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開平市在塘口鎮(zhèn)打造江門開平市文旅創(chuàng)業(yè)孵化基地（江門開平市農(nóng)村電商產(chǎn)業(yè)園），為人才提供創(chuàng)業(yè)咨詢輔導(dǎo)、融資對接等一體化服務(wù)。

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越來越多高校畢業(yè)生在開平找到了發(fā)展平臺。受訪者供圖

　　來自開平的夏秋（應(yīng)受訪者要求，此為化名）是應(yīng)屆畢業(yè)生，一邊備戰(zhàn)考研，一邊投簡歷應(yīng)聘。夏秋說，自己是一名師范生，職業(yè)規(guī)劃是成為一名教師，雖然為了增加自己的競爭力選擇繼續(xù)深造，但愿意帶著在外面學(xué)到的知識回到開平，為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿薄之力。

　　近年來，越來越多高校畢業(yè)生選擇來到開平就業(yè)創(chuàng)業(yè)，他們有的是生于斯、長于斯的開平人，學(xué)成歸來，愿意把所學(xué)與家鄉(xiāng)發(fā)展相融相促；有的則來自五湖四海，被開平所吸引，選擇扎根開平，與這座城市共同成長。

　　一直以來，開平市多措并舉，積極推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，從貫徹落實(shí)上級相關(guān)政策、制定出臺各類本地人才支持政策，到為高校畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)暖心服務(wù)，千方百計引才、育才、留才。

　　這座城市需要青年人才，同時，這座城市也努力打造供高校畢業(yè)生發(fā)展的平臺。

　　A吸引高校畢業(yè)生扎根在開平找到發(fā)展方向

　　2021年3月，來自吉林省的韓玥即將從中山大學(xué)畢業(yè)，在老師的推薦下，她來到了赤坎鎮(zhèn)，加入了開平市赤坎舊埠旅游發(fā)展有限公司的團(tuán)隊(duì)，這個團(tuán)隊(duì)匯集著畢業(yè)于中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、暨南大學(xué)等知名高校的畢業(yè)生。在此之前，韓玥曾在杭州實(shí)習(xí)，她形容當(dāng)時的自己就像大城市里的一顆螺絲釘，“感覺自己很渺小”。韓玥說，“我和很多人租一個小房子，生活很規(guī)律，但是獲得感、幸福感不強(qiáng)”。

　　來到開平后，韓玥沒有了之前的焦慮和找不到方向的感覺，“我是換了一個賽道，想奮斗出一片新的天地。這是一個充滿希望的地方”。韓玥在大學(xué)的專業(yè)是旅游管理，而開平豐富的旅游資源和正在全力建設(shè)的赤坎古鎮(zhèn)項(xiàng)目，為她提供了一個成長的平臺�！拔蚁胱龅暮芏嗍虑樵谶@里都能做，很多需要我學(xué)習(xí)的東西也能在這里學(xué)到，這里為我提供了很大的發(fā)展空間。”韓玥說。

　　圍繞赤坎古鎮(zhèn)項(xiàng)目作研究報告、結(jié)合鄉(xiāng)村振興開發(fā)具有旅游價值的村子、通過新媒體平臺宣傳開平的文旅……一年多來，韓玥扎根在赤坎鎮(zhèn)，見證并推動著這座具有無限潛力的古鎮(zhèn)的發(fā)展，“這些工作給我?guī)�來了很�?qiáng)的價值感。”她說。

　　和韓玥一樣，在開平找到了發(fā)展方向的，還有2020年大學(xué)畢業(yè)的吳瑞彬。在學(xué)校輔導(dǎo)員的指引下，他參加了高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)計劃，扎根在家鄉(xiāng)開平的基層。

