為持續(xù)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，助力全國(guó)革命老區(qū)振興發(fā)展示范市建設(shè)，根據(jù)《中共巴中市委關(guān)于實(shí)施“百千萬(wàn)引才工程”的通知》（巴委〔(略)〕(略)號(hào)）、《巴中市事業(yè)單位人才引進(jìn)管理服務(wù)辦法（試行）》（巴委人才組〔(略)〕5號(hào)）精神，現(xiàn)就四川省巴中市(略)年下半年赴知名高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才相關(guān)事宜公告如下。

一、集中宣傳推介活動(dòng)

（一）東北片區(qū)

(略)年9月8日（星期日）(略)：(略)

（二）華東片區(qū)

(略)年9月(略)日（星期三）(略)：(略)

（三）西南片區(qū)

(略)年9月(略)日（星期四）(略)：(略)

(略)年9月(略)日（星期五）(略)：(略)

（四）西北片區(qū)

(略)年9月(略)日（星期四）(略)：(略)

（五）華北片區(qū)

(略)年9月(略)日（星期日）(略)：(略)

二、企業(yè)引進(jìn)人才

（一）引才計(jì)劃

企業(yè)擬引進(jìn)人才(略)名。其中：(略)

（二）報(bào)名時(shí)間

(略)年9月8日(略)：(略)

（三）報(bào)名方式

企業(yè)引才實(shí)行郵箱報(bào)名，考生將《四川省巴中市(略)年下半年赴知名高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才企業(yè)崗位報(bào)名表》（附件3）和個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料發(fā)送至企業(yè)預(yù)留郵箱。若有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打相關(guān)企業(yè)預(yù)留電話咨詢。

（四）資格審核

資格審核由引才企業(yè)根據(jù)崗位條件要求自行組織開(kāi)展，審核結(jié)果通過(guò)電話通知考生。

（五）考試考核

引才企業(yè)自行確定考試考核方式并組織實(shí)施，擇優(yōu)確定引進(jìn)對(duì)象。引進(jìn)人才名單，分別由市國(guó)資委、市財(cái)政局、各縣（區(qū)）、巴中經(jīng)開(kāi)區(qū)、文旅新區(qū)于(略)年(略)月(略)日前報(bào)市委組織部備案。

（六）政策待遇

統(tǒng)籌引進(jìn)到相關(guān)企業(yè)全職工作的正高級(jí)職稱(chēng)人才、全日制博士研究生、副高級(jí)職稱(chēng)人才、全日制碩士研究生分別發(fā)放(略)萬(wàn)元、(略)萬(wàn)元、(略)萬(wàn)元、(略)萬(wàn)元安家補(bǔ)助；選擇以購(gòu)房券兌現(xiàn)安家補(bǔ)助的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)可上浮(略)%。統(tǒng)籌引進(jìn)到相關(guān)企業(yè)全職工作的原“(略)”“(略)”高校本科畢業(yè)生和其他一流建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科畢業(yè)的大學(xué)本科生，按每人每月(略)元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放5年生活資助。符合條件的可按規(guī)定申請(qǐng)租住人才公寓。

三、事業(yè)單位引進(jìn)人才

（一）引才計(jì)劃

1.產(chǎn)業(yè)及綜合類(lèi)擬引進(jìn)人才(略)名。其中：(略)

2.教育類(lèi)擬引進(jìn)人才(略)名。其中：(略)

3.衛(wèi)生類(lèi)擬引進(jìn)人才(略)名。其中：(略)

具體崗位及要求詳見(jiàn)《四川省巴中市(略)年下半年赴知名高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才事業(yè)單位崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《事業(yè)單位崗位一覽表》）（附件2）。

（二）引進(jìn)條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（2）遵守憲法和法律，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分，無(wú)違法犯罪記錄；

（3）具有引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能及工作能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（4）愿意服從組織安排，在巴中服務(wù)不低于5年（含試用期）；

