常德經(jīng)投工程咨詢有限公司為常德市經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司管理的二級(jí)法人公司，主要從事水利、環(huán)境、房建等工程類服務(wù)。

根據(jù)公司工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員,為做好招聘工作，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本招聘方案：

一、工作原則

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，注重專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力相結(jié)合，確保招聘工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。

二、招聘崗位和報(bào)名條件

招聘崗位：(略)

報(bào)名條件：(略)

三、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘者將填寫(xiě)完整的《應(yīng)聘人員登記表》、近期1寸彩色證件照、有效身份證、學(xué)歷及學(xué)位證明、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證證明、各類相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書(shū)、個(gè)人征信及無(wú)犯罪紀(jì)律證明材料投遞至指定郵箱：(略)

報(bào)名時(shí)間：(略)

報(bào)名方式：(略)

（二）資格審查

由黨群人資部根據(jù)招聘條件匯總應(yīng)聘人員信息，報(bào)請(qǐng)公司研究同意后，另行通知入圍面試人員。

（三）現(xiàn)場(chǎng)審查

面試時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供報(bào)名提交所有材料的原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，否則視為不符合報(bào)名資格條件不再進(jìn)入后續(xù)招聘程序，責(zé)任后果自負(fù)。

（四）面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，由面試官根據(jù)應(yīng)聘不同的崗位進(jìn)行隨機(jī)提問(wèn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，公司紀(jì)檢全程參與監(jiān)督。

（五）體檢

從面試成績(jī)中擇優(yōu)確定體檢對(duì)象，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞疾病影響正常履職人員，取消應(yīng)聘資格，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（六）公示

根據(jù)面試、體檢及審查結(jié)果，確定擬聘對(duì)象，并在公司官網(wǎng)予以公示，公示期3個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期滿無(wú)異議的，簽訂任務(wù)性用工的一事一聘勞動(dòng)合同。

（八）入職待遇

按照公司相關(guān)部門(mén)薪酬及考核管理辦法，以崗定薪。

四、考核

一經(jīng)錄用，入職人員必須嚴(yán)格遵守公司及部門(mén)管理規(guī)定，不能按照工作要求完成工作任務(wù)，則視為不能勝任工作，公司可直接解除勞動(dòng)合同。

五、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格遵守“公平、公正、公開(kāi)”的原則，按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究其責(zé)任。

六、聯(lián)系方式

湖南省常德市武陵區(qū)沅安路(略)號(hào)

常德經(jīng)投工程咨詢有限公司黨群人資部((略)室）

咨詢電話：(略)

附件：(略)

2.應(yīng)聘申請(qǐng)表 查看完整內(nèi)容>>