電子版公告在此下載中標人在合同簽訂前向采購人繳納金額為合同總額的5%的履約保證金，繳納單據(jù)作為簽訂合同的憑證。質(zhì)保期滿后且未發(fā)生履約保證金扣除事由或雖有發(fā)生履約保證金扣除事由但已經(jīng)補足履約保證金的，采購人憑采購合同復(fù)印件、驗收報告復(fù)印件、資金支付申請表等材料在(略)個工作日內(nèi)一次性無息退還給中標人；

2、中標人在規(guī)定時間內(nèi)，交付研究成果報告給采購人。經(jīng)采購人確認后開具合法發(fā)票，采購人憑采購合同、驗收報告、發(fā)票、資金支付申請單等材料向供應(yīng)商以轉(zhuǎn)賬方式支付合同全款。

十六、磋商程序及方法

（一）磋商按競爭性磋商文件規(guī)定的時間和地點進行，供應(yīng)商須有法定代表人或其授權(quán)代表參加并簽到。競爭性磋商以供應(yīng)商簽到的順序為磋商順序，由本項目依+法組建的磋商小組分別與各供應(yīng)商進行磋商。

（二）磋商小組對各供應(yīng)商的資格條件、響應(yīng)文件的有效性、完整性和響應(yīng)程度進行審查。各供應(yīng)商只有在完全符合要求的前提下，才能參與正式磋商。

1.資格性檢查。依據(jù)法律法規(guī)和競爭性磋商文件的規(guī)定，對響應(yīng)文件中的資格證明、進行審查，以確定供應(yīng)商是否具備磋商資格。資格性檢查資料表如下：

2.符合性檢查。依據(jù)競爭性磋商文件的規(guī)定，從響應(yīng)文件的有效性、完整性和對競爭性磋商文件的響應(yīng)程度進行審查，以確定是否對競爭性磋商文件的實質(zhì)性要求作出響應(yīng)。符合性檢查資料表如下：

（三）澄清有關(guān)問題。磋商小組在對響應(yīng)文件的有效性、完整性和響應(yīng)程度進行審查時，可以要求供應(yīng)商對響應(yīng)文件中含義不明確、同類問題表述不一致或者有明顯文字和計算錯誤的內(nèi)容等作出必要的澄清、說明或者更正。供應(yīng)商的澄清、說明或者更正不得超出響應(yīng)文件的范圍或者改變響應(yīng)文件的實質(zhì)性內(nèi)容。

（四）磋商小組要求供應(yīng)商澄清、說明或者更正響應(yīng)文件應(yīng)當以書面形式作出。供應(yīng)商的澄清、說明或者更正應(yīng)當由法定代表人或其授權(quán)代表簽字或者加蓋公章。由授權(quán)代表簽字的，應(yīng)當附法定代表人授權(quán)書。供應(yīng)商為自然人的，應(yīng)當由本人簽字并附身份證明。

（五）在磋商過程中磋商的任何一方不得向他人透露與磋商有關(guān)的服務(wù)資料或其他信息。

（六）在磋商過程中，磋商小組可以根據(jù)競爭性磋商文件和磋商情況實質(zhì)性變動采購需求中的服務(wù)、商務(wù)要求以及合同草案條款，但不得變動競爭性磋商文件中的其他內(nèi)容。實質(zhì)性變動的內(nèi)容，須經(jīng)采購人代表確認。對競爭性磋商文件作出的實質(zhì)性變動是競爭性磋商文件的有效組成部分，磋商小組應(yīng)當及時以書面形式同時通知所有參加磋商的供應(yīng)商。

（七）供應(yīng)商在磋商時作出的所有書面承諾須由法定代表人或其授權(quán)代表簽字。

（八）磋商結(jié)束后，供應(yīng)商應(yīng)當按照競爭性磋商文件的變動情況和磋商小組的要求重新提交響應(yīng)文件或重新做出相關(guān)的書面承諾，最后書面提交最后報價及有關(guān)承諾（填寫《最后報價表》）。已提交響應(yīng)文件但未在規(guī)定時間內(nèi)進行最后報價的供應(yīng)商，視為放棄最后報價，以供應(yīng)商響應(yīng)文件中的報價為準。

（九）磋商小組采用綜合評分法對提交最后報價的供應(yīng)商的響應(yīng)文件和最后報價進行綜合評分。綜合評分法，是指響應(yīng)文件滿足競爭性磋商文件全部實質(zhì)性要求且按照評審因素的量化指標評審得分最高的供應(yīng)商為成交候選供應(yīng)商的評審方法。供應(yīng)商總得分為價格、服務(wù)、商務(wù)等評定因素分別按照相應(yīng)權(quán)重值計算分項得分后相加，滿分為(略)分。