（5）符合引進(jìn)崗位規(guī)定的其他要求。

2.具體條件

報(bào)考巴中事業(yè)單位引才崗位，一般應(yīng)符合以下條件：

（1）高層次人才（包括A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)人才）。A類(lèi)人才為(略)歲以下（(略)年9月8日及以后出生），具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員；B類(lèi)人才為(略)歲以下（(略)年9月8日及以后出生），具有普通高等教育博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員；C類(lèi)人才為(略)歲以下（(略)年9月8日及以后出生），具有普通高等教育碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員。

（2）急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才（包括D類(lèi)、E類(lèi)、G類(lèi)人才）。D類(lèi)人才為(略)歲以下（(略)年9月8日及以后出生），國(guó)家和省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)規(guī)定可考核招聘的急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才；E類(lèi)人才為(略)歲以下（(略)年9月8日及以后出生），具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)且具有本科及以上學(xué)歷的人員；G類(lèi)人才為(略)歲以下（(略)年9月8日及以后出生），具有普通高等教育本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位的人員。

崗位另有要求的以崗位要求為準(zhǔn)。

國(guó)內(nèi)(略)年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在(略)年7月(略)日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證等資格證書(shū)；往屆畢業(yè)生須在規(guī)定學(xué)制內(nèi)（以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷查詢或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告標(biāo)注學(xué)制為準(zhǔn)）正常畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證等資格證書(shū)。委培、定向、服務(wù)基層項(xiàng)目人員及在編在崗人員，須征得委培單位、定向單位、服務(wù)基層項(xiàng)目主管部門(mén)及當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)同意。

考生本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。以第二學(xué)位專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，第二學(xué)位專(zhuān)業(yè)須與需求專(zhuān)業(yè)一致，且所屬學(xué)歷層次與崗位要求學(xué)歷層次須一致。本碩或碩博均為“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)的考生，具有崗位需求專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的也可報(bào)名。

以國(guó)（境）外大學(xué)及以上學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的考生須于(略)年7月(略)日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。其中，報(bào)考市本級(jí)（含巴中經(jīng)開(kāi)區(qū)）產(chǎn)業(yè)及綜合類(lèi)的，畢業(yè)學(xué)校應(yīng)為QS、U.S.NEWS、TIMES、ARWU最新排名中，至少3個(gè)排名前(略)名的高校；報(bào)考教育類(lèi)和縣（區(qū)）產(chǎn)業(yè)及綜合類(lèi)的，畢業(yè)學(xué)校應(yīng)為QS、U.S.NEWS、TIMES、ARWU最新排名中，至少3個(gè)排名前(略)名的高校；報(bào)考衛(wèi)生類(lèi)的，不限制畢業(yè)院校。

3.其他要求

有下列情形之一的，由考生自行提供相關(guān)證明材料，經(jīng)市、縣（區(qū)）黨委組織部或市級(jí)相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)審核同意后，也可報(bào)名：

（1）因國(guó)家教育行政主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不同，但確屬同一專(zhuān)業(yè)的；

（2）因所在院校開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與國(guó)家教育行政主管部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致（即所在院校未開(kāi)設(shè)國(guó)家教育行政主管部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)），但所在院校證明確屬同一專(zhuān)業(yè)的；

（3）以國(guó)（境）外大學(xué)及以上學(xué)歷學(xué)位報(bào)考且所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位需求專(zhuān)業(yè)不一致，但經(jīng)國(guó)內(nèi)開(kāi)設(shè)需求專(zhuān)業(yè)的第二輪“雙一流”建設(shè)高校證明所學(xué)專(zhuān)業(yè)與需求專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容（研究方向）一致的。

4.有下列情形之一的，不予報(bào)名：

（1）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（2）巴中市內(nèi)在編在崗人員（含試用期人員）、定向委培生、服務(wù)期未滿的服務(wù)基層項(xiàng)目人員；

（3）截至公告發(fā)布之日，在巴中市人才引進(jìn)體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)放棄資格不滿三年的；已通過(guò)巴中市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選、招聘、選聘、考調(diào)等考試且已公示或在公示期的、通過(guò)考察的；在巴中市行政事業(yè)單位辭職（辭聘）不滿三年、辭退（解聘）不滿五年的；

