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恩平市人社局到企業(yè)開展慰問新招員工活動。

　　“感謝人社部門送來的禮包，感謝政府對我們的關(guān)心！”今年剛?cè)肼殢V東鑫龍電機(jī)科技有限公司（下簡稱鑫龍電機(jī)）的鄭先生對恩平市人社局的慰問活動表示感謝。近日，該局組織相關(guān)部門單位共同到企業(yè)開展慰問新招員工活動，為新一年企業(yè)發(fā)展送上“定心丸”。

　　近兩年來，受疫情影響，企業(yè)招聘工作遇到不少困難。為助力企業(yè)發(fā)展，恩平市人社局結(jié)合上級政策和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展推出一攬子政策服務(wù)，幫助企業(yè)招人、留人，為建設(shè)宜居宜業(yè)宜游生態(tài)示范城市貢獻(xiàn)人社力量。

　　文/圖江門日報(bào)記者/吳健爭

　　送服務(wù)進(jìn)企業(yè)

　　加強(qiáng)對新招員工關(guān)懷

　　3月4日，鑫龍電機(jī)新招聘的20多名員工收到恩平市人社局贈送的禮包�！皻g迎大家來恩平工作，共同支持企業(yè)發(fā)展，用勤勞的雙手實(shí)現(xiàn)致富夢想，在恩平干出一番事業(yè)，也歡迎大家介紹老鄉(xiāng)來恩平工作、生活�！倍髌绞腥松缇志蜆I(yè)中心主任岑達(dá)威傳達(dá)政府部門對企業(yè)新招員工的關(guān)懷。

　　鑫龍電機(jī)相關(guān)負(fù)責(zé)人龍繼兵表示，一直以來，恩平市委、市政府十分關(guān)心企業(yè)發(fā)展。“作為恩平小家電行業(yè)的重點(diǎn)企業(yè)，恩平市人社局對我們加大服務(wù)力度，幫助我們做好員工招聘、關(guān)懷工作，助力企業(yè)不斷實(shí)現(xiàn)突破�！彼�說。去年，該公司產(chǎn)值達(dá)1.2億元�！拔覀儐挝划a(chǎn)值較高，今年有望更進(jìn)一步，實(shí)現(xiàn)1.9億元產(chǎn)值目標(biāo)。”龍繼兵表示，該公司生產(chǎn)線分布在三個(gè)地方，如果員工招聘順利，將集中在恩平生產(chǎn)，既降低成本，又為恩平創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益。

　　“接下來，我們將走進(jìn)更多企業(yè)，用服務(wù)和誠意幫助企業(yè)留住員工�！贬�達(dá)威表示。此前，恩平市人社局還到廣東百卓鞋業(yè)有限公司開展“春風(fēng)送溫暖，就業(yè)送真情”活動，向企業(yè)了解返鄉(xiāng)返崗、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、新招員工及節(jié)后疫情防控等情況，鼓勵(lì)員工努力做好工作，指導(dǎo)用人單位依法抓好安全生產(chǎn)、引導(dǎo)員工錯(cuò)峰返崗等各項(xiàng)工作�！拔矣信笥言诙髌狡髽I(yè)工作，薪酬待遇都不錯(cuò)，而且恩平的城市發(fā)展、環(huán)境氛圍也很好，所以我也和朋友一起來到恩平工作�！币幻�企業(yè)員工說。

　　針對外部因素影響，恩平市人社局想方設(shè)法，將招聘工作鋪得更開，除了傳統(tǒng)的線上、線下渠道，在微信公眾號“恩平發(fā)布”“江門日報(bào)恩平記者站”等設(shè)有線上招聘平臺，還將招聘廣告發(fā)送至超市、社區(qū)等人流密集區(qū)域。“目前，恩平工業(yè)園擴(kuò)園及招商工作開展得如火如荼，我們必須加大力度，多想辦法，全力幫助企業(yè)開展招聘工作，廣泛搭建人力資源供需對接平臺�！贬�達(dá)威表示。此外，恩平市人社局主動延伸服務(wù)環(huán)節(jié)，不但要“招進(jìn)來”，還要“留住人、吸引人”，送服務(wù)進(jìn)企業(yè)，加強(qiáng)對新招員工關(guān)懷。

　　多措并舉

　　實(shí)施積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

　　支持企業(yè)穩(wěn)定崗位。繼續(xù)實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，恩平市人社局積極推進(jìn)穩(wěn)崗返還“免申即享”和失業(yè)保險(xiǎn)待遇“免跑即領(lǐng)”“免證即辦”方式，對符合條件的企業(yè)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。加大金融對企業(yè)的支持力度，引導(dǎo)各銀行金融機(jī)構(gòu)合理采取展期、續(xù)貸等方式，進(jìn)一步緩解受疫情影響企業(yè)和個(gè)體工商戶的還款壓力，確保企業(yè)和個(gè)體工商戶正常開工，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)。

