)評(píng)委會(huì)受理。按照《關(guān)于援藏干部管理的若干意見（暫行）》精神，援藏期間年度考核為合格及以上，符合職稱申報(bào)條件的，按規(guī)定免職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試，減免繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)（學(xué)分），在藏期間業(yè)務(wù)工作總結(jié)和有關(guān)技術(shù)報(bào)告可作為職稱申報(bào)論文對(duì)待。除國(guó)家“以考代評(píng)”、“考評(píng)結(jié)合”、重慶市無評(píng)審權(quán)限以及國(guó)家和重慶市實(shí)施評(píng)審指標(biāo)總量控制的序列和專業(yè)外，申報(bào)副高級(jí)職稱的，可提前2年（援藏期為1.5年）或3年（援藏期為3年），學(xué)歷放寬到大專；申報(bào)正高級(jí)職稱的，可提前1年。

（十一）根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)扶貧干部隊(duì)伍建設(shè)的通知》、《推進(jìn)全市鄉(xiāng)村人才振興若干措施》（渝人社發(fā)〔2019〕44號(hào)）精神，對(duì)全職參與脫貧攻堅(jiān)1年以上的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才，市和區(qū)縣屬單位選派到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)全職工作1年及以上的鄉(xiāng)村振興專業(yè)技術(shù)人才，選派期間年度考核為稱職以上的，職稱評(píng)審對(duì)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、論文和繼續(xù)教育可不作要求，可提前1年申報(bào)高一級(jí)職稱。

（十二）嚴(yán)格執(zhí)行市物價(jià)局、市財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》（渝價(jià)〔2015〕123號(hào)）相關(guān)規(guī)定，中、初級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)分別為240元/人，120元/人，本次繳費(fèi)時(shí)間為2022年12月14日-2022年12月15日（現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)），繳費(fèi)地址詳見下方辦公地址，逾期未繳費(fèi)者，視為放棄申報(bào)。

（十三）疫情防控要求。提交紙質(zhì)材料期間，所有人員須嚴(yán)格按照防疫相關(guān)要求關(guān)注本人“渝康碼”狀態(tài)，疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和本市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，請(qǐng)申報(bào)人員做好個(gè)人防護(hù)和自我健康監(jiān)測(cè)。

辦公地址：區(qū)人力社保局318辦公室（大渡口區(qū)松青路76號(hào)陽(yáng)光花園二期）

聯(lián)系方式：區(qū)職改辦（職稱咨詢）：譚老師、王老師023-68902163；區(qū)就業(yè)和人才中心（檔案咨詢）：劉老師023-68083288

附件：

1. 2022年全市高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審工作日程安排

2.重慶市工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件

3.委托評(píng)審函（央企、國(guó)企委托地方職改辦評(píng)審人員填寫）

4.重慶市職稱破格申報(bào)表

5.查檔情況

6.重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記卡

7.重慶市大渡口區(qū)事業(yè)單位職稱評(píng)審申報(bào)數(shù)量備案表

8.重慶市系列級(jí)職稱申報(bào)綜合情況（公示）表

9.重慶市大渡口區(qū)職稱電子證書在線登記操作指南

重慶市大渡口區(qū)職稱改革辦公室

2022年11月8日

附件1

2022年全市高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審工作日程安排

附件2

重慶市工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件

一、遵守憲法和法律。

二、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正。

三、熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

四、按照要求參加繼續(xù)教育。

五、法律法規(guī)規(guī)定需取得職業(yè)資格的，應(yīng)具備相應(yīng)職業(yè)資格。

六、工程技術(shù)人才申報(bào)各層級(jí)職稱，除必須達(dá)到上述基本條件外，還應(yīng)分別具備以下條件：

（一）技術(shù)員

1.熟悉本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

2.具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。

3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位；或具備大學(xué)�？�、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，在工程技術(shù)崗位上見習(xí)1年期滿，經(jīng)考察合格。技工院校畢業(yè)生按國(guó)家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。

（二）助理工程師

1.掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

2.具有獨(dú)立完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力，能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。

3.具有指導(dǎo)技術(shù)員工作的能力。

4.具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位；或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，在工程技術(shù)崗位見習(xí)1年期滿，經(jīng)考察合格；或具備大學(xué)�？茖W(xué)歷，取得技術(shù)員職稱后，從事技術(shù)工作滿2年；或具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，取得技術(shù)員職稱后，從事技術(shù)工作滿4年。技工院校畢業(yè)生按國(guó)家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。

（三）工程師

1.熟練掌握并能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，了解本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果。

2.具有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜工程項(xiàng)目的工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜的工程問題。