（4）事業(yè)單位人事管理回避制度明確的、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（5）人事（學(xué)籍）檔案有學(xué)歷、經(jīng)歷、年齡等造假情形的；

（6）存在其他不符合報(bào)考資格情形的。

（三）報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

事業(yè)單位引才實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)專(zhuān)欄”）公告；不愿意進(jìn)行崗位調(diào)整或無(wú)崗位可調(diào)整的，由報(bào)名網(wǎng)站退費(fèi)。

（四）考試考核

1.考試考核方式

同一崗位繳費(fèi)人員有D、G類(lèi)的，或開(kāi)考比例高于5：(略)

2.考試考核時(shí)間

本次事業(yè)單位引才筆試時(shí)間暫定為(略)年(略)月(略)日、面試時(shí)間暫定為(略)年(略)月(略)日，若有調(diào)整將及時(shí)在巴中黨建網(wǎng)公告，請(qǐng)注意查詢。

3.筆試有關(guān)事項(xiàng)

（1）筆試方式。筆試采取綜合素質(zhì)測(cè)試或業(yè)務(wù)技能測(cè)試等方式進(jìn)行，滿分為(略)分。

（2）筆試范圍。產(chǎn)業(yè)及綜合類(lèi)綜合素質(zhì)測(cè)試參考《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目<綜合知識(shí)>筆試考試大綱》，教育類(lèi)綜合素質(zhì)測(cè)試參考《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》，衛(wèi)生類(lèi)綜合素質(zhì)測(cè)試參考《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱（試行）》。需要進(jìn)行業(yè)務(wù)技能測(cè)試的，測(cè)試內(nèi)容由市級(jí)相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)確定。

（3）筆試準(zhǔn)考證打印。筆試公告發(fā)布后，繳費(fèi)（含減免費(fèi)用）考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站打印本人筆試準(zhǔn)考證（A4紙彩色打印，字跡、照片須完整清晰）。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

考試當(dāng)天，考生應(yīng)持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件或有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證原件），到指定考點(diǎn)參加考試。過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

（4）成績(jī)查詢。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布，考生可登陸報(bào)名網(wǎng)站點(diǎn)對(duì)點(diǎn)查詢。對(duì)零分等特殊情況有疑問(wèn)的，可于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站提交核查申請(qǐng)，核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布。

筆試分產(chǎn)業(yè)及綜合類(lèi)、教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)分別劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線、缺考、違紀(jì)、零分的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算方式：(略)

4.資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)

市委組織部會(huì)同市教育局、市衛(wèi)生健康委和各縣（區(qū)）黨委組織部對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)以巴中黨建網(wǎng)發(fā)布的資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。

（1）資格復(fù)審對(duì)象。①同一崗位筆試人員依據(jù)筆試得分高低按1：(略)

（2）資格復(fù)審材料。參加資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶從報(bào)名網(wǎng)站上彩色打印的《報(bào)名信息表》2份、2寸免冠彩照2張（與《報(bào)名信息表》照片同底版）、本人有效身份證（有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件或有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證原件）和崗位要求的各項(xiàng)材料原件及復(fù)印件各1套，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

資料不齊、條件不符、提供虛假信息或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

5.面試有關(guān)事項(xiàng)

考生資格復(fù)審合格后，隨即領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶面試準(zhǔn)考證和有效身份證（有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件或有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證原件）參加面試。兩證不全者不得參加面試。

（1）面試方式。產(chǎn)業(yè)及綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)采取結(jié)構(gòu)化面試方式；教育類(lèi)采取專(zhuān)業(yè)科目試講方式（藝體類(lèi)考生還應(yīng)進(jìn)行特長(zhǎng)展示）。

（2）面試成績(jī)。面試滿分為(略)分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試分產(chǎn)業(yè)及綜合類(lèi)、教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)分別劃定面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線。同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)低于1：(略)

面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算方式：(略)

6.考生總成績(jī)

考生總成績(jī)滿分按(略)分計(jì)算，其中：(略)