（十）磋商小組各成員獨立對每個有效響應(yīng)（通過資格性檢查、符合性檢查的供應(yīng)商）的文件進行評價、打分，然后匯總每個供應(yīng)商每項評分因素的得分，并根據(jù)綜合評分情況按照評審得分由高到低順序推薦3名以上成交候選供應(yīng)商，并編寫評審報告。若供應(yīng)商的評審得分相同的，按照最后報價由低到高的順序排列推薦。評審得分且最后報價相同的，按照技術(shù)指標優(yōu)劣順序排列推薦。以上都相同的，按商務(wù)條款的優(yōu)劣順序排列推薦。若供應(yīng)商的技術(shù)部分為0分，將失去成為成交候選供應(yīng)商的資格。若競標人因不可抗力或自身原因不能簽訂、履行合同的，采購人可以按照評審報告推薦的中標或者成交候選人名單排序，確定排名其后一位的成交候選人為競標人，也可以重新組織采購。

（十一）評分標準：

十七、質(zhì)疑相關(guān)事宜：(略)

十八、報名：(略)(略)@qq.com。郵件內(nèi)容包括投標項目名稱、項目編號、投標人全稱、投標授權(quán)代表（姓名+身份證號碼）、電話、郵箱。請以文字文本的形式發(fā)送，不用添加附件。如投標授權(quán)代表有變動，請在開標前一天將人員信息發(fā)送到報名郵箱。

十九、遞交投標文件時間：(略)

二十、磋商時間：(略)

二十一、磋商地點：(略)

二十二、招標人地址：(略)

二十三、聯(lián)系人：(略)

二十四、詳細參數(shù)：

護理學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量第三方評價報告技術(shù)參數(shù)要求

一、調(diào)查對象

調(diào)查對象為護理、智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)的(略)屆、(略)屆畢業(yè)學(xué)生和(略)級、(略)級在校生，及其市內(nèi)、市外部分實習(xí)單位和工作單位，包括各級醫(yī)院、生產(chǎn)企業(yè)、批發(fā)企業(yè)、零售企業(yè)、售后企業(yè)等護理專業(yè)崗位群的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)一線的能工巧匠。

二、調(diào)查內(nèi)容及方式

（一）調(diào)查內(nèi)容

1.課程體驗

2.實踐教學(xué)體驗

3.課程目標達成度評價

4.學(xué)生需求

5.就業(yè)效果

6.總體滿意度（含整體印象）

7.用人單位評價

8.在校生滿意度

9.畢業(yè)生工作崗位調(diào)研

(略).專業(yè)培養(yǎng)目標達成度評價

(略).教師滿意度

(略).家長滿意度

(略).人才需求崗位調(diào)研

（二）調(diào)查方式

學(xué)生采用網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查，市內(nèi)、市外部分實習(xí)單位和工作單位采用網(wǎng)絡(luò)問卷或紙質(zhì)調(diào)查形式，也可組織專家到校實際考察。

三、完成時間

研究成果于(略)年(略)月(略)日前提交。研究成果以5個報告來呈現(xiàn)：

1.護理專業(yè)升本第三方調(diào)查報告

2.智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)升本第三方調(diào)查報告

3.護理專業(yè)認證第三方評價報告（內(nèi)含在校生、畢業(yè)生、教職工、用人單位、家長滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)）

4.基礎(chǔ)護理技術(shù)課程認證第三方評價報告（內(nèi)含在校生、畢業(yè)生、教職工、用人單位、家長滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)）

5.智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量第三方評價報告（內(nèi)含在校生、畢業(yè)生、教職工、用人單位、家長滿意度、工作崗位等調(diào)查數(shù)據(jù)）

二十五、響應(yīng)文件編制要求

（一）、經(jīng)濟部分

1、競爭性磋商報價函（格式）

2、明細報價表（格式）

（二）、技術(shù)部分

1、技術(shù)參數(shù)響應(yīng)偏離表（格式）

2、技術(shù)參數(shù)中要求的證明材料

（三）、商務(wù)部分

1、商務(wù)條款偏離表（格式）

（四）、評分標準中技術(shù)和商務(wù)部分要求的證明材料

（五）、資格條件及其他

1、營業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件

2、法定代表人身份證明書（格式）

3、法定代表人授權(quán)委托書（格式）

4、基本資格條件承諾函（格式）

5、非聯(lián)合體投標和不分包轉(zhuǎn)包聲明（格式自定）

（六）、其他與項目有關(guān)的資料（自附）：(略)