3.具有一定的技術(shù)研究能力，能夠撰寫為解決復(fù)雜技術(shù)問題的研究成果或技術(shù)報(bào)告。

4.具有指導(dǎo)助理工程師工作的能力。

5.具備博士學(xué)位；或具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師職稱后，從事技術(shù)工作滿2年；或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得助理工程師職稱后，從事技術(shù)工作滿4年；或具備大學(xué)�？茖W(xué)歷，取得助理工程師職稱后，從事技術(shù)工作滿4年。技工院校畢業(yè)生按國(guó)家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。

（四）高級(jí)工程師

1.系統(tǒng)掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，熟練運(yùn)用本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果。

2.長(zhǎng)期從事本專業(yè)工作，業(yè)績(jī)突出，能夠獨(dú)立主持和建設(shè)重大工程項(xiàng)目，能夠解決復(fù)雜工程問題，取得了較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

3.取得工程師職稱后，業(yè)績(jī)、成果要求符合下列條件之一：

（1）主持或承擔(dān)研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn)，可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國(guó)內(nèi)較高水平；

（2）作為主要發(fā)明人，獲得具有較高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的發(fā)明專利；

（3）參與的重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告，經(jīng)同行專家評(píng)議具有較高技術(shù)水平，技術(shù)論證有深度，調(diào)研、設(shè)計(jì)、測(cè)試數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確；

（4）發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果，受到同行專家認(rèn)可；

（5）作為主要參編者，參與完成省部級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的編寫。

4.在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，能夠指導(dǎo)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。

5.具備博士學(xué)位，取得工程師職稱后，從事技術(shù)工作滿2年；或具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)W士學(xué)位，取得工程師職稱后，從事技術(shù)工作滿5年。技工院校畢業(yè)生按國(guó)家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。

6.不具備前項(xiàng)規(guī)定的學(xué)歷、年限要求，業(yè)績(jī)突出、作出重要貢獻(xiàn)的，可由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級(jí)工程師推薦破格申報(bào)，具體辦法由各地、各有關(guān)部門和單位另行制定。

（五）正高級(jí)工程師

1.具有全面系統(tǒng)的專業(yè)理論和實(shí)踐功底，科研水平、學(xué)術(shù)造詣或科學(xué)實(shí)踐能力強(qiáng)，全面掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有引領(lǐng)本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，取得重大理論研究成果和關(guān)鍵技術(shù)突破，或在相關(guān)領(lǐng)域取得創(chuàng)新性研究成果，推動(dòng)了本專業(yè)發(fā)展。

2.長(zhǎng)期從事本專業(yè)工作，業(yè)績(jī)突出，能夠主持完成本專業(yè)領(lǐng)域重大項(xiàng)目，能夠解決重大技術(shù)問題或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

3.在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力，在突破關(guān)鍵核心技術(shù)和自主創(chuàng)新方面作出突出貢獻(xiàn)，發(fā)揮了較強(qiáng)的引領(lǐng)和示范作用。

4.取得高級(jí)工程師職稱后，業(yè)績(jī)、成果要求符合下列條件之一：

（1）主持研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn)，可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平；

（2）作為第一發(fā)明人，獲得具有顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的發(fā)明專利；

（3）承擔(dān)的重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告，經(jīng)同行專家評(píng)議具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，技術(shù)論證有深度，調(diào)研、設(shè)計(jì)、測(cè)試數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確；

（4）發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果，經(jīng)同行專家評(píng)議具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值；

（5）作為第一起草人，主持完成省部級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的編寫。

5.在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面作出突出貢獻(xiàn)，能夠有效指導(dǎo)高級(jí)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。

6.一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)工程師職稱后，從事技術(shù)工作滿5年。技工院校畢業(yè)生按國(guó)家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。

附件3

?

委 托 評(píng) 審 函

重慶市職稱改革辦公室：

我單位委托重慶市系列專業(yè)級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)代為評(píng)審等同志職稱（名單附后），代為辦理職稱證書。

望予支持。

委托單位蓋章：

委托單位聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

地址：

年 月 日

委托評(píng)審人員名單

備注：

1．委托函由駐渝單位具有職稱評(píng)審權(quán)的上級(jí)主管部門出具。

2．申報(bào)人及委托單位、工作單位人力資源部門須熟悉《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作規(guī)定》、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作規(guī)定》，嚴(yán)格按照申報(bào)評(píng)審工作相關(guān)要求進(jìn)行申報(bào)。

3．申報(bào)材料由委托單位或工作單位人力資源部門集中報(bào)送，評(píng)審工作結(jié)束后，工作單位須做好文件收轉(zhuǎn)、申報(bào)材料領(lǐng)取和職稱證書辦理等工作。

4．本委托函一式2份，市職稱改革辦公室審核存檔1份，委托單位或工作單位送評(píng)委會(huì)1份。

附件4

重慶市職稱破格申報(bào)表

附件5

查檔情況

（檔案存放異地（外�。┑姆枪珕挝蝗藛T上傳此頁(yè)）

附件6

重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記卡

工作單位（蓋章）：

說明：此卡存入專業(yè)技術(shù)人員本人的業(yè)務(wù)檔案。專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)定上一級(jí)職稱資格或申請(qǐng)職（執(zhí)）業(yè)資格延續(xù)注冊(cè)時(shí)，須提供此卡復(fù)印件。