　　吳瑞彬在畢業(yè)當(dāng)年的8月正式上崗，當(dāng)時正在進(jìn)行第七次全國人口普查，他記得：“我沒有想到我剛到崗，就被委以重任。我服務(wù)的水口鎮(zhèn)外來人口多，我當(dāng)時要協(xié)調(diào)多個村、社區(qū)的關(guān)系等。”之后的工作，讓他感覺“自己各方面的能力得到很好的鍛煉”。如今，服務(wù)期即將滿了，吳瑞彬的工作熱情不減，他仍想繼續(xù)為家鄉(xiāng)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

　　“基層天地廣闊，青年大有可為�！痹陂_平工作將近兩年，吳瑞彬?qū)Ξ?dāng)年在崗前培訓(xùn)會上聽到的這句話有著更深刻的理解。

　　B持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境人才有了家的感覺

　　2016年，分別畢業(yè)于香港中文大學(xué)、香港理工大學(xué)、香港樹仁大學(xué)的三位香港青年羅偉特、梁立鋒和譚慧敏在蒼城鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合示范基地創(chuàng)立了“魚菜共生”項(xiàng)目，經(jīng)過多年發(fā)展，該項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)年?duì)I業(yè)額超過人民幣1200萬元，今年還在赤坎鎮(zhèn)進(jìn)行增資擴(kuò)產(chǎn)。

　　據(jù)悉，今年初，“魚菜共生”項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)住進(jìn)了位于長沙街道黃金海岸小區(qū)的人才公寓，成為首批住戶之一�！斑@里配套齊全，我們是‘拎包入住’的，人才公寓為我們團(tuán)隊(duì)提供了很大的便利�！绷毫�鋒表示，舒適和便利的居住環(huán)境讓他們有了家的感覺。

　　近年來，開平市不斷完善人才政策，為在開平就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供暖心服務(wù)，為高層次人才提供全方位的服務(wù)保障，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。

　　“近3年，開平市投入超600萬元深入實(shí)施‘人才安居’工程，在赤坎鎮(zhèn)、長沙街道黃金海岸小區(qū)建設(shè)52套人才公寓，并計劃在塘口鎮(zhèn)新建15套具有江澳青年文創(chuàng)氛圍的特色人才公寓�！遍_平市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。據(jù)悉，開平市人才公寓的入住對象為在開平市注冊登記的企事業(yè)單位引進(jìn)并符合相應(yīng)申請條件的各類高層次人才，人才公寓按人才類別收取租金，A類人才免收租金，B類人才租金按照房屋所在地租金參考價的50%計收。

　　除了人才公寓以外，記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，不少在開平就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生能享受各類補(bǔ)貼，他們認(rèn)為，這些補(bǔ)貼進(jìn)一步減輕了他們的生活壓力。

　　據(jù)開平市人力資源和社會保障局（下稱，開平市人社局）介紹，在開平實(shí)現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生可享受一次性5000元的基層就業(yè)補(bǔ)貼，或每月200元、最長享受3年的崗位補(bǔ)貼。另外，畢業(yè)兩年內(nèi)在開平市工作的全日制碩士可享受每月1000元的住房補(bǔ)貼和每月1000元的生活補(bǔ)貼，本科畢業(yè)生則可以享受每月500元的住房補(bǔ)貼和每月500元的生活補(bǔ)貼，享受期累計最長為2年。

　　在促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)方面，開平市也不遺余力。

　　開平市在塘口鎮(zhèn)打造江門開平市文旅創(chuàng)業(yè)孵化基地（江門開平市農(nóng)村電商產(chǎn)業(yè)園），在赤坎鎮(zhèn)僑小館建立開平市粵菜師傅創(chuàng)業(yè)基地，為人才提供創(chuàng)業(yè)咨詢輔導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示對接、融資對接、技能人才培訓(xùn)等一體化服務(wù)。除了打造創(chuàng)業(yè)載體，開平市還用真金白銀鼓勵青年人才在本地創(chuàng)業(yè)。據(jù)悉，在開平市創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可享受10000元的一次性創(chuàng)業(yè)資助，每年最高6000元、最長享受3年的租金補(bǔ)貼。以2021年為例，開平市共為634名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才提供一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼634萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款超8700萬元。