　　促進(jìn)勞動者多渠道就業(yè)。促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)，落實(shí)高校畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、見習(xí)計(jì)劃、困難幫扶等工作，進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小微企業(yè)就業(yè)，并給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼。積極開發(fā)就業(yè)崗位，加大公益性崗位的開發(fā)力度，充分發(fā)揮公益性崗位吸納就業(yè)的作用；公益性崗位安置就業(yè)享受崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、個(gè)人繳費(fèi)社保補(bǔ)貼等，對靈活就業(yè)的畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員，落實(shí)發(fā)放靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　鼓勵(lì)就業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)。加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)，落實(shí)科技創(chuàng)新扶持和小微雙創(chuàng)扶持政策，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地和眾創(chuàng)空間的引領(lǐng)帶動作用，推進(jìn)雙創(chuàng)平臺建設(shè)；加大政策宣傳力度，激發(fā)相關(guān)中小微企業(yè)與各大高校的對接合作。加大創(chuàng)業(yè)金融支持力度，實(shí)施惠及面更廣、針對性更強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息政策，對符合條件的勞動密集型和科技型小微企業(yè)，給予最高500萬元最長3年的擔(dān)保貸款，按貸款基礎(chǔ)利率50%給予貼息。

　　提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。推進(jìn)境外高端人才和緊缺人才免征個(gè)人所得稅工作，對符合條件的境外高端人才和緊缺人才（含港澳臺）實(shí)施個(gè)人所得稅稅務(wù)差額補(bǔ)貼，對補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。深化辦證辦照改革，提升便民服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合“放管服”改革，進(jìn)一步精簡辦事流程，暢通便民服務(wù)“綠色通道”；落實(shí)出入境便利措施，開辟外籍人才服務(wù)“綠色通道”，大幅壓縮外國人來華工作許可審批辦結(jié)時(shí)限，當(dāng)場受理、當(dāng)場辦結(jié)。

　　創(chuàng)新服務(wù)

　　推動三項(xiàng)工程再創(chuàng)亮點(diǎn)

　　保障企業(yè)用工，發(fā)揮市場資源吸納就業(yè)作用。恩平市人社局積極鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)帶動就業(yè)，通過政府購買服務(wù)方式委托經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展招聘服務(wù)。組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展“你用工我保障”五邑行動計(jì)劃，發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、社團(tuán)組織等作用，解決企業(yè)招工難問題。加強(qiáng)激勵(lì)措施，對上述機(jī)構(gòu)通過介紹、派遣或采取勞務(wù)外包等方式從恩平市外組織勞動力首次到恩平市重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)的，給予相關(guān)機(jī)構(gòu)勞務(wù)協(xié)作補(bǔ)貼。

　　繼續(xù)深入推進(jìn)“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程。打造多層次“粵菜師傅”培養(yǎng)體系，統(tǒng)籌利用各類培訓(xùn)資源，推動職業(yè)學(xué)校、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提高“粵菜師傅”培訓(xùn)培養(yǎng)能力。鼓勵(lì)“粵菜師傅”回鄉(xiāng)開辦農(nóng)家樂、小餐館或外出創(chuàng)業(yè)發(fā)展，落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)資助、租金補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等一系列優(yōu)惠政策。深入開展百萬產(chǎn)業(yè)工人和百萬職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)行動，推進(jìn)新產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能提升工程，大力推行企業(yè)新型學(xué)徒制。圍繞“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”理念，深入實(shí)施“鄉(xiāng)村工匠”“農(nóng)村電商”工程，助力鄉(xiāng)村人才振興及產(chǎn)業(yè)發(fā)展。完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制，為技能人才提供更有針對性的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等“一站式”服務(wù)。優(yōu)化“南粵家政”服務(wù)體系，努力推動恩平家政服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在信用體系方面，推進(jìn)誠信企業(yè)建設(shè)并加強(qiáng)企業(yè)守信激勵(lì)和失信懲戒措施；以母嬰服務(wù)、居家服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)護(hù)服務(wù)為重點(diǎn)，鼓勵(lì)各類培訓(xùn)載體開設(shè)家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)；引導(dǎo)家政服務(wù)企業(yè)將員工學(xué)歷、技能水平等與福利待遇、崗位晉升等掛鉤。