附件7

重慶市大渡口區(qū)事業(yè)單位職稱評(píng)審申報(bào)數(shù)量備案表

填報(bào)單位（蓋章）： 填報(bào)人： 填報(bào)時(shí)間： 聯(lián)系電話：

注：1.該表格為事業(yè)單位推薦人員申報(bào)職稱評(píng)審時(shí)填寫，作為單位推薦佐證材料使用；

2.試用期人員按擬聘用崗位統(tǒng)計(jì)，“2022年職稱評(píng)審申報(bào)數(shù)量”≤ “按比例計(jì)算的投放量”；

3.此表一式三份，區(qū)人力社保局留兩份，用人單位保留一份。

附件8

重慶市系列級(jí)職稱申報(bào)綜合情況（公示）表（單位公示用）

填表人簽字：

注：本表由申報(bào)人填寫，并親筆簽名，使用A3紙打印。本表所填寫內(nèi)容，須經(jīng)單位審核和公示無誤后，由單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章方有效。 重慶市職稱改革辦公室

附件9

重慶市大渡口區(qū)

職稱電子證書在線登記操作指南

一、登記流程

登錄方式：進(jìn)入“重慶市人力資源和社會(huì)保障局”首頁(yè)，點(diǎn)擊業(yè)務(wù)專欄—專技人才—業(yè)務(wù)辦理，個(gè)人用戶登錄“重慶市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一認(rèn)證中心”（首次登錄需先完成用戶實(shí)名制注冊(cè)）。

登錄后點(diǎn)擊“職稱”板塊，在“個(gè)人中心”，進(jìn)入“我的證書”選項(xiàng)，點(diǎn)擊“登記證書信息”，按步驟進(jìn)行證書信息登記。

二、填報(bào)注意事項(xiàng)

（1）姓名、身份證號(hào)：實(shí)名制注冊(cè)后自動(dòng)生成，無需填寫。

（2）免冠照：個(gè)人的近期彩色免冠照，圖片大小不能超過200kb，支持格式：JPG，PNG。

（3）職稱系列、職稱名稱、職稱級(jí)別：按照實(shí)際情況勾選。

（4）評(píng)審專業(yè)名稱、本地評(píng)審專業(yè)名稱：若“評(píng)審專業(yè)名稱”下拉欄中已有對(duì)應(yīng)專業(yè)（與評(píng)審表專業(yè)名稱一致），請(qǐng)直接勾選；若“評(píng)審專業(yè)名稱”下拉欄中無對(duì)應(yīng)專業(yè)，請(qǐng)勾選“其他”并在“本地評(píng)審專業(yè)名稱”中填寫準(zhǔn)確的專業(yè)名稱。

（5）發(fā)證時(shí)間：批準(zhǔn)文件印發(fā)時(shí)間；取得時(shí)間：批準(zhǔn)文件中評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^的時(shí)間。

（6）審核機(jī)關(guān)（單位）：高、中、初級(jí)職稱，審批機(jī)關(guān)請(qǐng)選擇“大渡口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”。

（7）評(píng)審機(jī)構(gòu)為批準(zhǔn)文件中對(duì)所獲職稱進(jìn)行評(píng)審的相應(yīng)級(jí)別的評(píng)審委員會(huì)全稱，如：重慶市大渡口區(qū)工程技術(shù)中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)。（注意：《重慶市職稱申報(bào)評(píng)審表》最后一頁(yè)“評(píng)委會(huì)意見欄”公章可以查看評(píng)委會(huì)名稱）

（8）批準(zhǔn)文號(hào)：審批機(jī)關(guān)出具的文件號(hào)。（注意：中、初級(jí)職稱填寫“渡職改辦〔XXXX〕XX號(hào)”；高級(jí)職稱填寫“渝職改辦〔XXXX〕XX號(hào)”，注意括號(hào)格式按〔〕填寫）

三、已生成的職稱電子證書領(lǐng)取方式

1.通過手機(jī)下載“重慶市政府”APP，實(shí)名認(rèn)證登錄。

2.進(jìn)入“我的證件”板塊，點(diǎn)擊“職稱證書”選項(xiàng)，即可領(lǐng)取個(gè)人職稱電子證書（根據(jù)電子證書開放進(jìn)度更新）。

重慶市大渡口區(qū)職稱改革辦公室 2022年11月8日印發(fā)

圖片附件關(guān)于組織開展2022年大渡口區(qū)職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知.docx

圖片附件關(guān)于組織開展2022年大渡口區(qū)職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知.pdf