（五）體檢、心理測(cè)試和考察

體檢、心理測(cè)試和考察由市委組織部牽頭組織，具體時(shí)間在巴中黨建網(wǎng)另行公告。其中，體檢由市、縣（區(qū)）黨委組織部在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，心理測(cè)試費(fèi)用按屬地原則分別由市、縣（區(qū)）黨委組織部承擔(dān)；市本級(jí)（含巴中經(jīng)開(kāi)區(qū)）事業(yè)單位崗位擬引進(jìn)對(duì)象考察由崗位主管部門(mén)及其用人單位具體實(shí)施，各縣（區(qū)）事業(yè)單位崗位由各縣（區(qū)）黨委組織部統(tǒng)籌組織實(shí)施。

1.體檢

（1）體檢對(duì)象。體檢對(duì)象按照同一崗位考生總成績(jī)從高到低依次等額確定；最后一名總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高到低依次等額確定；面試成績(jī)也相同的，按面試主評(píng)委評(píng)分從高到低依次等額確定；面試主評(píng)委評(píng)分仍相同的，加試確定。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次引進(jìn)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。引進(jìn)單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)簽到或參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。

2.考察

體檢合格人員即為考察對(duì)象�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，重點(diǎn)了解考察對(duì)象政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況。考察對(duì)象達(dá)不到引進(jìn)人才應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合引才崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

3.遞補(bǔ)

因考生自動(dòng)放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)1次。因考生自動(dòng)放棄考察、考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，由用人單位確定是否遞補(bǔ)并書(shū)面報(bào)市委組織部同意，按報(bào)考同一崗位人員總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)1次。擬遞補(bǔ)人選總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高到低依次等額確定；面試成績(jī)也相同的，按面試主評(píng)委評(píng)分從高到低依次等額確定；面試主評(píng)委評(píng)分仍相同的，加試確定。

遞補(bǔ)體檢、遞補(bǔ)考察對(duì)象面試成績(jī)須高于或等于面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線。

（六）公示和聘用

考察結(jié)論為合格人員，由市、縣（區(qū)）黨委組織部出具調(diào)檔函調(diào)閱個(gè)人檔案，經(jīng)審核不影響聘用的，由市委組織部按程序形成擬聘用人員公示名單，面向社會(huì)公示7日。自公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的缺額，均不再遞補(bǔ)。公示期間收到有影響聘用的信訪舉報(bào)并查證屬實(shí)的，不予聘用；一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按管理權(quán)限和程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員系巴中市外在編在崗人員的，由用人單位和主管部門(mén)申報(bào)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（七）待遇與管理

1.崗位及待遇。引進(jìn)人才試用期滿后，按國(guó)、省相關(guān)政策規(guī)定定崗定級(jí)，享受相應(yīng)職級(jí)（職員等級(jí)）薪酬福利待遇。

2.安家補(bǔ)助。正高級(jí)職稱(chēng)人才、全日制博士研究生、副高級(jí)職稱(chēng)人才、全日制碩士研究生，分別發(fā)放(略)萬(wàn)元、(略)萬(wàn)元、(略)萬(wàn)元、(略)萬(wàn)元安家補(bǔ)助；選擇以購(gòu)房券兌現(xiàn)安家補(bǔ)助的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)可上浮(略)%。

3.安居保障。符合條件的引進(jìn)人才可按規(guī)定申請(qǐng)租住人才公寓；因房源短缺導(dǎo)致無(wú)法租住的，由用人單位提供住房或發(fā)放租房補(bǔ)助。

4.身份轉(zhuǎn)變。表現(xiàn)優(yōu)秀且符合條件的引進(jìn)人才可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任公務(wù)員。

5.其他支持。符合條件的引進(jìn)人才本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)等由相關(guān)部門(mén)予以保障。

（八）紀(jì)律和監(jiān)督

本次事業(yè)單位引才按照人才引進(jìn)相關(guān)政策和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：(略)

四、特別提示

（一）本次引才筆試、面試、體檢和心理測(cè)試、考察等情況或引才過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)公告，均在巴中黨建網(wǎng)（）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員注意查閱。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等的，責(zé)任由考生自負(fù)。

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