　　2021年被南方醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)錄取的應(yīng)屆高考畢業(yè)生吳駿華，報名參加了開平市“訂單定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生計劃”，在校讀書期間他每年將獲得補(bǔ)助2萬元，畢業(yè)后直接安排到開平市醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，并納入編制管理。

　　這得益于開平市近年來完善一套涵蓋市、鎮(zhèn)（街）、行業(yè)部門的“1+2+N”人才政策體系，實(shí)施“訂單定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生計劃”“大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)計劃”等多項(xiàng)部門行業(yè)人才工作舉措，人才工作機(jī)制進(jìn)一步完善。

　　據(jù)介紹，2022年，開平市將繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，貫徹落實(shí)省、江門“促進(jìn)就業(yè)九條”，緊抓促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)工作，提升高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)率。

　　“我們將開展促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)行動，通過政策推送、專場政策宣講會、就業(yè)訓(xùn)練營、線上線下專場招聘會、‘一對一’就業(yè)跟蹤服務(wù)等形式為高校畢業(yè)生提供多樣化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)�！遍_平市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對于就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，該局將提供“一對一”跟蹤服務(wù)，由專人通過電話或上門進(jìn)行跟蹤服務(wù)、引導(dǎo)就業(yè)，為高校畢業(yè)生提供政策、崗位推薦等貼心服務(wù)。

　　C大力拓寬就業(yè)空間年輕力量助力發(fā)展

　　“在開平找工作的過程比較順利�！眮碜蚤_平的甄奕詩是2019屆的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，她告訴記者，一心想在離家近一點(diǎn)的地方就業(yè)的她，在當(dāng)年的四五月開始找工作，很快便加入了教培行業(yè)。“在開平，這個行業(yè)的包容性比較強(qiáng)，雖然是新手，但我還是找到了愿意給予機(jī)會的平臺�！币荒旰�，出于個人發(fā)展需要，她又應(yīng)聘成為廣東長沙師范附屬小學(xué)的一名語文老師。

　　“十四五”時期，開平市將積極推進(jìn)省委“1+1+9”工作部署、江門市委“1+6+3”工作安排和開平市委“六大行動”，努力把開平打造成為“先進(jìn)制造強(qiáng)市、文化旅游名城、山水生態(tài)家園”，對高校畢業(yè)生需求日漸增加。

　　“隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，近年來，開平市的用人單位用工需求仍保持較大增量，且呈上升趨勢�！遍_平市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　今年春節(jié)前，該局對全市111家重點(diǎn)企業(yè)近期招聘需求進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果顯示，重點(diǎn)企業(yè)擬需求的崗位數(shù)約3600個，其中針對高校生的需求崗位約820個。春節(jié)后，開平市共舉辦線上招聘會11場，其中高校生專場招聘會1場。據(jù)統(tǒng)計，春節(jié)后線上招聘會共477家企業(yè)報名參加，招聘崗位15254個，其中面向高校畢業(yè)生的崗位約5021個。

　　開平的企業(yè)招聘行業(yè)包括紡織、衛(wèi)浴、食品、醫(yī)藥、畜牧、建筑、房地產(chǎn)等。上述負(fù)責(zé)人介紹：“開平作為‘中國建筑之鄉(xiāng)’，當(dāng)前對于建筑類的人才需求較大，如建筑工程師、土木工程師，造價工程師、預(yù)結(jié)算工程師等。此外，開平市目前正大力提升制造業(yè)等產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)發(fā)展?jié)撃�，中型制造企業(yè)對高校畢業(yè)生等人才能提供較好發(fā)展條件�！�

　　開平市對機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才也有一定需求。據(jù)悉，2022年，開平全年通過全市的事業(yè)招聘公開考試，預(yù)計招錄事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員370人，根據(jù)近年的需求情況來看，招聘人員的專業(yè)以師范類、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、法學(xué)、財會、漢語言文學(xué)等為主。另根據(jù)《2019年開平市相關(guān)事業(yè)單位急需緊缺人才崗位目錄》，建筑類、軟件開發(fā)類、農(nóng)業(yè)類、藝術(shù)類及土地資源管理和道路橋梁與渡河工程專業(yè)均屬于開平市事業(yè)單位急需緊缺人才，以上專業(yè)人才可根據(jù)用人單位崗位空缺實(shí)際情況，免予公開招聘直接辦理入編手續(xù)。

　　2019年，來自廣東茂名化州市的“三支一扶”高校畢業(yè)生李仙來到馬岡鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行支醫(yī)服務(wù)，其間，獲得江門市2021年度“三支一扶”幫扶能手稱號。根據(jù)“三支一扶”計劃相關(guān)政策規(guī)定，服務(wù)期滿且考核合格的人員，可享受定向招錄公務(wù)員、直接聘用事業(yè)單位以及事業(yè)單位公開招聘加分等優(yōu)惠政策。2021年12月，李仙符合要求，直接聘用為事業(yè)單位編制人員。據(jù)悉，2019-2021年，開平市共接收參加高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)計劃95人。2022年，開平市計劃繼續(xù)招募“三支一扶”高校畢業(yè)生25人。

　　吳瑞彬告訴記者，自己身邊還有不少同齡人大學(xué)畢業(yè)后選擇回到開平，社會各個領(lǐng)域都有高校畢業(yè)生的身影�！跋鄬τ诖蟪鞘校�家鄉(xiāng)可能更需要我們，更愿意相信我們，也更能發(fā)揮我們的作用。我們愿意與家鄉(xiāng)一同成長。”他表示。

　　文/圖江門日報記者/潘賢珍

　　(署名除外）

　　★記者手記

　　各方合力推動人才供需精準(zhǔn)對接

　　開平處于奮力發(fā)展的階段，各行各業(yè)求賢若渴。如何能吸引更多高校畢業(yè)生來到開平就業(yè)創(chuàng)業(yè)？

　　記者在采訪過程中發(fā)現(xiàn)，對于高校畢業(yè)生而言，發(fā)展平臺是否足夠廣闊是他們在找工作時最看重的因素。正如韓玥所說，“找到工作”并不難，但是“找對工作”卻有一定難度。

　　而實(shí)際上，開平有著豐富的農(nóng)業(yè)資源、旅游資源，“魚菜共生”項(xiàng)目的誕生和赤坎古鎮(zhèn)項(xiàng)目聚集了眾多知名高校的畢業(yè)生，都充分說明這些“新潮”行業(yè)對于高校畢業(yè)生是有吸引力的。開發(fā)、利用好這些資源，為高校畢業(yè)生打造發(fā)展平臺，年輕力量也將為開平發(fā)展帶來無限可能。

　　包容性也是高校畢業(yè)生在找工作時所期盼的。有的行業(yè)對應(yīng)聘者的學(xué)歷有著較高的要求，記者在采訪中遇到一名應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，她本想留在家鄉(xiāng)發(fā)展，但心儀崗位的應(yīng)聘要求她未能達(dá)到，懷揣著碩士研究生的畢業(yè)證書，她又不愿意降低就業(yè)預(yù)期，于是，她還是選擇離鄉(xiāng)別井，到一線大城市開始自己的職業(yè)生涯。

　　在開平，也存在著供需錯配性的問題。有些行業(yè)需要人才，但“門檻”較高，愿意來到開平的高校畢業(yè)生夠不著，而“門檻”較低的崗位，又對高校畢業(yè)生沒有足夠的吸引力。如何讓供需精準(zhǔn)對接，需要匯聚各方的智慧，妥善協(xié)調(diào)解決。